CHARGÉ DE MOBILITÉ URBAINE ET D'INNOVATION H/F
Offre n° O078240701384376
Publiée le 06/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Saint-Germain-en-Laye est située dans le département des Yvelines en région Ile-de-France et compte 46 570 habitants. Située à l'ouest de Paris et dans le nord-est du département, elle se caractérise par sa forêt domaniale, une grande partie d'une boucle de la Seine et un patrimoine historique exceptionnel.
La ville est membre de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine/CASGBS.
Depuis le 1er janvier 2019, elle a le statut de commune nouvelle à la suite de sa fusion avec Fourqueux.
Saint-Germain-en-Laye a une ambition municipale forte - avec des projets et des réalisations en résonance avec les enjeux du territoire - dans la poursuite des grands projets d'investissement entrepris autour de quatre axes majeurs :
la nature et la ville : faire de Saint-Germain-en-Laye un territoire durable et ambitieux ;
une priorité éducative avec une dimension internationale pour une réussite pour tous ;
une mobilité pensée et traitée dans toutes ses fonctionnalités : un territoire favorable aux déplacements doux, à pied, à vélo, en transports collectifs avec une réduction des nuisances sonores ;
les associations, piliers du vivre-ensemble.
La ville est membre de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine/CASGBS.
Depuis le 1er janvier 2019, elle a le statut de commune nouvelle à la suite de sa fusion avec Fourqueux.
Saint-Germain-en-Laye a une ambition municipale forte - avec des projets et des réalisations en résonance avec les enjeux du territoire - dans la poursuite des grands projets d'investissement entrepris autour de quatre axes majeurs :
la nature et la ville : faire de Saint-Germain-en-Laye un territoire durable et ambitieux ;
une priorité éducative avec une dimension internationale pour une réussite pour tous ;
une mobilité pensée et traitée dans toutes ses fonctionnalités : un territoire favorable aux déplacements doux, à pied, à vélo, en transports collectifs avec une réduction des nuisances sonores ;
les associations, piliers du vivre-ensemble.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint Germain en Laye, Saint-Germain-en-Laye (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Saint-Germain-en-Laye est située dans le département des Yvelines en région Ile-de-France et compte 46 570 habitants. Située à l'ouest de Paris et dans le nord-est du département, elle se caractérise par sa forêt domaniale, une grande partie d'une boucle de la Seine et un patrimoine historique exceptionnel.
La ville est membre de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine/CASGBS.
Depuis le 1er janvier 2019, elle a le statut de commune nouvelle à la suite de sa fusion avec Fourqueux.
Saint-Germain-en-Laye a une ambition municipale forte
- avec des projets et des réalisations en résonance avec les enjeux du territoire
- dans la poursuite des grands projets d'investissement entrepris autour de quatre axes majeurs :la nature et la ville : faire de Saint-Germain-en-Laye un territoire durable et ambitieux ;
- une priorité éducative avec une dimension internationale pour une réussite pour tous ;
- une mobilité pensée et traitée dans toutes ses fonctionnalités : un territoire favorable aux déplacements doux, à pied, à vélo, en transports collectifs avec une réduction des nuisances sonores ;
- les associations, piliers du vivre-ensemble.
La ville est membre de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine/CASGBS.
Depuis le 1er janvier 2019, elle a le statut de commune nouvelle à la suite de sa fusion avec Fourqueux.
Saint-Germain-en-Laye a une ambition municipale forte
- avec des projets et des réalisations en résonance avec les enjeux du territoire
- dans la poursuite des grands projets d'investissement entrepris autour de quatre axes majeurs :la nature et la ville : faire de Saint-Germain-en-Laye un territoire durable et ambitieux ;
- une priorité éducative avec une dimension internationale pour une réussite pour tous ;
- une mobilité pensée et traitée dans toutes ses fonctionnalités : un territoire favorable aux déplacements doux, à pied, à vélo, en transports collectifs avec une réduction des nuisances sonores ;
- les associations, piliers du vivre-ensemble.
