Conseiller gestion des déchets-H/F
Offre n° O078240507000386
Publiée le 18/10/2024
Synthèse de l'offre
La Communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc regroupe 18 communes et 270 000 habitants.
Lieu de travail
6, avenue de Paris, Versailles (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Direction Gestion des déchets
La communauté d’agglomération de Versailles Grand Parc est composée de 18 communes. Sa direction des déchets (organisée autour de 3 secteurs
géographiques) gère la collecte et le traitement des déchets pour ses 270 000 habitants et ses 5000 professionnels et administrations utilisant le service
public. Labellisé territoire zéro gaspillage, zéro déchet, l’agglomération œuvre au quotidien pour réduire la production de déchets, développer l’économie
circulaire, améliorer le tri et optimiser son service.
La communauté d’agglomération de Versailles Grand Parc est composée de 18 communes. Sa direction des déchets (organisée autour de 3 secteurs
géographiques) gère la collecte et le traitement des déchets pour ses 270 000 habitants et ses 5000 professionnels et administrations utilisant le service
public. Labellisé territoire zéro gaspillage, zéro déchet, l’agglomération œuvre au quotidien pour réduire la production de déchets, développer l’économie
circulaire, améliorer le tri et optimiser son service.
Missions / conditions d'exercice
L’Agglo recherche un(e) conseiller gestion des déchets pour ses deux secteurs tarification eco responsable dont les principales missions seront :
Missions du Conseiller en gestion des déchets de collecte
Sous l’autorité d’un Responsable de secteur, le/la conseiller(e) intégrera une équipe opérationnelle et sera chargé(e) d’assurer les missions suivantes :
Suivi qualitatif des prestations de collecte des déchets en porte-à-porte (PAP) et en apport volontaire (PAV) :
Recenser les problèmes de collecte
Contrôler le travail des prestataires
Suivi terrain
Gestion du parc de bacs et des points d’apport volontaire (PAV) :
Réaliser des enquêtes terrain.
Saisir les dotations de bacs et contrôler les prestations.
Suivre les travaux d’enfouissement, les déplacements et l’état du parc de bornes de collecte.
Contrôler le bon fonctionnement des sondes de relevé taux de remplissage des bornes de collecte
Coordination avec les partenaires locaux :
Travailler en lien avec services techniques des communes, les prestataires de collecte pour coordonner les actions de terrain et s'assurer de la bonne
exécution des prestations, notamment :
Gérer les dépôts sauvages
Vérifier les tracés GPS pour contrôler les tournées de collecte et traiter les réclamations.
Établir des ordres de service pour diverses prestations (mise en place de bennes, de bacs pour manifestations).
Traiter les points noirs de chaque commune pour faciliter le travail des ripeurs lors des collectes.
Assurer la relation avec les producteurs (habitants, résidences, professionnels etc.) :
Prendre en charge les appels, les mails et les courriers, en assurant une gestion réactive et de proximité des demandes et réclamations.
Veiller au respect des contrats liés aux professionnels.
Réaliser des interventions terrain pour constater les dysfonctionnements et proposer des solutions.
Réalisation d’actions de communication de proximité : sensibilisation du public aux règles de présentation des déchets, distribution de supports de
communication, etc.
Analyse les permis de construire des communes en donnant les préconisations en termes de gestion des déchets.
Missions du Conseiller en gestion des déchets de collecte
Sous l’autorité d’un Responsable de secteur, le/la conseiller(e) intégrera une équipe opérationnelle et sera chargé(e) d’assurer les missions suivantes :
Suivi qualitatif des prestations de collecte des déchets en porte-à-porte (PAP) et en apport volontaire (PAV) :
Recenser les problèmes de collecte
Contrôler le travail des prestataires
Suivi terrain
Gestion du parc de bacs et des points d’apport volontaire (PAV) :
Réaliser des enquêtes terrain.
Saisir les dotations de bacs et contrôler les prestations.
Suivre les travaux d’enfouissement, les déplacements et l’état du parc de bornes de collecte.
Contrôler le bon fonctionnement des sondes de relevé taux de remplissage des bornes de collecte
Coordination avec les partenaires locaux :
Travailler en lien avec services techniques des communes, les prestataires de collecte pour coordonner les actions de terrain et s'assurer de la bonne
exécution des prestations, notamment :
Gérer les dépôts sauvages
Vérifier les tracés GPS pour contrôler les tournées de collecte et traiter les réclamations.
Établir des ordres de service pour diverses prestations (mise en place de bennes, de bacs pour manifestations).
Traiter les points noirs de chaque commune pour faciliter le travail des ripeurs lors des collectes.
Assurer la relation avec les producteurs (habitants, résidences, professionnels etc.) :
Prendre en charge les appels, les mails et les courriers, en assurant une gestion réactive et de proximité des demandes et réclamations.
Veiller au respect des contrats liés aux professionnels.
Réaliser des interventions terrain pour constater les dysfonctionnements et proposer des solutions.
Réalisation d’actions de communication de proximité : sensibilisation du public aux règles de présentation des déchets, distribution de supports de
communication, etc.
Analyse les permis de construire des communes en donnant les préconisations en termes de gestion des déchets.
Profils recherchés
Formation :
une formation en gestion des déchets ou en environnement serait appréciée
Expérience :
Une première expérience dans le secteur des déchets et/ou de l’environnement serait appréciée.
Savoir-faire :
Aisance avec les outils informatiques (Pack Office) et capacité à utiliser des logiciels métiers.
Vous serez amené(e) à travailler quotidiennement avec des logiciels spécifiques pour le suivi de la collecte, la gestion du parc des points d’apport
volontaire (PAV), la vérification des collectes réalisées, ainsi que la mise à jour des demandes de bacs pour les producteurs.
Savoir-être :
Sens du service
Autonomie
Capacité de dialogue et d’écoute
Esprit d’équipe
Polyvalence
Conditions d'emploi
Permis B et habilitations :
Permis B boîte manuelle obligatoire
Cycle de travail :
Poste à 36h / semaine
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 6 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Possibilité d’adhérer à la Caisse d’Entraide (prestations sociales et loisirs)
une formation en gestion des déchets ou en environnement serait appréciée
Expérience :
Une première expérience dans le secteur des déchets et/ou de l’environnement serait appréciée.
Savoir-faire :
Aisance avec les outils informatiques (Pack Office) et capacité à utiliser des logiciels métiers.
Vous serez amené(e) à travailler quotidiennement avec des logiciels spécifiques pour le suivi de la collecte, la gestion du parc des points d’apport
volontaire (PAV), la vérification des collectes réalisées, ainsi que la mise à jour des demandes de bacs pour les producteurs.
Savoir-être :
Sens du service
Autonomie
Capacité de dialogue et d’écoute
Esprit d’équipe
Polyvalence
Conditions d'emploi
Permis B et habilitations :
Permis B boîte manuelle obligatoire
Cycle de travail :
Poste à 36h / semaine
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 6 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Possibilité d’adhérer à la Caisse d’Entraide (prestations sociales et loisirs)
Contact et modalités de candidature
Contact
0139663000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
6, avenue de Paris CS 10922
78009 VERSAILLES CEDEX
Monsieur le Président
6, avenue de Paris CS 10922
78009 VERSAILLES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.