Responsable moyens logistiques et référent technique événementiel (H/F)

Offre n° O078240501380119
Publiée le 03/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de TRAPPES
1 place de la République
78195 TRAPPES CEDEX
Ville de 33 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants) au coeur de la Communauté d'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, Trappes connaît une forte croissance résidentielle, économique et démographique, portée par des programmes de rénovation urbaine ambitieux
Lieu de travail
Trappes
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
01/06/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
MISSIONS PRINCIPALES
Régisseur technique / Régisseur principal
* Collaborer à la réalisation des événements mis en place par la ville
* Participer à la gestion des mises à disposition
* Suivre et contrôler les installations de matériel dans le cadre de l'organisation d'événements
* S'assurer de la conformité des normes et du respect de la réglementation en matière de sécurité
* Assurer la maintenance préventive, l'entretien et l'exploitation des installations son/lumière, électricité, alimentation sur les différents sites à la charge du Responsable des moyens logistiques : Conservatoire de musique et de danse, salle du conseil, salle JB Clément, et extérieurs
* Gestion et entretien du matériel : assurer la réparation et le remplacement si besoin du matériel son et lumière. Veille technologique et force de proposition pour le développement du parc de matériel
* Organisation des prestations : mise en son et lumière des différents sites et événements extérieurs (cérémonies, événements sportifs et familiaux). Assurer leur bonne exploitation, et leur sécurité. Gestion de l'implantation de la régie extérieure, des prestataires et besoins supplémentaires
Management
* Manager une équipe de techniciens ainsi que des intermittents du spectacle et renforts personnels lors des prestations
* Organisation du service, gestion des plannings et des congés
* Suivi administratif des prestataires et élaboration des cahiers des charges techniques
* Gestion budgétaire, négocier les devis et mettre en oeuvre les bons de commande


CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
Disponible en fonction de l'expression du besoin, des événements, le soir et le week-end

POUR VOUS LA COMMUNE EST LA
* Salaire selon profil et expérience, régime indemnitaire, prime annuelle
* RTT, CET
* Restaurant collectif (situé au siège)
* Participation employeur complémentaire santé et prévoyance
* Prestations sociale (CLASC)
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Régisseur technique / Régisseur principal
* Collaborer à la réalisation des événements mis en place par la ville
* Participer à la gestion des mises à disposition
* Suivre et contrôler les installations de matériel dans le cadre de l'organisation d'événements
* S'assurer de la conformité des normes et du respect de la réglementation en matière de sécurité
* Assurer la maintenance préventive, l'entretien et l'exploitation des installations son/lumière, électricité, alimentation sur les différents sites à la charge du Responsable des moyens logistiques : Conservatoire de musique et de danse, salle du conseil, salle JB Clément, et extérieurs
* Gestion et entretien du matériel : assurer la réparation et le remplacement si besoin du matériel son et lumière. Veille technologique et force de proposition pour le développement du parc de matériel
* Organisation des prestations : mise en son et lumière des différents sites et événements extérieurs (cérémonies, événements sportifs et familiaux). Assurer leur bonne exploitation, et leur sécurité. Gestion de l'implantation de la régie extérieure, des prestataires et besoins supplémentaires
Management
* Manager une équipe de techniciens ainsi que des intermittents du spectacle et renforts personnels lors des prestations
* Organisation du service, gestion des plannings et des congés
* Suivi administratif des prestataires et élaboration des cahiers des charges techniques
* Gestion budgétaire, négocier les devis et mettre en oeuvre les bons de commande


CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
Disponible en fonction de l'expression du besoin, des événements, le soir et le week-end

POUR VOUS LA COMMUNE EST LA
* Salaire selon profil et expérience, régime indemnitaire, prime annuelle
* RTT, CET
* Restaurant collectif (situé au siège)
* Participation employeur complémentaire santé et prévoyance
* Prestations sociale (CLASC)
Profils recherchés
* Diplômes :
BAC à BAC+2
Formation régisseur général
Titulaire du permis B et C souhaité
Habilitation électrique, montage des structures
SSIAP 3
Utilisation de nacelles (CACES)
* Expérience :
Expérience souhaitée sur un poste similaire
* Connaissances :
Maîtrise de l'outil informatique et bureautique
Connaissances et compétences en électricité, matériel audio / vidéo / lumière
Connaissances en matière de sécurité (pour les agents mais également pour les ERP ou les événements de type PA) et des règles du travail en hauteur.
Être en capacité d'analyser et d'établir un diagnostic
Réactif(ve) et rigoureux(se), vous faites preuve d'organisation, d'autonomie et avez le sens des responsabilités
* Compétences (ou savoir-faire) :
Être en capacité d'analyser et d'établir un diagnostic
* Aptitudes requises (ou savoir être) :
Réactif(ve) et rigoureux(se), vous faites preuve d'organisation, d'autonomie et avez le sens des responsabilités
Capacité d'adaptation
Discret(e), on vous reconnait des qualités relationnelles
Vous êtes ponctuel(le) et avez le sens du service public

Contact

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.