Travailleur Social Référent du secteur Séniors (h/f)
Offre n° O078240517001460
Publiée le 17/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Conflans-Sainte-Honorine, capitale de la batellerie, est une commune de 36 000 habitants. Située dans les Yvelines, à 25 km et 20 min de Paris, elle est très bien desservie par les transports (2 gares, SNCF et RER). Une ville 'à taille humaine' et dynamique, dont le cadre de vie privilégié, entre espaces verts et bords de Seine, renforce l'attractivité. Les équipements culturels, sportifs, sociaux et de loisirs sont très diversifiés et le tissu associatif riche et varié.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
63 rue Maurice Berteaux - BP 350, Conflans-Sainte-Honorine (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du service Action Sociale/Petite Enfance/Logement, vous êtes le travailleur social référent du secteur séniors et du Clos de Rome (Résidence Autonomie et Résidence Sociale).
Missions / conditions d'exercice
Espace Retraités :
- Accueil, écoute et information des personnes retraitées :
• Evaluation de leurs besoins et mise en place des services adaptés à leur situation,
• Evaluation à domicile, accompagnements, sorties d’hospitalisation…
• Orientation vers les services les mieux adaptés (Croix-Rouge, Foyers restaurants, soins à domicile, PAT, DAC, etc.),
- Pilotage de l’instruction des aides sociales légales et facultatives destinées aux séniors.
- Développement des relations avec les partenaires institutionnels (EHPAD, CNAV, SIIAD, PAT), etc.) et les services municipaux concernés.
Clos de Rome :
- Accueil, écoute, conseil, information des personnes en difficulté (logement emploi, santé etc…),
- Suivi social global des personnes résidentes (Résidence Sociale et Résidence Autonomie), dont la problématique des impayés de loyer. Lien avec les services sociaux référents et avec le service Logement municipal pour les entrées et les sorties de la Résidence Sociale
- Mise en place et animation d’informations collectives pour les résidents de la Résidence Sociale, en lien avec le projet social. Recherche de partenariats et d’intervenants extérieurs dans ce cadre.
- Accueil d’assistants sociaux en formation,
- Développer le partenariat avec le Secteur d’Action Sociale de Conflans, CAFY, CRAMIF, France Travail, et le secteur associatif.
Espace Romagné :
- Contribution aux missions d’action sociale du service dont les permanences sociales, en remplacement.
- Accueil, écoute et information des personnes retraitées :
• Evaluation de leurs besoins et mise en place des services adaptés à leur situation,
• Evaluation à domicile, accompagnements, sorties d’hospitalisation…
• Orientation vers les services les mieux adaptés (Croix-Rouge, Foyers restaurants, soins à domicile, PAT, DAC, etc.),
- Pilotage de l’instruction des aides sociales légales et facultatives destinées aux séniors.
- Développement des relations avec les partenaires institutionnels (EHPAD, CNAV, SIIAD, PAT), etc.) et les services municipaux concernés.
Clos de Rome :
- Accueil, écoute, conseil, information des personnes en difficulté (logement emploi, santé etc…),
- Suivi social global des personnes résidentes (Résidence Sociale et Résidence Autonomie), dont la problématique des impayés de loyer. Lien avec les services sociaux référents et avec le service Logement municipal pour les entrées et les sorties de la Résidence Sociale
- Mise en place et animation d’informations collectives pour les résidents de la Résidence Sociale, en lien avec le projet social. Recherche de partenariats et d’intervenants extérieurs dans ce cadre.
- Accueil d’assistants sociaux en formation,
- Développer le partenariat avec le Secteur d’Action Sociale de Conflans, CAFY, CRAMIF, France Travail, et le secteur associatif.
Espace Romagné :
- Contribution aux missions d’action sociale du service dont les permanences sociales, en remplacement.
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Aptitude aux relations humaines notamment avec les personnes âgées,
- Bonne maitrise de l’outil informatique,
- Connaissance de la législation sociale et des besoins de la personne âgée.
Savoir-être :
- Sens du service public,
- Rigueur dans la gestion des moyens,
- Capacité à travailler en équipe,
- Permis de conduire nécessaire.
- Aptitude aux relations humaines notamment avec les personnes âgées,
- Bonne maitrise de l’outil informatique,
- Connaissance de la législation sociale et des besoins de la personne âgée.
Savoir-être :
- Sens du service public,
- Rigueur dans la gestion des moyens,
- Capacité à travailler en équipe,
- Permis de conduire nécessaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134908989
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
63 rue Maurice Berteaux
78700 CONFLANS-SAINTE-HONORINE
Ou par courriel : recrutement@mairie-conflans.fr
Monsieur le Maire
63 rue Maurice Berteaux
78700 CONFLANS-SAINTE-HONORINE
Ou par courriel : recrutement@mairie-conflans.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.