Appariteur - H/F
Offre n° O078240701383392
Publiée le 12/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 33 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants) au coeur de la Communauté d'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, Trappes connaît une forte croissance résidentielle, économique et démographique, portée par des programmes de rénovation urbaine ambitieux
Lieu de travail
Trappes
Poste à pourvoir le
09/09/2024
Date limite de candidature
10/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
istribution courrier interne et externe
Réceptionne le courrier poste
Affichage des actes administratifs de l'hôtel de ville
Affichage des informations municipales sur les panneaux de la ville
Tournée des écoles
Réceptionne le courrier poste
Affichage des actes administratifs de l'hôtel de ville
Affichage des informations municipales sur les panneaux de la ville
Tournée des écoles
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
* Réceptionner le courrier de la poste tous les matins, le trier et le monter à la direction générale
* Distribution du courrier aux services interne et externe Remise et collecte des courriers de toutes les écoles
* Affichage des actes administratifs sur les panneaux de l'hôtel de ville
* Affichage des informations municipales sur les panneaux de la ville
* Distribution avis aux riverains
* Traitement des courriers urgents
* Alimentation des totems des informations municipales
* Distribution de carton de ramette de papier dans les services
* Récupérer en préfecture les CERFA ou le DR mobile
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
* Emploi temps plein
* Disponibilité et gestion des urgences sans astreinte
* Horaire imprévue
CYCLE DE TRAVAIL :
Lundi au jeudi 08h30-12h00 / 13h00-17h00 Vendredi 08h30-12h00 / 13h00 -16h30
AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL
* Ambiance chaleureuse
* Prise en charge à 75% des frais de transport en commun
* Restaurant municipal
* Télétravail possible
* Congé menstruel pour les agentes concernées
* Participation jusqu'à 35? pour mutuelle santé et prévoyance
* Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc.
* Réceptionner le courrier de la poste tous les matins, le trier et le monter à la direction générale
* Distribution du courrier aux services interne et externe Remise et collecte des courriers de toutes les écoles
* Affichage des actes administratifs sur les panneaux de l'hôtel de ville
* Affichage des informations municipales sur les panneaux de la ville
* Distribution avis aux riverains
* Traitement des courriers urgents
* Alimentation des totems des informations municipales
* Distribution de carton de ramette de papier dans les services
* Récupérer en préfecture les CERFA ou le DR mobile
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
* Emploi temps plein
* Disponibilité et gestion des urgences sans astreinte
* Horaire imprévue
CYCLE DE TRAVAIL :
Lundi au jeudi 08h30-12h00 / 13h00-17h00 Vendredi 08h30-12h00 / 13h00 -16h30
AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL
* Ambiance chaleureuse
* Prise en charge à 75% des frais de transport en commun
* Restaurant municipal
* Télétravail possible
* Congé menstruel pour les agentes concernées
* Participation jusqu'à 35? pour mutuelle santé et prévoyance
* Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc.
Profils recherchés
Diplômes :
CAP
Connaissances :
* Lire le français
* Bien connaitre la région géographique
Compétences :
* Rigoureux
* Autonome
* Ponctuel
* Astucieux
* Réactifs
Aptitudes requises :
* Permis B obligatoire
CAP
Connaissances :
* Lire le français
* Bien connaitre la région géographique
Compétences :
* Rigoureux
* Autonome
* Ponctuel
* Astucieux
* Réactifs
Aptitudes requises :
* Permis B obligatoire
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.