Ambassadeur de la propreté
Offre n° O078240702002129
Publiée le 02/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
site: www.versailles.fr
Lieu de travail
VERSAILLES CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Direction générale des services techniques
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prendre et en compte et suivre les signalements qui nécessitent un contrôle, un suivi, une médiation issus de l’application Signaler et de la
boite propreté urbaine
Contrôler les non-conformité au règlement de collecte (sacs et bacs sortis en dehors des horaires de collecte)
Suivre les défaut d’élagage
Observer la récurrence de déjections canines
Et toutes autres signalements relatifs à la propreté urbaine
A partir de ces éléments, mettre en place les actions nécessaires
1. Travail de terrain : médiation et sensibilisation des versaillais aux différentes dimensions de la propreté urbaine et identification et suivi
des « points noirs » de la ville
Mettre en place des actions de médiation
Aller à la rencontre des différents usagers de l’espace public (habitants, nouveaux arrivants, propriétaires de chiens, commerçants, organisateurs
d’événements, bailleurs sociaux, etc…) sur les différents sites (marchés hebdomadaires, manifestations diverses) et quartiers de la ville.
Identifier les dysfonctionnements, proposer des solutions et engager des actions correctives
Identifier les zones de salissures et les infractions à la réglementation sur les déchets par des fouilles notamment
Conduire les procédures administratives afférentes aux infractions constatées
Mettre en œuvre des actions de sensibilisation
Organiser et animer en lien avec les services et partenaires de la Ville, les actions de sensibilisation et notamment celles inscrites dans le plan
Propreté: réduction des mégots, manifestation propre
Participer à la création et à l’animation des référents propreté via les conseillers de quartier
Recruter des référents par quartier et définir une charte (rôle, mission, champ d’intervention des Référents propreté)
Suivre et prioriser les demandes
Organiser des temps d’échanges réguliers
Piloter les actions relatives à l’animalité urbaine
Prévenir, informer, responsabiliser les propriétaires d’animaux
Suivre les conventionnements avec les structures partenaires
2. Suivi et évaluation de l’ensemble des actions figurant au plan, en lien avec les différents pilotes identifiés, et réalisation de certaines
actions ;
Objectiver le niveau de salissure
Mettre en œuvre et suivre les Indicateurs objectifs de la Propreté (IOP) et les Indicateurs moyens de salissures (IMS)
Suivre les hot spots des mégots en collaboration avec la médiatrice propreté
Suivre les tournées de collecte des sacs des balayeurs
Contribuer à l’amélioration des pratiques et tendre vers le label « ville éco-propre »
Participer au club AVPU (Association des villes pour la propreté urbaine) afin de trouver différentes idées d'amélioration et participer aux labels et
Trophées.
Participer aux différents appels à projets en cours dans le service
Vous travaillerez en binôme et en collaboration étroite avec la médiatrice propreté et sous son couvert
Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prendre et en compte et suivre les signalements qui nécessitent un contrôle, un suivi, une médiation issus de l’application Signaler et de la
boite propreté urbaine
Contrôler les non-conformité au règlement de collecte (sacs et bacs sortis en dehors des horaires de collecte)
Suivre les défaut d’élagage
Observer la récurrence de déjections canines
Et toutes autres signalements relatifs à la propreté urbaine
A partir de ces éléments, mettre en place les actions nécessaires
1. Travail de terrain : médiation et sensibilisation des versaillais aux différentes dimensions de la propreté urbaine et identification et suivi
des « points noirs » de la ville
Mettre en place des actions de médiation
Aller à la rencontre des différents usagers de l’espace public (habitants, nouveaux arrivants, propriétaires de chiens, commerçants, organisateurs
d’événements, bailleurs sociaux, etc…) sur les différents sites (marchés hebdomadaires, manifestations diverses) et quartiers de la ville.
