Chef du service des formations de Police Municipale, Sapeurs-pompiers professionnels et Risques Majeurs (F/H)

Offre n° O078240501380639
Publiée le 21/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CNFPT DELEGATION REGIONALE ILE DE FRANCE
-
78180 MONTIGNY-LE-BRETONNEUX
Lieu de travail
MONTIGNY-LE-BRETONNEUX
Poste à pourvoir le
19/09/2024
Date limite de candidature
19/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le CNFPT Recrute
Missions / conditions d'exercice

En rejoignant le CNFPT vous intégrez l'établissement public de formation des 1,9 millions d'agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations. 
Travailler au CNFPT, c'est évoluer dans un environnement qui place l'humain au coeur de ses préoccupations ; c'est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.
Rejoindre le CNFPT, c'est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d'une société plus durable et plus solidaire.


Au sein de la direction adjointe formation Sécurité civile et publique de la délégation Ile-de-France et placé sous l'autorité hiérarchique du directeur adjoint formation Sécurité civile et publique, vous intégrez une équipe de 17 agents.
 
VOS MISSIONS PRINCIPALES SONT :
ANIMATION DU SERVICE
- Encadrer et animer l'équipe du service composé de 17 personnes, présents sur deux sites (Montigny-le-Bretonneux et Pantin)
- Piloter l'activité du service
- Animer les réseaux professionnels et les partenariats
PROGRAMMATION DES FORMATIONS
 - Coordonner la conception, la programmation et la mise en oeuvre des formations dédiée aux policiers municipaux et aux acteurs de la sécurité civile
- Conduire la mise en place des formations initiale des chefs et directeurs de police municipale et des moniteurs MMA et MBTPI, FCO
- Superviser la mise en place de la formation continue des agents, chefs et directeurs de police municipale, formation d'entrainement au maniement des armes, formation continue des sapeurs-pompiers et PATS,
- Superviser la mise en oeuvre des formations de recyclage et perfectionnement des MMA et MBTPI
- Veiller à l'achat de formations dans le cadre des dispositifs existants
 - Accompagner les collectivités dans leurs projets au travers de l'accompagnement des conseillers formation
 
Membre du Comité de Direction élargi de la délégation, vous contribuez à la dynamique de ce collectif composé d'une dizaine de cadres, vous impliquant dans des projets transversaux et en étant force de propositions.
Profils recherchés


Expérience en management et pilotage de projets.
Maîtrise de l'ingénierie de formation.
Maîtrise des outils bureautiques et de l'usage des plateformes numériques.
Disponibilité pour des déplacements à Pantin (93) et Villenoy (77).


 

Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade d'attaché ou inscrits sur liste d'aptitude ou titulaires d'un grade équivalent, ainsi qu'aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes
 


LES PLUS 
Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d'évolution professionnelles, ainsi qu'une démarche volontariste d'inclusion des personnes en situation de handicap.
·  Jusqu'à 23 jours de RTT pour 39H hebdo
·  Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
·  La possibilité de télé travailler jusqu'à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l'organisation du service
·  Une politique active de formation
·  Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
·  Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
·  Des tickets restaurants ou l'accès à une restauration collective avec participation de l'employeur
·  La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
·  La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo
·  Une offre variée du comité des oeuvres sociales (loisirs, action sociale...)
·  Un engagement en faveur de l'environnement et de l'égalité femmes / hommes

 

LA REMUNERATION
 
Vous êtes titulaire de la fonction publique :

Traitement indiciaire + Prime mensuelle - IFSE : 1180.41 € bruts/mois
NBI 25 points
Prime annuelle = 2 623,85€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète
Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel

 
 
 

Contact

Informations complémentaires
Pour postuler, utiliser le le lien suivant : https://recrutement-cnfpt.fr/front-jobs-detail.html?id_job=2615&id_origin=13

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.