Agent polyvalent des services techniques H/F
Offre n° O078240625001328
Publiée le 18/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Saint-Arnoult-en-Yvelines (environ 6000 habitants) cumule les avantages d'une ville à la fois aux portes de Paris et en lisière de la Vallée de Chevreuse et de son parc naturel régional.
Idéalement desservie, la commune de Saint-Arnoult-en-Yvelines est une vraie ville à la campagne, membre de la Communauté d'Agglomération Rambouillet Territoires, située à 15 kilomètres de Rambouillet et desservie par l'autoroute A10 et la ligne de bus 10 "Dourdan - Rambouillet".
Ville dynamique, culturelle, sportive et associative, Saint-Arnoult-en-Yvelines est une ville verte où il fait bon vivre, qui allie les charmes de la campagne au confort et au dynamisme urbains. Ce lieu privilégié de vie offre ainsi à sa population de nombreux services publics et commerces de proximité, tout en préservant cet écrin naturel.
Idéalement desservie, la commune de Saint-Arnoult-en-Yvelines est une vraie ville à la campagne, membre de la Communauté d'Agglomération Rambouillet Territoires, située à 15 kilomètres de Rambouillet et desservie par l'autoroute A10 et la ligne de bus 10 "Dourdan - Rambouillet".
Ville dynamique, culturelle, sportive et associative, Saint-Arnoult-en-Yvelines est une ville verte où il fait bon vivre, qui allie les charmes de la campagne au confort et au dynamisme urbains. Ce lieu privilégié de vie offre ainsi à sa population de nombreux services publics et commerces de proximité, tout en préservant cet écrin naturel.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place du Jeu de Paume, Saint-Arnoult-en-Yvelines (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Responsable du Centre Technique Municipal (CTM), vous contribuez à l'amélioration du cadre de vie des habitants en assurant l’entretien des espaces verts, de la voirie et du patrimoine de la commune.
Au-delà de mettre votre ambition au service de nos administrés, en rejoignant la Commune de St Arnoult en Yvelines, vous intégrez une structure soucieuse du bien-être de ses collaborateurs qui offre à ses équipes une expérience professionnelle riche où chacun est un acteur indispensable au bon fonctionnement de la Commune.
Travailler chez nous, c’est participer à une aventure humaine et intégrer une équipe passionnée, c’est participer à une aventure collective grâce à une ambiance coopérative et des valeurs fortes.
Vous vous reconnaissez dans la description du poste et vous pensez qu’il est fait pour vous ? Vous partagez nos valeurs ? Alors, rejoignez- nous !
Au-delà de mettre votre ambition au service de nos administrés, en rejoignant la Commune de St Arnoult en Yvelines, vous intégrez une structure soucieuse du bien-être de ses collaborateurs qui offre à ses équipes une expérience professionnelle riche où chacun est un acteur indispensable au bon fonctionnement de la Commune.
Travailler chez nous, c’est participer à une aventure humaine et intégrer une équipe passionnée, c’est participer à une aventure collective grâce à une ambiance coopérative et des valeurs fortes.
Vous vous reconnaissez dans la description du poste et vous pensez qu’il est fait pour vous ? Vous partagez nos valeurs ? Alors, rejoignez- nous !
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Entretenir et mettre en valeur les espaces verts (plantation : arbres/arbustes/gazon/massifs floraux, désherbage, tailles, abattage, arrosage...)
- Vérifier et maintenir en état de propreté les surfaces et les abords des bâtiments et lieux publics la collectivité (balayer, vider les poubelles, ramasser les déchets...)
- Entretenir et effectuer les opérations de première maintenance de la voirie (chaussée, signalisation, salage, fauchage, défrichage, curage…)
- Entretenir et effectuer les travaux de maintenance et de petite manutention sur les bâtiments et équipements publics (nettoyage des équipements urbains, peinture, plomberie, électricité, menuiserie, serrurerie, maçonnerie, mécanique, soudure...)
