Animateur familles / CLAS (Maison de quartier agréée Centre social par la CAFY)-H/F

Offre n° O078240311001124
Publiée le 03/12/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
4 avenue de Paris, Versailles (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Direction de la Vie des Quartiers, des Loisirs et de la Jeunesse
Cadre d'emplois des animateurs territoriaux
Missions / conditions d'exercice
ANIMATION
Mission principale :
Planification, organisation des projets d’animation :
- Recueillir et analyser les besoins et caractéristiques du public accueilli.
- Élaborer, planifier, formaliser et chiffrer les projets d’activité et d’animation découlant du projet pédagogique en tenant compte de la diversité du
public.
- Organiser et coordonner les activités et les loisirs : bâtir des séances et support d’animation, répertorier les équipements, les matériaux et
matériels nécessaires aux activités ; accompagner et développer la mise en place d’ateliers autonomes ou non
- Participer au recrutement des animateurs vacataires
- Assurer la gestion des stagiaires (BAFA, BPJEPS…)
- Encadrer les activités de loisirs et les adapter aux différents publics.
- Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines
- Participer à l’ensemble des activités proposées
- Suivre dans son périmètre d’action les dépenses liées aux activités.
Animation des groupes :
- Construire, animer et maintenir une dynamique de groupe.
- Favoriser l’expression, la participation et la créativité des publics.
- Participer aux animations spécifiques
Favoriser le dialogue local et information du public :
- Dialoguer avec les parents, les enfants (groupe et/ou individuel) ou avec les adultes
- Assurer l’information et son suivi auprès des usagers de la structure
- Participer aux commissions
- Soutenir et accompagner les associations et les bénévoles mobilisés en direction du public
- Mobiliser le public et créer un lien de confiance sur la durée.
- Identifier, formaliser et développer des partenariats, en prenant appui, sur le réseau professionnel existant (CCAS, Service des sports …) et le
tissu associatif.
Évaluation des projets menés :
- Analyser l’impact et les effets des projets au regard des objectifs fixés dans le cadre du projet pédagogique de la Maison de Quartier et en rédiger un écrit
- Participer à l’évaluation du projet pédagogique.
- Exploiter les résultats de cette évaluation pour les projets futurs
Participation aux initiatives et au fonctionnement de la Maison de Quartier :
- Assurer un lien fort avec les autres secteurs de la structure (CLAS, senior, enfance-jeunesse, cybersailles)
- Participer à l’organisation des événements locaux (fête de quartier, fêtes de fin d’année, journée portes ouvertes, activités intergénérationnelles…)
- Participer à l'organisation d'actions transversales et inter – maisons de quartier, à l’échelle de la Ville (Vendredis du Rock, Forum des associations…)
- Veiller à l’articulation de son secteur avec les autres secteurs de la maison de quartier
MISSIONS SPECIFIQUES A LA MAISON DE QUARTIER VAUBAN :
« L’ensemble des actions du dispositif CLAS visent à offrir, aux côtés de l’École, l’appui et les ressources dont les enfants ont besoin pour réussir à
l’École, appui qu’ils ne trouvent pas toujours dans leur environnement familial et social. »
SECTEUR CLAS PRIMAIRE :
Mise en œuvre du dispositif CLAS :
- Accueillir et informer les familles
- Concevoir des projets individuels et collectifs ; programmer et mettre en œuvre ces différentes actions
- Veiller à ce que les activités proposées soient adaptées au public accueilli
- Effectuer en collaboration avec le coordinateur CLAS le suivi régulier de la progression des enfants auprès des différents interlocuteurs concernés (familles, établissements scolaires, CMP, AEJF…)
Mobilisation des différents acteurs :
- Participer à l’organisation et à l’animation des projets familles en lien avec le secteur familles en particulier la CESF et la référente famille
- Faciliter en collaboration avec le coordinateur CLAS le dialogue entre les intervenants (techniciens, bénévoles, enseignants…)
- Favoriser en collaboration avec le coordinateur CLAS la liaison et la mobilisation des acteurs de la communauté éducative (associations,
établissements scolaires…)
- Participer aux commissions CLAS inter maisons de quartier
SECTEUR FAMILLE :
Coordination et développement du projet dans le cadre de l’agrément collectif famille (du projet à l’évaluation) :
- Diagnostiquer les besoins et attentes des habitants
- Recevoir et accompagner les familles afin de déterminer la bonne orientation sur le bon dispositif
- Élaborer, suivre et évaluer les projets d’animation globale, rédiger les fiches actions/bilans et les outils d’évaluation de l’ACF
- Participer aux animations et sorties liées aux projets
- Rédiger la notice de sécurité lors des animations évènementielles
- Prendre contact avec les partenaires (associations, Maisons de quartier ; organismes extérieurs ; sociétés ; professeurs des ateliers…)
Organisation, animation et évaluation des ateliers de son secteur :
- Participer à l’inscription aux ateliers, gestion des dossiers et des listes de présence (type ateliers parents-enfants pendant les vacances
scolaires…)
- Veiller au respect des normes de sécurité lors de ces ateliers
- Organiser des actions en partenariat avec les professeurs et/ou les associations et bénévoles (sorties ; expositions ; concours locaux…)
- Animer des ateliers en fonction de ses compétences propres
- Collaborer avec les CESF de Maison de quartier de Près-aux-Bois
- Réaliser les dossiers projet et bilan afin d’obtenir les subventions - travail en lien étroit et complémentaire avec la CESF œuvrant sur la structure
Missions ponctuelles :
- Participer à l’accueil loisirs en fonction des besoins pendant les vacances scolaires
- Participer à la fonction accueil pour couvrir les amplitudes horaires de la maison de quartier ou remplacer du personnel absent
- Participer à l’animation globale de l’équipement : projets inter secteurs, fête de quartier…
Appartenance à un ou des groupes de travail :
Groupe de travail inter maisons de quartier piloté par le directeur référent
Profils recherchés
Formation :
Diplôme (Obligation agrément collectif famille) de BAC +2 (diplôme de niveau V) minimum : DUT type Carrière sociale ou option Animation sociale et
socioculturelle ou Licence Sciences de l’Education
Expérience :
Expérience similaire d’au moins 1 an au sein d’un Centre Social ou d’une association ou d’un CCAS.
Savoir-faire :
- Aptitude au management d’une équipe de bénévoles et vacataires
- Capacité rédactionnelle
- Pédagogie
- Savoir travailler en équipe
- Capacité d’adaptation (au public concerné)
- Savoir s’organiser
- Savoir accompagner : analyse de situation et adaptation de l’accompagnement
Connaissance des dispositifs sociaux liés au fonctionnement de la structure
- Maitrise de l’outil informatique
- Méthodologie de projet
- Techniques d’animation (accompagnement, pilotage de projets…)
- Techniques de communication orale
- Techniques de communication orale
Savoir-être :
- Sens du relationnel
- Sens de l’écoute
- Esprit de création et d’initiatives
Cycle de travail :
- 37h30/ semaine du lundi au vendredi.
- Présence occasionnelle en soirée et le samedi
Contrainte(s) liée(s) au poste :
- Respect des consignes et règles d’hygiène et de sécurité.
- Disponibilité
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 15 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Possibilité d’adhérer à la Caisse d’Entraide (prestations sociales et loisirs)

Contact et modalités de candidature

Contact
0130978000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
4 avenue de Paris
78011 VERSAILLES CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.