Chef de service actions sportives (F/H)
Offre n° O078240701382902
Publiée le 05/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Mantes-la-Jolie, Chef-lieu d'Arrondissement et de Canton, 45 300 habitants, est la Ville la plus importante de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise, intercommunalité de la grande couronne d'Ile de France de plus de 400 000 habitants (wwww.manteslajolie.fr)
Riche de par sa mixité humaine et urbaine, elle valorise son territoire en alliant dimension historique et projets d'aménagement d'envergure. Les dernières décennies ont marqué une nouvelle étape dans l'évolution urbaine
Riche de par sa mixité humaine et urbaine, elle valorise son territoire en alliant dimension historique et projets d'aménagement d'envergure. Les dernières décennies ont marqué une nouvelle étape dans l'évolution urbaine
Lieu de travail
31 Rue Gambetta, Mantes-la-Jolie (Yvelines)
Poste à pourvoir le
03/09/2024
Date limite de candidature
02/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Stage étudiant
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située au coeur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose.
Avantages :
* COS/CNAS
* RTT
* Restaurant Entreprise
* 1 journée de télétravail
* 50% Transports
Avantages :
* COS/CNAS
* RTT
* Restaurant Entreprise
* 1 journée de télétravail
* 50% Transports
Missions / conditions d'exercice
Mission principale du service : mise en place de la politique sportive de la ville
Mission principale du poste :
Le chef de service de l'action sportive pilote la mise en oeuvre du service qui comporte plusieurs volets :
* L'accompagnement et l'organisation logistiques des manifestations sportives des associations,
* L'organisation des événements sportifs proposés par la ville,
* L'organisation de l'Académie des sports,
* La coordination des actions sportifs auprès des scolaires.
Activités :
* Pilotage des parcours sportifs proposés par la Cité Educative,
* Piloter les projets sportifs portés par la Direction et ceux de nos collaborateurs,
* Manager une équipe composée d'éducateurs sportifs, de coordinateurs et d'alternants,
* Développement du sport pour tous et du sport santé,
* Entretenir et développer un réseau composé de partenaires dans le champ du sport,
* Travailler en transversalité avec les différents services de la collectivité,
* Assurer la programmation, l'organisation, l'accompagnement et l'évaluation des manifestations portées par la ville, en lien avec les services municipaux et le tissu associatif local,
* Participer à la réalisation de manifestations portées par nos partenaires institutionnels (département, région, état) et y représente la collectivité,
* Etre force de proposition dans le renouvellement des projets sportifs existants ou de nouvelles actions sportives,
* Etre force de proposition dans la communication des actions sportives sur la commune,
* Contribuer activement à la recherche de co financements des actions sportives en lien avec le service des financements externes
* Gestion administrative du service (budget, congés, plannings, entretiens professionnels...
Mission principale du poste :
Le chef de service de l'action sportive pilote la mise en oeuvre du service qui comporte plusieurs volets :
* L'accompagnement et l'organisation logistiques des manifestations sportives des associations,
* L'organisation des événements sportifs proposés par la ville,
* L'organisation de l'Académie des sports,
* La coordination des actions sportifs auprès des scolaires.
Activités :
* Pilotage des parcours sportifs proposés par la Cité Educative,
* Piloter les projets sportifs portés par la Direction et ceux de nos collaborateurs,
* Manager une équipe composée d'éducateurs sportifs, de coordinateurs et d'alternants,
* Développement du sport pour tous et du sport santé,
* Entretenir et développer un réseau composé de partenaires dans le champ du sport,
* Travailler en transversalité avec les différents services de la collectivité,
* Assurer la programmation, l'organisation, l'accompagnement et l'évaluation des manifestations portées par la ville, en lien avec les services municipaux et le tissu associatif local,
* Participer à la réalisation de manifestations portées par nos partenaires institutionnels (département, région, état) et y représente la collectivité,
* Etre force de proposition dans le renouvellement des projets sportifs existants ou de nouvelles actions sportives,
* Etre force de proposition dans la communication des actions sportives sur la commune,
* Contribuer activement à la recherche de co financements des actions sportives en lien avec le service des financements externes
* Gestion administrative du service (budget, congés, plannings, entretiens professionnels...
Profils recherchés
Etre lauréat :
DEJEPS développement de projets, territoires et réseaux, DESJEPS directeur de structure et de projet, Licence, Master STAPS
Compétences :
* Connaissance des politiques publiques du sport et du cadre réglementaire des politiques sportives,
* Connaissance des méthodes et outils d'animation du management,
* Expérience en matière de conduite de projet et d'animation de réunion,
* Connaissance des règlements des fédérations sportives et des associations sportives,
* Connaissance des acteurs et dispositifs jeunesse, sports, animation, loisirs, tourisme, éducatifs et associatifs,
* Connaissance des processus d'attribution des subventions,
* Connaissance de la typologie des risques liés aux équipements sportifs,
* Maitrise de l'outil informatique, notamment des logiciels bureautiques,
* Connaissance des marchés publics,
* Connaissance de la méthodologie de projet et des techniques de planification et de programmation,
* Qualités rédactionnelles,
* Connaissance des principes et fonctions de pilotage des tableaux de bord.
Savoirs :
* Capacité de management,
* Capacité d'écoute et d'analyse,
* Rigueur et méthodologie,
* Sens du travail collectif,
* Réactivité et capacité d'adaptation aux situations et aux interlocuteurs,
* Sens du service public,
* Discrétion et devoir de réserve,
* Capacité de gérer le stress et la charge du travail,
* Aptitude à la concertation et au travail d'équipe.
Conditions d'exercice :
Disponibilité en soirée et week-end
Déplacements sur la ville et ses environs
DEJEPS développement de projets, territoires et réseaux, DESJEPS directeur de structure et de projet, Licence, Master STAPS
Compétences :
* Connaissance des politiques publiques du sport et du cadre réglementaire des politiques sportives,
* Connaissance des méthodes et outils d'animation du management,
* Expérience en matière de conduite de projet et d'animation de réunion,
* Connaissance des règlements des fédérations sportives et des associations sportives,
* Connaissance des acteurs et dispositifs jeunesse, sports, animation, loisirs, tourisme, éducatifs et associatifs,
* Connaissance des processus d'attribution des subventions,
* Connaissance de la typologie des risques liés aux équipements sportifs,
* Maitrise de l'outil informatique, notamment des logiciels bureautiques,
* Connaissance des marchés publics,
* Connaissance de la méthodologie de projet et des techniques de planification et de programmation,
* Qualités rédactionnelles,
* Connaissance des principes et fonctions de pilotage des tableaux de bord.
Savoirs :
* Capacité de management,
* Capacité d'écoute et d'analyse,
* Rigueur et méthodologie,
* Sens du travail collectif,
* Réactivité et capacité d'adaptation aux situations et aux interlocuteurs,
* Sens du service public,
* Discrétion et devoir de réserve,
* Capacité de gérer le stress et la charge du travail,
* Aptitude à la concertation et au travail d'équipe.
Conditions d'exercice :
Disponibilité en soirée et week-end
Déplacements sur la ville et ses environs
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.