Responsable des finances (H/F)
Offre n° O078240702002186
Publiée le 21/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Chanteloup-les-Vignes, commune de 10 500 habitants, située à 30 km au nord-ouest de Paris, au centre d'une boucle de la Seine, en fort développement après un grand projet de renouvellement urbain (construction d'une cité éducative, d'un éco-quartier, d'un espace de diffusion artistique...)
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Chanteloup-les-Vignes (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la performance financière et modernisation de l'administration, vous supervisez l'exécution comptable, la gestion de l'équilibre budgétaire, la préparation budgétaire, la fiscalité locale, la mise en place et le suivi de tableaux de bord.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales:
- Supervision de l'exécution de la chaîne comptable du bon de commande jusqu'au paiement (marché / hors marché, emprunts, base tiers, immobilisation ...)
- Comptabilité des marchés de travaux et autres marchés complexes
- Suivi des taxes fiscales payées de la collectivité (TF, TVA, taxe sur les bureaux)
- Gestion de la dette - suivi des garanties d'emprunts
- Gestion de la trésorerie
- Gestion de l'actif patrimonial de la collectivité
- Supervision de la base " Tiers "
- Supervision de l'archivage du service finance
- Administrateur du logiciel finance (Ciril) : gestion des paramétrages, gestion des profils utilisateurs, circuits de dématérialisation, workflow...
- Mise en œuvre et suivi de tableaux de bord (suivi de coûts, subventions...)
- Prise en charge de dossiers spécifiques (coût des bâtiments, énergie...)
- Suivi et gestion de l'équilibre budgétaire
- Participation à la préparation budgétaire (maquette budgétaire, délibération, commissions...)
- Prise en charge de la préparation budgétaire du budget du CCAS en autonomie
- Participation à la conception d'outils de travail / de projets portés par et/ou pour le service
- Relations avec les services communaux, les services de l'Etat et les fournisseurs
- Supervision de l'exécution de la chaîne comptable du bon de commande jusqu'au paiement (marché / hors marché, emprunts, base tiers, immobilisation ...)
- Comptabilité des marchés de travaux et autres marchés complexes
- Suivi des taxes fiscales payées de la collectivité (TF, TVA, taxe sur les bureaux)
- Gestion de la dette - suivi des garanties d'emprunts
- Gestion de la trésorerie
- Gestion de l'actif patrimonial de la collectivité
- Supervision de la base " Tiers "
- Supervision de l'archivage du service finance
- Administrateur du logiciel finance (Ciril) : gestion des paramétrages, gestion des profils utilisateurs, circuits de dématérialisation, workflow...
- Mise en œuvre et suivi de tableaux de bord (suivi de coûts, subventions...)
- Prise en charge de dossiers spécifiques (coût des bâtiments, énergie...)
- Suivi et gestion de l'équilibre budgétaire
- Participation à la préparation budgétaire (maquette budgétaire, délibération, commissions...)
- Prise en charge de la préparation budgétaire du budget du CCAS en autonomie
- Participation à la conception d'outils de travail / de projets portés par et/ou pour le service
- Relations avec les services communaux, les services de l'Etat et les fournisseurs
Profils recherchés
Savoirs:
- Maîtrise des procédures comptables et administratives pour l'exécution comptable de la M57
- Connaissance des procédures et de la règlementation des marchés publics
Savoirs-faire:
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook ....)
- Maîtrise du logiciel Ciril appréciée
- Capacité à prioriser et gérer les urgences
Savoirs-être :
- Autonomie
- Communiquant
- Réactivité et disponibilité
- Capacité à travailler en équipe
- Discrétion et devoir de réserve
- Maîtrise des procédures comptables et administratives pour l'exécution comptable de la M57
- Connaissance des procédures et de la règlementation des marchés publics
Savoirs-faire:
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook ....)
- Maîtrise du logiciel Ciril appréciée
- Capacité à prioriser et gérer les urgences
Savoirs-être :
- Autonomie
- Communiquant
- Réactivité et disponibilité
- Capacité à travailler en équipe
- Discrétion et devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0134011050
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
37 rue du Général Leclerc
78570 CHANTELOUP LES VIGNES
Prise de poste: à partir du 01/11/2024
Madame le Maire
37 rue du Général Leclerc
78570 CHANTELOUP LES VIGNES
Prise de poste: à partir du 01/11/2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.