Instructeur et contrôleur des permissions de voirie - CTC de Conflans Ste Honorine h/f
Offre n° O078240628000441
Publiée le 28/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Unique intercommunalité de la grande couronne de plus de 400 000 habitants, Grand Paris Seine & Oise se révèle être la Communauté urbaine la plus peuplée de France. Idéalement situé sur l'axe stratégique Paris-Rouen-Le Havre, son territoire s'étend de Poissy à Mantes-la-Jolie et constitue la porte d'entrée ouest de l'Ile-de-France. Forte de ce positionnement, la Communauté urbaine peut aujourd'hui compter sur une activité économique diversifiée : aéronautique, automobile, éco-industrie mais aussi facture instrumentale.
Créée depuis le 1er janvier 2016 de la fusion de 6 EPCI - 73 communes, GPS&O entend s'appuyer sur ses atouts et sur l'arrivée prochaine du RER E (Eole) pour renforcer son attractivité et innover dans différents domaines : environnement, économie, urbanisme.
Avec plus de 1 000 agents, divers métiers sont ainsi représentés avec des compétences multiples permettant à l'établissement d'œuvrer dans 3 grands domaines que sont l'aménagement du territoire (mobilités, aménagement et urbanisme, politique de la ville, habitat, ...), le développement et le cadre de vie (développement économique, tourisme, développement durable, culture et sports) ainsi que les services techniques du quotidien (eau et assainissement, déchets, voirie et espaces publics).
Créée depuis le 1er janvier 2016 de la fusion de 6 EPCI - 73 communes, GPS&O entend s'appuyer sur ses atouts et sur l'arrivée prochaine du RER E (Eole) pour renforcer son attractivité et innover dans différents domaines : environnement, économie, urbanisme.
Avec plus de 1 000 agents, divers métiers sont ainsi représentés avec des compétences multiples permettant à l'établissement d'œuvrer dans 3 grands domaines que sont l'aménagement du territoire (mobilités, aménagement et urbanisme, politique de la ville, habitat, ...), le développement et le cadre de vie (développement économique, tourisme, développement durable, culture et sports) ainsi que les services techniques du quotidien (eau et assainissement, déchets, voirie et espaces publics).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CONFLANS SAINTE HONORINE
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
27/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Née en 2016 sur les deux rives de la Seine, notre jeune Communauté urbaine rassemble 73 communes du nord des Yvelines et un peu plus de 424 510 habitants. Le territoire de GPS&O conjugue dynamisme industriel, innovation économique et qualité de vie grâce à un équilibre entre biodiversité et aménagements urbains. Une identité que nous portons fièrement dans nos missions de service public au quotidien et dans nos projets futurs ! Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs passionnés qui ont envie de travailler en équipe et de s’investir de façon concrète pour ce territoire et ses habitants.
Sous la responsabilité du responsable de Centre Technique Communautaire (CTC), le surveillant de travaux concessionnaires aura en charge le suivi des prestations réalisées par les concessionnaires sur le domaine public du secteur du CTC auquel il sera affecté.
A ce titre, il veillera à la bonne exécution des travaux par les entreprises au quotidien sur le terrain, en veillant à la conformité entre la permission de voirie et les travaux réalisés.
Il sera également garant du respect de la réglementation lié au chantier et assurera les remontées d’information de l’activité auprès du responsable.
Il élaborera les permissions de voirie, réalisera les réunions sur site avec les concessionnaires et sera garant du domaine public. Il supervisera et contrôlera les travaux des concessionnaires : vérification du balisage, contrôle des compactages, contrôle de la présence des DT/DICT sur le chantier, contrôle de la reprise des tranchées dans les délais impartis.
Il pourra être demandé de faire l’intérim si nécessaire des travaux d’investissement suivi par le conducteur de travaux du CTC.
Sous la responsabilité du responsable de Centre Technique Communautaire (CTC), le surveillant de travaux concessionnaires aura en charge le suivi des prestations réalisées par les concessionnaires sur le domaine public du secteur du CTC auquel il sera affecté.
A ce titre, il veillera à la bonne exécution des travaux par les entreprises au quotidien sur le terrain, en veillant à la conformité entre la permission de voirie et les travaux réalisés.
Il sera également garant du respect de la réglementation lié au chantier et assurera les remontées d’information de l’activité auprès du responsable.
Il élaborera les permissions de voirie, réalisera les réunions sur site avec les concessionnaires et sera garant du domaine public. Il supervisera et contrôlera les travaux des concessionnaires : vérification du balisage, contrôle des compactages, contrôle de la présence des DT/DICT sur le chantier, contrôle de la reprise des tranchées dans les délais impartis.
Il pourra être demandé de faire l’intérim si nécessaire des travaux d’investissement suivi par le conducteur de travaux du CTC.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales seront :
- Veiller à la bonne exécution des travaux
- Contrôler et surveiller les chantiers
- Coordonner les interventions
- Suivre son activité
- Elaborer les permissions de voirie (via le logiciel Maarch)
📌SPECIFICITES DU POSTE
Mobilité nécessaire sur l’ensemble du territoire de rattachement (véhicule de service à disposition)
- Veiller à la bonne exécution des travaux
- Contrôler et surveiller les chantiers
- Coordonner les interventions
- Suivre son activité
- Elaborer les permissions de voirie (via le logiciel Maarch)
📌SPECIFICITES DU POSTE
Mobilité nécessaire sur l’ensemble du territoire de rattachement (véhicule de service à disposition)
Profils recherchés
Votre profil nous intéresse si vous avez :
- une expérience similaire souhaitée
- des connaissances sur le fonctionnement de l’environnement territorial
- des connaissances sur les règles et normes de sécurité
- une bonne maîtrise de l'outil informatique (Pack Office)
- une capacité à rendre compte de votre activité et une aisance relationnelle
- une aptitude à prendre de l’initiative et de l’autonomie
- le sens du service public
✅ La Communauté urbaine vous propose :
· Une rémunération attractive sur étude individualisée
· Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
· Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
· Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
· Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
· Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
· Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
· Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
· Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
· Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
· Forfait mobilité durable
Conditions de recrutement :
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (cat. C) - Tous nos postes sont ouverts, à compétence égale, aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
Poste à temps complet (39h00 hebdomadaires avec 25 CA + 23 RTT)
Lieu : Limay (78)
- une expérience similaire souhaitée
- des connaissances sur le fonctionnement de l’environnement territorial
- des connaissances sur les règles et normes de sécurité
- une bonne maîtrise de l'outil informatique (Pack Office)
- une capacité à rendre compte de votre activité et une aisance relationnelle
- une aptitude à prendre de l’initiative et de l’autonomie
- le sens du service public
✅ La Communauté urbaine vous propose :
· Une rémunération attractive sur étude individualisée
· Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
· Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
· Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
· Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
· Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
· Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
· Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
· Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
· Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
· Forfait mobilité durable
Conditions de recrutement :
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (cat. C) - Tous nos postes sont ouverts, à compétence égale, aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
Poste à temps complet (39h00 hebdomadaires avec 25 CA + 23 RTT)
Lieu : Limay (78)
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Postulez en ligne en déposant votre cv + lettre de motivation sur le site www.gpseo.fr (rubrique GPSEO recrute) ou via le lien figurant dans l'annonce.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.