Gestion et suivi de marchés publics :

Accompagner les services dans la définition de leurs besoins et, si nécessaire, dans l’élaboration des pièces techniques mais également être support des services prescripteurs en phase de négociation des offres,
Rédiger les pièces administratives (RC, AE, CCAP)
Élaborer la publicité et la gestion du profil d’acheteur de la Ville
Ouvrir et valider les analyses des offres réalisées par les services prescripteurs ou les maîtres d’œuvre et assistance à ces derniers si nécessaire
Animer et assurer le secrétariat des commissions d’attribution
Assurer la vérification, la rédaction, ainsi que la notification des avenants, déclarations de sous-traitance, résiliations éventuelles, etc.
assurer le suivi du budget commande publique en collaboration avec le chef de service
assurer la veille juridique liée au secteur de la commande publique



Mise en oeuvre d’une démarche achats :

Analyser les dépenses de la Ville pour identifier celles devant prioritairement faire l’objet de marchés
Etre force de proposition concernant le montage de marchés nouveaux et de l’amélioration de la qualité des achats de la Ville

Politique RH et conditions de travail :

- Régime indemnitaire + versement d’une Indemnité de Fonctions de Sujétions et d’Expertise annuelle (équivalente à un 13ème mois) + Complément Indemnitaire Annuel (CIA)
- Commune adhérente au Comité Nationale d’Action Sociale (CNAS) : service de billetterie réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles, loisirs ..), participation aux frais de garde jeunes enfants, séjours vacances, coupon sport ancv, prêts avantageux, etc..
- Politique de formation active
- Séances de sport, de sophrologie, de jeux de société … proposés sur la pause méridienne
- Convention de télétravail possible pour 1 journée par semaine
- 36h30 hebdomadaires (25 jours de congé annuel et 9 RTT)
- Possibilité de semaine à 4,5 jours (nocturne les mercredis 13h30 - 20h)