ANIMATEUR ALSH (H/F)
Offre n° O078240628001909
Publiée le 05/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Maurepas « ville à la campagne » de 19 000 habitants, situé entre Versailles et Rambouillet, membre de l'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines comptant 520 agents au sein de sa collectivité,
Lieu de travail
2 place Auxois, Maurepas (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Maurepas, « Ville à la campagne » de 19 000 habitants, située entre Versailles et Rambouillet, membre de l’agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, comptant 450 agents au sein de sa collectivité, recrute un :
Animateur ALSH - Accueil de Loisirs Sans Hébergement (H/F)
Sous la responsabilité du Directeur du centre de loisirs, l’animateur ALSH a pour missions de participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques tout en étant garant de leur sécurité morale, physique et affective.
Il / elle inscrit vos actions dans le projet éducatif de la ville et dans le plan d’actions « Ville amie des enfants » obtenu auprès de l’UNICEF.
Animateur ALSH - Accueil de Loisirs Sans Hébergement (H/F)
Sous la responsabilité du Directeur du centre de loisirs, l’animateur ALSH a pour missions de participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques tout en étant garant de leur sécurité morale, physique et affective.
Il / elle inscrit vos actions dans le projet éducatif de la ville et dans le plan d’actions « Ville amie des enfants » obtenu auprès de l’UNICEF.
Missions / conditions d'exercice
Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre d’animations :
Vous concevez, proposez et adaptez des animations en lien avec le projet pédagogique de la structure.
Vous préparez, mettez en œuvre et réalisez des activités individuelles ou collectives adaptées au tranche d’âge.
Vous expliquez, mettez en place les règles de vie quotidienne auprès des enfants.
Vous accompagnez, réalisez et évaluez les projets des enfants.
Vous utilisez de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participez aux commandes du matériel.
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation :
Vous concevez et élaborez le projet pédagogique et les projets d’animation avec le directeur du centre de loisirs et l’équipe d’animation.
Vous participez de manière active aux réunions d'équipe, apportez ses connaissances et ses savoirs.
Vous partagez les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendez compte aux divers partenaires (directeur, familles, enseignants, collègues, …) de toutes les situations particulières.
Vous entretenez des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
Vous maintenez où recréez les liens avec les familles.
Vous concevez, proposez et adaptez des animations en lien avec le projet pédagogique de la structure.
Vous préparez, mettez en œuvre et réalisez des activités individuelles ou collectives adaptées au tranche d’âge.
Vous expliquez, mettez en place les règles de vie quotidienne auprès des enfants.
Vous accompagnez, réalisez et évaluez les projets des enfants.
Vous utilisez de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participez aux commandes du matériel.
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation :
Vous concevez et élaborez le projet pédagogique et les projets d’animation avec le directeur du centre de loisirs et l’équipe d’animation.
Vous participez de manière active aux réunions d'équipe, apportez ses connaissances et ses savoirs.
Vous partagez les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendez compte aux divers partenaires (directeur, familles, enseignants, collègues, …) de toutes les situations particulières.
Vous entretenez des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
Vous maintenez où recréez les liens avec les familles.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du BAFA ou autre titre ou certificat aux fonctions d’animation équivalent. La formation aux gestes d’urgence et de secours est un plus.
Vous possédez des connaissances sur le rythme et le développement de l’enfant ainsi que sur les règles d’hygiène, de santé et de sécurité (PAI, HACCP, normes d’encadrement…).
Autonome, réactif(ve), vous savez prendre des initiatives et organiser votre travail. Vous aimez travailler en équipe.
En rejoignant la collectivité de Maurepas, vous bénéficierez d’un régime indemnitaire incluant une prime annuelle, des jours de RTT, un accès à l’offre sociale du CNAS (sous conditions), une couverture mutuelle négociée (Harmonie Mutuelle).
Vous possédez des connaissances sur le rythme et le développement de l’enfant ainsi que sur les règles d’hygiène, de santé et de sécurité (PAI, HACCP, normes d’encadrement…).
Autonome, réactif(ve), vous savez prendre des initiatives et organiser votre travail. Vous aimez travailler en équipe.
En rejoignant la collectivité de Maurepas, vous bénéficierez d’un régime indemnitaire incluant une prime annuelle, des jours de RTT, un accès à l’offre sociale du CNAS (sous conditions), une couverture mutuelle négociée (Harmonie Mutuelle).
Contact et modalités de candidature
Contact
0130665460
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
2 place d'Auxois
78315 MAUREPAS CEDEX ou par mail à l'adresse suivante:
drh@maurepas.fr
Monsieur le Maire
2 place d'Auxois
78315 MAUREPAS CEDEX ou par mail à l'adresse suivante:
drh@maurepas.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de MAUREPAS
>2 place Auxois
78315 MAUREPAS CEDEX
>2 place Auxois
78315 MAUREPAS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.