Missions / conditions d'exercice
La Direction des Transitions assure la coordination et la mise en oeuvre des projets liés aux transitions écologiques, en collaboration avec les différents services de la Ville. Cette Direction s'appuie la mise en oeuvre et le suivi d'un Plan d'Action Climat Energie (PACE) dans le but d'atteindre la neutralité carbone d'ici 2050 et améliorer la santé et le bien-être de tous les vivants. Elle est composée de 3 antennes thématiques spécifiques, Énergie, Biodiversité et Mobilité.
Au sein de cette Direction, vous serez amené à assurer la mise en oeuvre des projets liés aux orientations stratégiques de la Ville en matière de mobilités pour améliorer le cadre de vie et la santé des Saint-Germanois : transport, stationnement, déplacements, décarbonation des mobilités, aménagement favorable à la santé et à l'activité physique, etc. , en cohérence avec les objectifs du PACE ainsi que la mise en place d'expérimentations et d'actions innovantes pour accompagner et pour repenser les mobilités ainsi que les outils associés à l'échelle du territoire (mobilier dédié, partage des usages, temporalité, démonstrations, éco-quartiers, sensibilisation etc.).
Ainsi, vos missions principales seront :
- Accompagner la mise en oeuvre du schéma directeur de circulation et de stationnement
- Réaliser les études sur les mobilités ponctuelles et générales nécessaires à l'exécution et la révision du schéma directeur : diagnostic des usages et des besoins, veille réglementaire et mise en conformité réglementaire (cyclabilité du territoire, place du vélo en ville, généralisation de la Ville à 30 km/h, piétonisation, stationnements, transports, logistique urbaine etc.)
- Mettre en place des expérimentations et des actions innovantes pour accompagner et repenser les mobilités sur la commune et plus précisément sur les écoquartiers de la Ville
- Être force de proposition dans les choix d'aménagements du territoire pour optimiser les déplacements et favoriser les mobilités actives et décarbonées : développer une stratégie générale d'innovation et anticiper les futurs travaux pour mettre en place des axes partagés, des secteurs piétons, des axes cyclables etc.
- Être l'interface avec les partenaires externes et internes qui pilotent les stratégies de mobilités supra territoriales(Communauté d'Agglomération Saint Germain Boucles de Seine (CASGBS), Ile-De-France Mobilités, Syndicat d'Energie des Yvelines (SEY) etc.)
- Définir et mettre en place le plan vélo de la CASGBS sur le territoire de Saint-Germain-en-Laye en lien avec la direction de l'espace public et son service voirie
- Accompagner le déploiement des bornes de recharges électriques en lien avec le SEY
- Travailler en étroite collaboration avec le service en charge du SIG, accompagner le déploiement des outils de suivi du mobilier présents sur l'espace public (panneaux, bornes, accroche vélo, abris vélo...) et réaliser les cartes et les mises à jour du SIG
- Accompagner l'ingénierie financière de projets innovants (demandes d'aides et subventions)
- Animer le comité vélo, circulation et prévention routière
- Etablir le volet administratif (réponses aux riverains, arrêtés, communications aux élus et riverains etc.).
Recrutement ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels, en vertu de l'article L.332-14 du code de la fonction publique.
Poste basé au centre administratif de Saint-Germain-en-Laye (situé à 10 min. du RER ligne A et de la gare routière). Possibilité de stationnement.
Télétravail possible après une période d'immersion
Cycle de travail de 38h, avec 28 jours de congés annuels et de 14 RTT.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% + possibilité de bénéficier du CNAS, de la Mutuelle et du régime de prévoyance et d'activités sportives et culturelles proposées par la ville.
Au sein de cette Direction, vous serez amené à assurer la mise en oeuvre des projets liés aux orientations stratégiques de la Ville en matière de mobilités pour améliorer le cadre de vie et la santé des Saint-Germanois : transport, stationnement, déplacements, décarbonation des mobilités, aménagement favorable à la santé et à l'activité physique, etc. , en cohérence avec les objectifs du PACE ainsi que la mise en place d'expérimentations et d'actions innovantes pour accompagner et pour repenser les mobilités ainsi que les outils associés à l'échelle du territoire (mobilier dédié, partage des usages, temporalité, démonstrations, éco-quartiers, sensibilisation etc.).