Identifier les dysfonctionnements, proposer des solutions et engager des actions correctives
Identifier les zones de salissures et les infractions à la réglementation sur les déchets par des fouilles notamment
Conduire les procédures administratives afférentes aux infractions constatées
Mettre en œuvre des actions de sensibilisation
Organiser et animer en lien avec les services et partenaires de la Ville, les actions de sensibilisation et notamment celles inscrites dans le plan
Propreté: réduction des mégots, manifestation propre
Participer à la création et à l’animation des référents propreté via les conseillers de quartier
Recruter des référents par quartier et définir une charte (rôle, mission, champ d’intervention des Référents propreté)
Suivre et prioriser les demandes
Organiser des temps d’échanges réguliers
Piloter les actions relatives à l’animalité urbaine
Prévenir, informer, responsabiliser les propriétaires d’animaux
Suivre les conventionnements avec les structures partenaires
2. Suivi et évaluation de l’ensemble des actions figurant au plan, en lien avec les différents pilotes identifiés, et réalisation de certaines
actions ;
Objectiver le niveau de salissure
Mettre en œuvre et suivre les Indicateurs objectifs de la Propreté (IOP) et les Indicateurs moyens de salissures (IMS)
Suivre les hot spots des mégots en collaboration avec la médiatrice propreté
Suivre les tournées de collecte des sacs des balayeurs
Contribuer à l’amélioration des pratiques et tendre vers le label « ville éco-propre »
Participer au club AVPU (Association des villes pour la propreté urbaine) afin de trouver différentes idées d'amélioration et participer aux labels et
Trophées.
Participer aux différents appels à projets en cours dans le service
Vous travaillerez en binôme et en collaboration étroite avec la médiatrice propreté et sous son couvert
Profils recherchés
Formation :
Bac à Bac+2
Connaissances en environnement
Savoir-faire :
Médiation
Coordination
Gestion de projets
Capacité à rendre-compte
Sens de l’organisation, anticipation
Connaissance de l’environnement territorial
Connaissance de la règlementation sur la propreté et les déchets
Connaissance en matière de valorisation des déchets
Qualités rédactionnelles
Savoir-être :
Sens du service public
Discrétion
Sens relationnel
Autonomie, sens de l'initiative
Capacité d'adaptation à différents publics
Capacité de création d'une relation éducative personnalisée
Conditions d'emploi
Permis B et habilitations :
Permis B
Cycle de travail :
Poste à 36h
Contrainte(s) liée(s) au poste :
Participation évènementiel le soir et les WE
Participation à ces campagnes de vérification tôt le matin ou tard le soir
Horaires fluctuants
Bonne condition physique
Déplacements en mobilité douce (à pied ou à vélo)
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 6 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Possibilité d’adhérer à la Caisse d’Entraide (prestations sociales et loisirs)
Bac à Bac+2
Connaissances en environnement
Savoir-faire :
Médiation
Coordination
Gestion de projets
Capacité à rendre-compte
Sens de l’organisation, anticipation
Connaissance de l’environnement territorial
Connaissance de la règlementation sur la propreté et les déchets
Connaissance en matière de valorisation des déchets
Qualités rédactionnelles
Savoir-être :
Sens du service public
Discrétion
Sens relationnel
Autonomie, sens de l'initiative
Capacité d'adaptation à différents publics
Capacité de création d'une relation éducative personnalisée
Conditions d'emploi
Permis B et habilitations :
Permis B
Cycle de travail :
Poste à 36h
Contrainte(s) liée(s) au poste :
Participation évènementiel le soir et les WE
Participation à ces campagnes de vérification tôt le matin ou tard le soir
Horaires fluctuants
Bonne condition physique
Déplacements en mobilité douce (à pied ou à vélo)
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 6 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Possibilité d’adhérer à la Caisse d’Entraide (prestations sociales et loisirs)
Contact
Contact
0130978000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
4 avenue de Paris
78011 VERSAILLES CEDEX
Monsieur le Maire
4 avenue de Paris
78011 VERSAILLES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.