PSYCHOLOGUE
Offre n° O078240626000357
Publiée le 19/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Guyancourt, ville de 29 761 habitants, est située dans les Yvelines à 30 minutes de Paris.
Moteur économique et social de la Communauté d'Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, elle compte de très grandes entreprises sur son territoire mais également de multiples PME et commerces.
La ville offre également une très bonne qualité de vie tant par son environnement que par les nombreux services offerts à la population.
Moteur économique et social de la Communauté d'Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, elle compte de très grandes entreprises sur son territoire mais également de multiples PME et commerces.
La ville offre également une très bonne qualité de vie tant par son environnement que par les nombreux services offerts à la population.
Lieu de travail
14 rue Ambroise Croizat, Guyancourt (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Coordinatrice petite enfance, vous contribuez à la qualité de l’accueil du jeune enfant et de sa famille au sein des 7 établissements d’accueil du jeune enfant (EAJE). Vous assurez le respect de l’enfant dans son individualité dans un contexte d’accueil collectif ou familial. Vous garantissez un travail de prévention précoce auprès des enfants et de leur famille en lien avec les équipes des structures.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions sont les suivantes :
Pratiquer des observations d'enfants en situation d'accueil,
Soutenir les équipes travaillant auprès des jeunes enfants,
Prévenir les troubles précoces du développement de l'enfant : pratiquer des observations afin de dépister les enfants atteints de troubles précoces en lien avec les équipes et le médecin des structures,
Suivre les enfants en difficulté au travers d'observations, de réunions synthèse, de bilans etc…,
Collaborer en équipe avec la direction de la crèche, le médecin de la petite enfance et la coordinatrice petite enfance,
Travailler en lien étroit avec les parents et les partenaires (PMI, CMP, CAMSP, écoles),
Orienter les familles vers les professionnels compétents.
Poste à pourvoir à compter du 22 juillet par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration) ou par voie contractuelle
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle semestrielle et prime annuelle)
- Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
- Forfait mobilités durables
- Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
Pratiquer des observations d'enfants en situation d'accueil,
Soutenir les équipes travaillant auprès des jeunes enfants,
Prévenir les troubles précoces du développement de l'enfant : pratiquer des observations afin de dépister les enfants atteints de troubles précoces en lien avec les équipes et le médecin des structures,
Suivre les enfants en difficulté au travers d'observations, de réunions synthèse, de bilans etc…,
Collaborer en équipe avec la direction de la crèche, le médecin de la petite enfance et la coordinatrice petite enfance,
Travailler en lien étroit avec les parents et les partenaires (PMI, CMP, CAMSP, écoles),
Orienter les familles vers les professionnels compétents.
Poste à pourvoir à compter du 22 juillet par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration) ou par voie contractuelle
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle semestrielle et prime annuelle)
- Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
- Forfait mobilités durables
- Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
Profils recherchés
- Titulaire du diplôme de psychologue clinicien
- Expérience dans le secteur de la petite enfance appréciée
- Capacité d'écoute, d’analyse, de synthèse et force de proposition
- Connaissance avérée des besoins du jeune enfant
- Aisance rédactionnelle
- Qualités relationnelles et discrétion
- Maîtrise de l’informatique
- Permis B obligatoire
- Expérience dans le secteur de la petite enfance appréciée
- Capacité d'écoute, d’analyse, de synthèse et force de proposition
- Connaissance avérée des besoins du jeune enfant
- Aisance rédactionnelle
- Qualités relationnelles et discrétion
- Maîtrise de l’informatique
- Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0130483333
Informations complémentaires
Merci d'adresser CV et lettre de motivation de préférence par mail à recrutement@ville-guyancourt.fr, ou par courrier à :
Monsieur le Maire
14 rue Ambroise Croizat
78041 GUYANCOURT CEDEX
Monsieur le Maire
14 rue Ambroise Croizat
78041 GUYANCOURT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.