Chargé de projets action sociale et santé
Offre n° O078240501381059
Publiée le 03/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
32 000 habitants
à 15 mn de Paris (RER A ou SNCF Saint Lazare)
à 15 mn de Paris (RER A ou SNCF Saint Lazare)
Lieu de travail
16 rue Gambetta, Houilles (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur, vous aurez en charge le développement du secteur de l'action sociale. Vous impulserez et accompagnerez un projet global dans le cadre d'une politique publique au titre de la compétence ' action sociale ' : santé, handicap, dispositif ' accès au droit ', aide à la personne et les personnes âgées.
- Connaissance et suivi des innovations des politiques publiques en matière de santé, handicap, d'accès au droit et des personnes âgées ;
- Proposition et présentation auprès des élu(es) une aide à la définition des politiques publiques (ensemble d'actions coordonnées) en rapport avec la compétence ' action sociale ' ;
- Elaboration, accompagnement et évaluation de la mise en oeuvre du projet global de l'action sociale ;
- Accompagnement et évaluation de l'action portée par les associations inscrites dans des programmes d'actions en faveur des personnes âgées, des aidants, de l'aide à la personne, de l'accès au droit, de la santé et du handicap ;
- Instruction administrative et financière du dispositif de soutien aux associations dans le domaine de l'action sociale ;
- Impulsion et organisation des évènements en matière d'action sociale (semaine handicap, semaine bleue, journée des aidants,...) et de santé (dépistage...) en partenariat avec les différentes direction ;
- Soutien et accompagnement en matière d'ingénierie ' la lutte contre la désertification médicale ' les collectivités locales : MSP, centre de santé, coordination de professionnels de santé pour des projets à caractère sanitaire ;
- Rédaction des diverses notes, projets, Powerpoint et bilans en rapport avec le programme annuel de l'action sociale et de la santé ;
- Conception de nouveaux outils de méthodologie de projet et de communication ;
- Contribution à la définition d'outils d'évaluation de la direction des affaires sociales ;
- Proposition, animation et coordination des réseaux d'acteurs dans le cadre de travaux en lien avec les domaines cités ;
- Définition des modes de coopération entre les acteurs en faveur de nouveaux modes opératoires ;
- Pilotage et contribution à l'animation des ateliers relatifs à l'élaboration d'un observatoire ' suivi du vieillissement des personnes âgées ' avec les acteurs institutionnels et associatifs concernés ;
- Facilitation du partenariat entre les opérateurs institutionnels (Etat, collectivités locales, départements, région IDF), acteurs associatifs ;
- Connaissance et suivi des innovations des politiques publiques en matière de santé, handicap, d'accès au droit et des personnes âgées ;
- Proposition et présentation auprès des élu(es) une aide à la définition des politiques publiques (ensemble d'actions coordonnées) en rapport avec la compétence ' action sociale ' ;
- Elaboration, accompagnement et évaluation de la mise en oeuvre du projet global de l'action sociale ;
- Accompagnement et évaluation de l'action portée par les associations inscrites dans des programmes d'actions en faveur des personnes âgées, des aidants, de l'aide à la personne, de l'accès au droit, de la santé et du handicap ;
- Instruction administrative et financière du dispositif de soutien aux associations dans le domaine de l'action sociale ;
- Impulsion et organisation des évènements en matière d'action sociale (semaine handicap, semaine bleue, journée des aidants,...) et de santé (dépistage...) en partenariat avec les différentes direction ;
- Soutien et accompagnement en matière d'ingénierie ' la lutte contre la désertification médicale ' les collectivités locales : MSP, centre de santé, coordination de professionnels de santé pour des projets à caractère sanitaire ;
- Rédaction des diverses notes, projets, Powerpoint et bilans en rapport avec le programme annuel de l'action sociale et de la santé ;
- Conception de nouveaux outils de méthodologie de projet et de communication ;
- Contribution à la définition d'outils d'évaluation de la direction des affaires sociales ;
- Proposition, animation et coordination des réseaux d'acteurs dans le cadre de travaux en lien avec les domaines cités ;
- Définition des modes de coopération entre les acteurs en faveur de nouveaux modes opératoires ;
- Pilotage et contribution à l'animation des ateliers relatifs à l'élaboration d'un observatoire ' suivi du vieillissement des personnes âgées ' avec les acteurs institutionnels et associatifs concernés ;
- Facilitation du partenariat entre les opérateurs institutionnels (Etat, collectivités locales, départements, région IDF), acteurs associatifs ;
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Directeur, vous aurez en charge le développement du secteur de l'action sociale. Vous impulserez et accompagnerez un projet global dans le cadre d'une politique publique au titre de la compétence " action sociale " : santé, handicap, dispositif " accès au droit ", aide à la personne et les personnes âgées.