- Entretenir et effectuer les opérations de première maintenance du matériel mis à disposition (réglage de carburation, révision et mise en hivernage de machines à moteurs…)
- Installer le matériel pour animations communales
Missions secondaires :
- Participer à des travaux exceptionnels liés aux intempéries (déneigement, salage…)
Conditions de travail :
Emploi permanent à temps complet sur 5 jours, 36 heures 30 hebdomadaires avec RTT
Travail en extérieur par tous les temps, travail physique avec port de charges
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime trimestrielle + CNAS
Astreintes techniques et hivernales par roulement
- Entretenir et mettre en valeur les espaces verts (plantation : arbres/arbustes/gazon/massifs floraux, désherbage, tailles, abattage, arrosage...)
- Vérifier et maintenir en état de propreté les surfaces et les abords des bâtiments et lieux publics la collectivité (balayer, vider les poubelles, ramasser les déchets...)
- Entretenir et effectuer les opérations de première maintenance de la voirie (chaussée, signalisation, salage, fauchage, défrichage, curage…)
- Entretenir et effectuer les travaux de maintenance et de petite manutention sur les bâtiments et équipements publics (nettoyage des équipements urbains, peinture, plomberie, électricité, menuiserie, serrurerie, maçonnerie, mécanique, soudure...)
- Entretenir et effectuer les opérations de première maintenance du matériel mis à disposition (réglage de carburation, révision et mise en hivernage de machines à moteurs…)
- Installer le matériel pour animations communales
Missions secondaires :
- Participer à des travaux exceptionnels liés aux intempéries (déneigement, salage…)
Conditions de travail :
Emploi permanent à temps complet sur 5 jours, 36 heures 30 hebdomadaires avec RTT
Travail en extérieur par tous les temps, travail physique avec port de charges
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime trimestrielle + CNAS
Astreintes techniques et hivernales par roulement
Profils recherchés
Profil du candidat :
- Formation dans l’un des domaines techniques (espaces verts, bâtiment…)
- Expérience dans un poste similaire souhaitée
- Permis B indispensable, C et E appréciés
- CACES (tracteurs et petits engins de chantiers mobiles) souhaité
- Habilitation électrique souhaitée
- Connaissances de base en techniques horticoles (plantations, fleurissement…) et outils/matériels (tondeuse, débrousailleuse, taille-haie, tronçonneuse...)
Et/ou
- Connaissances de base en maintenance bâtiment (remplacement de PC, va et vient, mise en sécurité réseau basse tension, application d’enduit, remplacement de robinetterie, remplacement d’éclairage, application de revêtement muraux…)
Et/ou
- Connaissances de base en voirie (création de massif béton, dressage de bordure, coffrage, comblement à l’enrobé à froid…)
- Rigueur, autonomie et disponibilité
- Esprit d’équipe
- Polyvalence et capacités d'adaptation
- Sens du service public
- Formation dans l’un des domaines techniques (espaces verts, bâtiment…)
- Expérience dans un poste similaire souhaitée
- Permis B indispensable, C et E appréciés
- CACES (tracteurs et petits engins de chantiers mobiles) souhaité
- Habilitation électrique souhaitée
- Connaissances de base en techniques horticoles (plantations, fleurissement…) et outils/matériels (tondeuse, débrousailleuse, taille-haie, tronçonneuse...)
Et/ou
- Connaissances de base en maintenance bâtiment (remplacement de PC, va et vient, mise en sécurité réseau basse tension, application d’enduit, remplacement de robinetterie, remplacement d’éclairage, application de revêtement muraux…)
Et/ou
- Connaissances de base en voirie (création de massif béton, dressage de bordure, coffrage, comblement à l’enrobé à froid…)
- Rigueur, autonomie et disponibilité
- Esprit d’équipe
- Polyvalence et capacités d'adaptation
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0130882525
Informations complémentaires
Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer par mail à : rh@say78.fr
Madame le Maire
Place du Jeu de Paume
CS 50610
78514 Saint-Arnoult-en-Yvelines Cedex
Madame le Maire
Place du Jeu de Paume
CS 50610
78514 Saint-Arnoult-en-Yvelines Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.