- Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des résidents et/ou accompagner les résidents en fin de vie.
- Contribuer à l'accompagnement des résidents et au maintien de leurs capacités restantes en cohérence avec leur projet de vie.
- Veiller au respect de la Charte des droits et liberté de la personne âgée dépendante.
- Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et/ou en collaboration

A ce titre vous aurez plus particulièrement en charge les activités et tâches suivantes :
Descriptif des activités principales et tâches

1. Réalisation des soins

- Contribue à l’élaboration du projet personnalisé d’accompagnement de la personne accueillie, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
- Elabore le plan de soins de la personne accueillie et en assure le suivi régulier en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
- Participe à l’évaluation de la charge en soins des personnes accueillies (grille AGGIR, Pathos…)
- Dispense des soins techniques et relationnels et des activités à visée préventive, diagnostique et thérapeutiques : bilans, préparation et délivrance de médicaments, perfusions, pansements…
- Dispense des soins de confort et de bien-être visant à répondre aux besoins fondamentaux des personnes accueillies en lien avec la politique bientraitance de l’établissement dans le respect de la promotion de l’autonomie
- Réalise une surveillance adaptée de l’état de santé des personnes accueillies et assure la continuité des soins
- Collabore avec le médecin
- Analyse les éléments de la prescription médicale en repérant les interactions et toute anomalie manifeste
- Assure les transmissions écrites et orales précises et pertinentes relatives à ses actions, ses observations et à la surveillance requise
- Assure le recueil de données cliniques sur le logiciel de soin (Ex : chute, constantes…)
- Participe activement à l’accueil, à l’information des personnes accueillies et de leur entourage
- Veille au respect du secret professionnel et au code de déontologie
- Veille à la bonne tenue des postes de soins

2. Mise en œuvre des règles d’hygiène

- Connaît et met en œuvre les protocoles d’hygiène en vigueur dans l’établissement,
- Assure l‘entretien et la désinfection du matériel en respectant les protocoles

3. Gestion administrative

- Prise de rendez-vous
- Gestion des entrées et sorties (ambulance, dossier résident, mise à jour du logiciel de soins, …)

4. Suivi des équipements et matériels

- Participe à la gestion des stocks de produits et dispositifs médicaux nécessaires à la prise en soins (commande de médicaments, petits matériels…)
- Contrôle l’état des matériels, dispositifs médicaux, produits et locaux, signale tout dysfonctionnement dans le respect des procédures en vigueur

5. Gestion des risques et qualité

- Respecte l’ensemble des procédures et protocoles en vigueur dans l’établissement
- Signale tout événement indésirable dans le respect des protocoles en vigueur

6. Encadrement

- Assure l’encadrement fonctionnel des équipes d’aides-soignantes
- En dehors des heures de présence des cadres de santé, organise l’équipe en cas d’absentéisme et alerte le cadre d’astreinte
- Participe à l’accueil, l’encadrement, la formation et l’évaluation des stagiaires
- Participe à l’accueil, l’encadrement, la formation des nouveaux arrivants

Contraintes du poste (horaires, astreintes, …)

- Tenue de travail adaptée
- Horaires : du lundi au dimanche, par roulement, selon le planning défini

- Diplôme d’Etat d’infirmière obligatoire

Capacités :

- Connaissances approfondies de la personne âgée,
- Capacité à évaluer une situation et à réaliser un premier diagnostic infirmier,
- Capacité à encadrer une équipe d’aides-soignantes,
- Savoir travailler en équipe,
- Savoir gérer les situations d’urgence : technique et organisation

Qualités :

- Polyvalence,
- Sens du contact humain et de l’écoute,
- Grande disponibilité,
- Patience,
- Sens de l’initiative.