- Connaissance et suivi des innovations des politiques publiques en matière de santé, handicap, d'accès au droit et des personnes âgées ;
- Proposition et présentation auprès des élu(es) une aide à la définition des politiques publiques (ensemble d'actions coordonnées) en rapport avec la compétence " action sociale " ;
- Elaboration, accompagnement et évaluation de la mise en oeuvre du projet global de l'action sociale ;
- Accompagnement et évaluation de l'action portée par les associations inscrites dans des programmes d'actions en faveur des personnes âgées, des aidants, de l'aide à la personne, de l'accès au droit, de la santé et du handicap ;
- Instruction administrative et financière du dispositif de soutien aux associations dans le domaine de l'action sociale ;
- Impulsion et organisation des évènements en matière d'action sociale (semaine handicap, semaine bleue, journée des aidants,...) et de santé (dépistage...) en partenariat avec les différentes direction ;
- Soutien et accompagnement en matière d'ingénierie " la lutte contre la désertification médicale " les collectivités locales : MSP, centre de santé, coordination de professionnels de santé pour des projets à caractère sanitaire ;
- Rédaction des diverses notes, projets, Powerpoint et bilans en rapport avec le programme annuel de l'action sociale et de la santé ;
- Conception de nouveaux outils de méthodologie de projet et de communication ;
- Contribution à la définition d'outils d'évaluation de la direction des affaires sociales ;
- Proposition, animation et coordination des réseaux d'acteurs dans le cadre de travaux en lien avec les domaines cités ;
- Définition des modes de coopération entre les acteurs en faveur de nouveaux modes opératoires ;
- Pilotage et contribution à l'animation des ateliers relatifs à l'élaboration d'un observatoire " suivi du vieillissement des personnes âgées " avec les acteurs institutionnels et associatifs concernés ;
- Facilitation du partenariat entre les opérateurs institutionnels (Etat, collectivités locales, départements, région IDF), acteurs associatifs ;
- Connaissance et suivi des innovations des politiques publiques en matière de santé, handicap, d'accès au droit et des personnes âgées ;
- Proposition et présentation auprès des élu(es) une aide à la définition des politiques publiques (ensemble d'actions coordonnées) en rapport avec la compétence " action sociale " ;
- Elaboration, accompagnement et évaluation de la mise en oeuvre du projet global de l'action sociale ;
- Accompagnement et évaluation de l'action portée par les associations inscrites dans des programmes d'actions en faveur des personnes âgées, des aidants, de l'aide à la personne, de l'accès au droit, de la santé et du handicap ;
- Instruction administrative et financière du dispositif de soutien aux associations dans le domaine de l'action sociale ;
- Impulsion et organisation des évènements en matière d'action sociale (semaine handicap, semaine bleue, journée des aidants,...) et de santé (dépistage...) en partenariat avec les différentes direction ;
- Soutien et accompagnement en matière d'ingénierie " la lutte contre la désertification médicale " les collectivités locales : MSP, centre de santé, coordination de professionnels de santé pour des projets à caractère sanitaire ;
- Rédaction des diverses notes, projets, Powerpoint et bilans en rapport avec le programme annuel de l'action sociale et de la santé ;
- Conception de nouveaux outils de méthodologie de projet et de communication ;
- Contribution à la définition d'outils d'évaluation de la direction des affaires sociales ;
- Proposition, animation et coordination des réseaux d'acteurs dans le cadre de travaux en lien avec les domaines cités ;
- Définition des modes de coopération entre les acteurs en faveur de nouveaux modes opératoires ;
- Pilotage et contribution à l'animation des ateliers relatifs à l'élaboration d'un observatoire " suivi du vieillissement des personnes âgées " avec les acteurs institutionnels et associatifs concernés ;
- Facilitation du partenariat entre les opérateurs institutionnels (Etat, collectivités locales, départements, région IDF), acteurs associatifs ;
Profils recherchés
§ Bac +3 minimum dans le domaine de l'action sociale ou de la santé
§ Bonne connaissance de l'environnement territorial
§ Capacités à travailler en transversale et en réseau
§ Très bonne connaissance des dispositions légales en matière de santé, d'action sociale...
§ Sens de l'organisation, rigueur, réactivité,
§ Qualités relationnelles et diplomatie,
§ Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse,
§ Mise en oeuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité
§ Force proposition (accompagnement de l'encadrement aux diverses instances de travail transversal pour ce qui relève de votre champ de compétences).
§ Bonne connaissance de l'environnement territorial
§ Capacités à travailler en transversale et en réseau
§ Très bonne connaissance des dispositions légales en matière de santé, d'action sociale...
§ Sens de l'organisation, rigueur, réactivité,
§ Qualités relationnelles et diplomatie,
§ Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse,
§ Mise en oeuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité
§ Force proposition (accompagnement de l'encadrement aux diverses instances de travail transversal pour ce qui relève de votre champ de compétences).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.