Technicien déchets-H/F

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O078240314000738
Publiée le 29/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
16 RUE DE PONTOISE, Saint-Germain-en-Laye (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le syndicat VALOSEINE a pour vocation de traiter et valoriser les déchets ménagers du nord-ouest francilien (22 communes, 269 000 habitants), via notamment son Unité de Valorisation Energétique AZALYS (Carrières-sous-Poissy), son centre de tri CYRENE (Triel-sur-Seine) et une déchèterie. Courant 2025, le périmètre de VALOSEINE s’élargira à 77 communes, représentant une population proche de 500 000 habitants.

VALOSEINE fait partie d’Unilys (syndicats intercommunaux Boucles des Yvelines), qui regroupe des moyens administratifs et techniques mutualisés pour 5 autres établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) :

- Le Syndicat Intercommunal à Vocations Multiples (SIVOM), composé de 4 sections (Fourrière automobile et animale, Centre de Secours, CSAPA - Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie, Vignes)
- Le Syndicat Intercommunal d'Assainissement de la Région de Saint-Germain-en-Laye (SIA),
- Le Syndicat Intercommunal pour la construction et la gestion d’une piscine (SICGP),
- Le Syndicat Intercommunal pour la gestion du musée de Louveciennes – Marly (SIMDR),
- Le Syndicat Intercommunal pour l'aménagement de la propriété de Monte-Cristo (SIMC).

Unilys réunit plus d'une centaine de collaborateurs et gère un budget de plus de 90 millions. Notre structure propose ainsi une grande variété de missions autour de projets innovants et attractifs.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) à la Responsable Valorisation et Traitement des déchets, le technicien participe au suivi des contrats d’exploitation des différents sites de traitement des déchets, ainsi qu’aux missions variées et évolutives de VALOSEINE. Le technicien échange quotidiennement avec les adhérents et partenaires du syndicat, ainsi qu’avec ses prestataires, assistants à maîtrise d’ouvrage et partenaires institutionnels (Eco-organismes, ADEME, ...). Il se déplace régulièrement sur les sites pour des visites de contrôle, et du suivi d’exploitation.


Nous recherchons une personne curieuse, enthousiaste et motivée pour les missions suivantes :
 Suivi d’exploitation des marchés et contrats de traitement des déchets :
• Participer au suivi d’exploitation des délégataires et prestataires : suivi du respect des prestations contractuelles, des travaux de maintenance, du GER, des performances, participation aux réunions d’exploitation et rédaction des comptes-rendus.
• Réaliser des visites régulières de suivi sur les centres de traitement des déchets.
• Alimenter et analyser les tableaux de bords de suivi (tonnages, indicateurs, performances).
• Suivi des plans d’actions correctives.
• Gérer les caractérisations et déclassements de déchets (suivi, communication…).

 Suivi de la facturation mensuelle (en lien avec la direction des finances) :
• Faire le lien entre les données techniques et leur facturation.
• Gérer et obtenir la validation mensuelle des données techniques entre les adhérents, partenaires et exploitants.
• Assurer le suivi des différents outils Excel de suivi (tonnages déchets, facturations…).

 Gestion administrative des dossiers :
• Participation au suivi et renouvellement des marchés publics, conventions et contrats.
• Participation à la préparation des comités syndicaux (délibérations, décisions…).

 Missions ponctuelles :
• Participer à l’élaboration des rapports annuels d’activité du syndicat.
• Traiter les demandes des éco-organismes
• Contribution à la rédaction de rubriques d’actualités déchets sur LinkedIn, sur le site internet…
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’une formation Bac +2 minimum avec une spécialisation dans le domaine du déchets, et idéalement une première expérience professionnelle dans le milieu de l’environnement et/ou des déchets.
Vous êtes curieux(se), polyvalent(e), autonome, organisé(e), rigoureux, et avez le sens du service public.
Des qualités rédactionnelles et de maitrise du pack office, en particulier d’Excel, seront nécessaires à votre réussite dans ce poste.
La détention du permis B est indispensable pour se rendre sur les différents sites extérieurs.

DIVERS
Poste permanent à temps complet (37h30 hebdomadaire).
Basé à Saint-Germain-en-Laye, au pied du RER A et desservi par de nombreux transports en commun.
Télétravail mis en œuvre (2 jours maximum par semaine)
Participation employeur au contrat groupe mutuelle et prévoyance maintien de salaire
Comité d’action sociale (Plurelya)

Contact et modalités de candidature

Contact
01 86 70 09 07
Informations complémentaires
Candidature à envoyer par mail : recrutement@unilys.fr
Adresse de l'employeur
VALOSEINE
>16 RUE DE PONTOISE
78100 SAINT-GERMAIN-EN-LAYE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.