1077976 Chef d'équipe exploitation routière
Offre n° O078240606000160
Publiée le 27/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ORGEVAL
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
26/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La gestion des routes départementales constitue une compétence historique des départements. Les Yvelines et des Hauts-de-Seine ont choisi de regrouper au sein de l’EPI les missions d’entretien et d’exploitation du réseau routier de l’Ouest francilien.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Chef de Régie et du Chef de subdivision, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
SUIVI DE L'ENTRETIEN DES ROUTES :
- Assurer l’organisation et le suivi de l’entretien, de l’exploitation et de la surveillance des routes départementales du secteur ;
ENCADREMENT D'UNE ÉQUIPE D'AGENTS D'EXPLOITATION EN LIEN AVEC LE CHEF DE RÉGIE :
- Définir, planifier et organiser les opérations d’entretien
- Assurer le suivi d’activité de l’équipe
- Contrôler, rendre compte et formaliser l’activité des équipes
- Assumer le rôle de garant du respect des règles de balisage et de signalisation des chantiers, d'hygiène et de sécurité, d’interventions auprès des réseaux concessionnaires, ainsi que des textes applicables en matière d’organisation du travail
PARTICIPATION AU SERVICE HIVERNAL ET A LA VEILLE ESTIVALE EN ASTREINTES DE JOUR/NUIT :
- Effectuer des patrouilles, interventions
- Procéder au salage, déneigement, travaux sur chaussée
SUIVI DE L'ENTRETIEN DES ROUTES :
- Assurer l’organisation et le suivi de l’entretien, de l’exploitation et de la surveillance des routes départementales du secteur ;
ENCADREMENT D'UNE ÉQUIPE D'AGENTS D'EXPLOITATION EN LIEN AVEC LE CHEF DE RÉGIE :
- Définir, planifier et organiser les opérations d’entretien
- Assurer le suivi d’activité de l’équipe
- Contrôler, rendre compte et formaliser l’activité des équipes
- Assumer le rôle de garant du respect des règles de balisage et de signalisation des chantiers, d'hygiène et de sécurité, d’interventions auprès des réseaux concessionnaires, ainsi que des textes applicables en matière d’organisation du travail
PARTICIPATION AU SERVICE HIVERNAL ET A LA VEILLE ESTIVALE EN ASTREINTES DE JOUR/NUIT :
- Effectuer des patrouilles, interventions
- Procéder au salage, déneigement, travaux sur chaussée
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'une formation en voirie, réseaux divers, ou en génie civil, ou en travaux publics, en construction voirie, canalisations et voies urbaines.
Vous disposez au minimum de 4 ans d'expérience sur un poste similaire idéalement au sein d’une collectivité ou d'une expérience en matière de gestion du domaine public et/ou de la voirie.
Savoir-faire :
- Maîtrise de la réglementation en signalisation routière et balisages de chantiers sous circulation (manuels du chef de chantier volumes 1 et 2)
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité individuelles et collectives sur les chantiers et capacité à les mettre en œuvre
- Connaissances en techniques routières, équipements et ouvrages d’art
- Pratiques de base sur les outils informatiques type word/excel, ATAL
- Expérimenté dans l’encadrement d’équipes, habitué à exercer une autorité
- Savoir motiver, piloter des équipes et transmettre, capacités relationnelles
- Savoir faire respecter les règles
Savoir-être :
- Capacités organisationnelles
- Capacité à prendre des décisions et rendre-compte
- Rigueur dans le travail
- Sens des responsabilités et du service public
- Faire preuve d’initiatives et d’adaptation, se montrer réactif
Vous disposez au minimum de 4 ans d'expérience sur un poste similaire idéalement au sein d’une collectivité ou d'une expérience en matière de gestion du domaine public et/ou de la voirie.
Savoir-faire :
- Maîtrise de la réglementation en signalisation routière et balisages de chantiers sous circulation (manuels du chef de chantier volumes 1 et 2)
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité individuelles et collectives sur les chantiers et capacité à les mettre en œuvre
- Connaissances en techniques routières, équipements et ouvrages d’art
- Pratiques de base sur les outils informatiques type word/excel, ATAL
- Expérimenté dans l’encadrement d’équipes, habitué à exercer une autorité
- Savoir motiver, piloter des équipes et transmettre, capacités relationnelles
- Savoir faire respecter les règles
Savoir-être :
- Capacités organisationnelles
- Capacité à prendre des décisions et rendre-compte
- Rigueur dans le travail
- Sens des responsabilités et du service public
- Faire preuve d’initiatives et d’adaptation, se montrer réactif
Contact
Contact
0682993922
Informations complémentaires
Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.