adjoint au de chef de secteur transport et logistique

Offre n° O078240703000761
Publiée le 03/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SITREVA
19 Rue Gustave Eiffel
78120 RAMBOUILLET
Lieu de travail
OUARVILLE (28150)
Poste à pourvoir le
15/09/2024
Date limite de candidature
02/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
l’Eure-et-Loir. Fort de son expertise, de son réseau logistique et de ses outils industriels, Sitreva a connu au cours des trois dernières années une expansion rapide de son périmètre et de son activité, et renforce ses équipes sous l’impulsion d’une gouvernance renouvelée, porté par la dynamique de son projet Sitreva 2030. C’est dans ce cadre qu’il recherche son(sa) adjoint au chef de secteur du transport et de la logistique.

Poste basé sur le centre de transfert de Rambouillet

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité du chef de secteur transport et logistique du secteur Yvelines Beauce et Thymerais, vous êtes chargé(e) de gérer le quai de transfert, de contrôler et entretenir les engins, d’accueillir les usagers sur le site, d’établir des opérations de pesées. Vous suppléer le chef de secteur pendant son absence.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
 Gestion du quai : Contrôle du vidage des déchets, tri et chargement des déchets, rotation des semi-remorques, gestion des stocks de matériel et produit d’entretien, entretien du site et des équipements, respect des consignes de sécurités du site, lavage et désinfection des bas de trémie, prise de température des alvéoles.
Trier et charger les déchets
 Contrôle et entretien des engins : vérification des engins après utilisation, nettoyage et entretien courant des engins, détection des éventuels dysfonctionnements.
 Accueil du site : accueil physique et téléphonique, remontée d’information
 Opérations de pesées : Accueil et contrôle des opérations de vidage ou rechargement des déchets sur le site, pesées entrantes et sortantes avec logiciel de pesage

Missions secondaires : remplacement du chef de secteur
 Organisation de l’activité
 Gestion de l’activité transfert et transport
 Garantie de remontée des données
 Réaliser des documents administratifs (rapport incident, rédaction de mail…)
Profils recherchés
• Qualifications minimales requises :
De niveau scolaire de niveau 3 (CAP/BEP) minimum, une expérience dans un poste similaire serait intéressante, vous êtes détenteur du permis B, des CACES R482 B1 et C1, vous utiliserez un tracteur de parc. Autonome et rigoureux, vous appréciez le travail d’équipe et vous savez respecter les consignes scrupuleusement.
• Qualifications optimales (qui pourraient être obtenues via une formation en interne)
Être détenteur d’un diplôme en gestion des déchets et propreté urbaine.
Travail les weekends
Possibilité de travail en horaires décalées

Contact

Contact
0134571230
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.