Ainsi, vos missions principales seront :
- Accompagner la mise en oeuvre du schéma directeur de circulation et de stationnement
- Réaliser les études sur les mobilités ponctuelles et générales nécessaires à l'exécution et la révision du schéma directeur : diagnostic des usages et des besoins, veille réglementaire et mise en conformité réglementaire (cyclabilité du territoire, place du vélo en ville, généralisation de la Ville à 30 km/h, piétonisation, stationnements, transports, logistique urbaine etc.)
- Mettre en place des expérimentations et des actions innovantes pour accompagner et repenser les mobilités sur la commune et plus précisément sur les écoquartiers de la Ville
- Être force de proposition dans les choix d'aménagements du territoire pour optimiser les déplacements et favoriser les mobilités actives et décarbonées : développer une stratégie générale d'innovation et anticiper les futurs travaux pour mettre en place des axes partagés, des secteurs piétons, des axes cyclables etc.
- Être l'interface avec les partenaires externes et internes qui pilotent les stratégies de mobilités supra territoriales(Communauté d'Agglomération Saint Germain Boucles de Seine (CASGBS), Ile-De-France Mobilités, Syndicat d'Energie des Yvelines (SEY) etc.)
- Définir et mettre en place le plan vélo de la CASGBS sur le territoire de Saint-Germain-en-Laye en lien avec la direction de l'espace public et son service voirie
- Accompagner le déploiement des bornes de recharges électriques en lien avec le SEY
- Travailler en étroite collaboration avec le service en charge du SIG, accompagner le déploiement des outils de suivi du mobilier présents sur l'espace public (panneaux, bornes, accroche vélo, abris vélo...) et réaliser les cartes et les mises à jour du SIG
- Accompagner l'ingénierie financière de projets innovants (demandes d'aides et subventions)
- Animer le comité vélo, circulation et prévention routière
- Etablir le volet administratif (réponses aux riverains, arrêtés, communications aux élus et riverains etc.).
Recrutement ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels, en vertu de l'article L.332-14 du code de la fonction publique.
Poste basé au centre administratif de Saint-Germain-en-Laye (situé à 10 min. du RER ligne A et de la gare routière). Possibilité de stationnement.
Télétravail possible après une période d'immersion
Cycle de travail de 38h, avec 28 jours de congés annuels et de 14 RTT.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% + possibilité de bénéficier du CNAS, de la Mutuelle et du régime de prévoyance et d'activités sportives et culturelles proposées par la ville.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 7 (bac +5) spécialisé en environnement, transport et mobilité durable, urbanisme, aménagement du territoire.
Vous avez une première expérience dans l'étude et projet en lien avec les mobilités et de l'aménagement du territoire, idéalement, vous avez des connaissances sur l'environnement territorial et vous aimez travailler en collaboration.
Vous avez un sens du service public et faites preuves de rigueur, d'organisation et d'autonomie. Vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles, votre relationnel et votre maîtrise des outils de Dessin et de Publication Assisté par Ordinateur et SIG.
Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et motivée, qui s'investit dans des projets qui touchent les transitions écologiques sociales et solidaires, alors n'hésitez pas à postuler, rejoignez-nous.
Vous avez une première expérience dans l'étude et projet en lien avec les mobilités et de l'aménagement du territoire, idéalement, vous avez des connaissances sur l'environnement territorial et vous aimez travailler en collaboration.
Vous avez un sens du service public et faites preuves de rigueur, d'organisation et d'autonomie. Vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles, votre relationnel et votre maîtrise des outils de Dessin et de Publication Assisté par Ordinateur et SIG.
Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et motivée, qui s'investit dans des projets qui touchent les transitions écologiques sociales et solidaires, alors n'hésitez pas à postuler, rejoignez-nous.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Contact RH - Guévin ORCHA
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.