Comptable
Offre n° O078240704000901
Publiée le 09/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Chanteloup-les-Vignes, commune de 10 500 habitants, située à 30 km au nord-ouest de Paris, au centre d'une boucle de la Seine, en fort développement après un grand projet de renouvellement urbain (construction d'une cité éducative, d'un éco-quartier, d'un espace de diffusion artistique...)
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Chanteloup-les-Vignes (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du responsable comptable et budgétaire, le comptable est chargé de l’ensemble des travaux comptables ainsi que de l'exécution et du suivi comptable et budgétaire.
Missions / conditions d'exercice
• Exécution de la chaîne comptable du bon de commande jusqu’au paiement : saisie des engagements et bon de commande, réception/traitement/vérification des factures et pièces comptables, mandatement
• Exécution comptable des dépenses et des recettes d’un portefeuille de services alloués
• Exécution comptable des marchés publics
• Exécution comptable des emprunts
• Encaissement comptable des subventions
• Création des fiches d’immobilisation
• Suivi de la base « Tiers »
• Suivi de l’exécution budgétaire du portefeuille de services alloués
• Renseignement de tableaux de bord
• Participation à la préparation budgétaire
• Participation à la conception d’outils de travail / de projets portés par et/ou pour le service
• Relations avec les services communaux, les services de l’Etat et les fournisseurs
• Exécution comptable des dépenses et des recettes d’un portefeuille de services alloués
• Exécution comptable des marchés publics
• Exécution comptable des emprunts
• Encaissement comptable des subventions
• Création des fiches d’immobilisation
• Suivi de la base « Tiers »
• Suivi de l’exécution budgétaire du portefeuille de services alloués
• Renseignement de tableaux de bord
• Participation à la préparation budgétaire
• Participation à la conception d’outils de travail / de projets portés par et/ou pour le service
• Relations avec les services communaux, les services de l’Etat et les fournisseurs
Profils recherchés
Idéalement de formation initiale en comptabilité de niveau BAC / BAC +2, connaissances en comptabilité publique
Savoirs:
• Maîtrise des procédures comptables et administratives pour l’exécution comptable de
la M57 souhaitée
• Notion sur la règlementation des marchés publics souhaitée
Savoirs faire:
• Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel, Outlook ….)
• Capacité à prioriser et gérer les urgences
• Autonomie
• Capacité à travailler en équipe
Savoirs être:
• Qualités relationnelles
• Organisation
• Discrétion et devoir de réserve
Savoirs:
• Maîtrise des procédures comptables et administratives pour l’exécution comptable de
la M57 souhaitée
• Notion sur la règlementation des marchés publics souhaitée
Savoirs faire:
• Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel, Outlook ….)
• Capacité à prioriser et gérer les urgences
• Autonomie
• Capacité à travailler en équipe
Savoirs être:
• Qualités relationnelles
• Organisation
• Discrétion et devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0134011050
Informations complémentaires
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (IFSE et CIA) Politique en matière d'action sociale de la ville : participation de la ville aux cotisations des mutuelles santé et maintien de salaire, CNAS et COS
Politique active de la ville en matière de formation professionnelle
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
37 rue du Général Leclerc
78570 CHANTELOUP LES VIGNES
Politique active de la ville en matière de formation professionnelle
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
37 rue du Général Leclerc
78570 CHANTELOUP LES VIGNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.