Facility Manager - Technicien gestionnaire des installations et moyens généraux (h/f)
Offre n° O078240603000761
Publiée le 03/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc regroupe 18 communes et 270 000 habitants.
Lieu de travail
VERSAILLES CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
02/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Direction des Affaires Générales
Cadre d'emplois des techniciens ou adjoints techniques territoriaux
Le service des Affaires Générales assure l’accueil, l’entretien et le suivi des bâtiments, la gestion des fluides, la sécurité, la coordination et logistique
interne de la communauté d’agglomération. Service transversal en lien avec la direction du patrimoine immobilier de la ville de Versailles, il garantit le
bon fonctionnement de la collectivité.
Gérer l’ensemble des services et prestations pour assurer le bon fonctionnement de la communauté tant dans le suivi et la maintenance des bâtiments
que dans le service aux agents et leurs conditions de travail.
Cadre d'emplois des techniciens ou adjoints techniques territoriaux
Le service des Affaires Générales assure l’accueil, l’entretien et le suivi des bâtiments, la gestion des fluides, la sécurité, la coordination et logistique
interne de la communauté d’agglomération. Service transversal en lien avec la direction du patrimoine immobilier de la ville de Versailles, il garantit le
bon fonctionnement de la collectivité.
Gérer l’ensemble des services et prestations pour assurer le bon fonctionnement de la communauté tant dans le suivi et la maintenance des bâtiments
que dans le service aux agents et leurs conditions de travail.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Logistique et organisation interne
- Référent du contrat de ménage pour le siège, CRR, maison des entreprises en lien avec la ville
- Référent contrat assurance en lien avec la ville, gestion des sinistres
- Gestion des fluides : gérer les interventions terrains
- Pour le siège : gestion du parc mobilier de bureau, inventaire, analyse des besoins et suivi des stocks
- Gestion de la flotte de véhicules (coordination entretien, réparation, assurance…) en lien avec les services techniques ville
Gestion des bâtiments, en lien avec la direction du patrimoine immobilier de la ville de Versailles
- Maintenance de 1er niveau : déplacement sur site pour réparation de premier niveau (interventions de petites envergures ne nécessitant de faire
appel à un prestataire externe …), mise en sécurité et suivi des interventions ultérieures des entreprises dans le cadre des marchés accord cadre
- Organiser et planifier les travaux pendant les congés scolaires et/ou période creuse voire de fermeture des établissements pour pouvoir réaliser
les opérations programmées en liaisons avec les directions transverses de la Ville (espaces verts, personnels de service, transport/ manutention,
ateliers (uniquement sur Versailles), …)
- Assurer la coordination des travaux avec les responsables d’établissement
- Supervision de la gestion de l’appartement Rivolet : suivi agence immobilière
- Centralisation des contrats d’assurance, gestion des sinistres (en lien avec les services de la ville de Versailles)
- Traitement et saisie des demandes d’intervention ASTECH pour travaux sur site, suivi en lien avec les services internes ou avec le(s) prestataire(s)
- Mise en œuvre des actions de prévention et de sécurité incendie : exercice de sécurité, suivi des vérifications périodiques (extincteurs, ascenseurs, désenfumage, système de sécurité incendie, installation électrique …) en lien avec les services de la ville pour les exercices de sécurité et en lien avec les prestataires pour les vérifications périodiques....
Missions ponctuelles :
Intervention ponctuelle sur des bâtiments Ville de Versailles en maintenance
Logistique et organisation interne
- Référent du contrat de ménage pour le siège, CRR, maison des entreprises en lien avec la ville
- Référent contrat assurance en lien avec la ville, gestion des sinistres
- Gestion des fluides : gérer les interventions terrains
- Pour le siège : gestion du parc mobilier de bureau, inventaire, analyse des besoins et suivi des stocks
- Gestion de la flotte de véhicules (coordination entretien, réparation, assurance…) en lien avec les services techniques ville
Gestion des bâtiments, en lien avec la direction du patrimoine immobilier de la ville de Versailles
- Maintenance de 1er niveau : déplacement sur site pour réparation de premier niveau (interventions de petites envergures ne nécessitant de faire
appel à un prestataire externe …), mise en sécurité et suivi des interventions ultérieures des entreprises dans le cadre des marchés accord cadre
- Organiser et planifier les travaux pendant les congés scolaires et/ou période creuse voire de fermeture des établissements pour pouvoir réaliser
les opérations programmées en liaisons avec les directions transverses de la Ville (espaces verts, personnels de service, transport/ manutention,
ateliers (uniquement sur Versailles), …)
- Assurer la coordination des travaux avec les responsables d’établissement
- Supervision de la gestion de l’appartement Rivolet : suivi agence immobilière
- Centralisation des contrats d’assurance, gestion des sinistres (en lien avec les services de la ville de Versailles)
- Traitement et saisie des demandes d’intervention ASTECH pour travaux sur site, suivi en lien avec les services internes ou avec le(s) prestataire(s)
- Mise en œuvre des actions de prévention et de sécurité incendie : exercice de sécurité, suivi des vérifications périodiques (extincteurs, ascenseurs, désenfumage, système de sécurité incendie, installation électrique …) en lien avec les services de la ville pour les exercices de sécurité et en lien avec les prestataires pour les vérifications périodiques....
Missions ponctuelles :
Intervention ponctuelle sur des bâtiments Ville de Versailles en maintenance
Profils recherchés
Formation :
Niveau Licence
Expérience :
Expérience sur un poste similaire appréciée
Savoir-faire :
Capacités rédactionnelles
Savoir travailler en équipe
Travailler en transversalité
Connaissances techniques/théoriques
Réglementation en matière de sécurité incendie, d’accessibilité, de pathologie de bâtiment et de connaissances métiers tout corps d’état
Appétence pour les aspects techniques et opérationnels dans le domaine du bâtiment
Maitriser les outils numériques et bureautiques Word, Excel, PowerPoint, gestion de projets, logiciels métiers
Savoir-être :
Rigueur
Autonomie
Solidarité
Conditions d'emploi
Cycle de travail :
Poste à 39h/ semaine
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
Participation de la Communauté agglomération à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Possibilité d’adhérer à la Caisse d’Entraide (prestations sociales et loisirs)
Niveau Licence
Expérience :
Expérience sur un poste similaire appréciée
Savoir-faire :
Capacités rédactionnelles
Savoir travailler en équipe
Travailler en transversalité
Connaissances techniques/théoriques
Réglementation en matière de sécurité incendie, d’accessibilité, de pathologie de bâtiment et de connaissances métiers tout corps d’état
Appétence pour les aspects techniques et opérationnels dans le domaine du bâtiment
Maitriser les outils numériques et bureautiques Word, Excel, PowerPoint, gestion de projets, logiciels métiers
Savoir-être :
Rigueur
Autonomie
Solidarité
Conditions d'emploi
Cycle de travail :
Poste à 39h/ semaine
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
Participation de la Communauté agglomération à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Possibilité d’adhérer à la Caisse d’Entraide (prestations sociales et loisirs)
Contact
Contact
0139663000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
6, avenue de Paris CS 10922
78009 VERSAILLES CEDEX
Monsieur le Président
6, avenue de Paris CS 10922
78009 VERSAILLES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.