UN RESPONSABLE PROPRETE ET CADRE DE VIE (H/F)
Offre n° O078240201370427
Publiée le 10/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Guyancourt, ville de 29 761 habitants, est située dans les Yvelines à 30 minutes de Paris.
Moteur économique et social de la Communauté d'Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, elle compte de très grandes entreprises sur son territoire mais également de multiples PME et commerces.
La ville offre également une très bonne qualité de vie tant par son environnement que par les nombreux services offerts à la population.
Moteur économique et social de la Communauté d'Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, elle compte de très grandes entreprises sur son territoire mais également de multiples PME et commerces.
La ville offre également une très bonne qualité de vie tant par son environnement que par les nombreux services offerts à la population.
Lieu de travail
14 rue Ambroise Croizat, Guyancourt (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction des infrastructures, vous animez et pilotez les domaines de la propreté et du cadre de vie.
Missions / conditions d'exercice
* Coordination et planification des activités de nettoiement du territoire réalisées en régie ou par les entreprises
* Encadrement du responsable de la régie propreté (régie composée de 12 agents) : coordination des missions générales de l'équipe, suivi RH, commande et gestion des fournitures et du matériel (balayeuse, gluttons, souffleurs... )
* Préparation, suivi et exécution du budget et des marchés (balayage et désherbage notamment)
* Suivi des demandes des habitants et organisation d'actions de communication (world clean up day, nettoyons la nature...)
* Expertise et conseil sur les questions liées à la propreté et à la gestion des déchets : vous animez ou participez à plusieurs groupes de travail en partenariat avec l'agglomération de Saint Quentin en Yvelines et les acteurs locaux (associations et bailleurs notamment)
Poste à pourvoir dès que possible par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle, prime semestrielle et prime annuelle)
- Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
- Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
- Forfait mobilités durables
* Encadrement du responsable de la régie propreté (régie composée de 12 agents) : coordination des missions générales de l'équipe, suivi RH, commande et gestion des fournitures et du matériel (balayeuse, gluttons, souffleurs... )
* Préparation, suivi et exécution du budget et des marchés (balayage et désherbage notamment)
* Suivi des demandes des habitants et organisation d'actions de communication (world clean up day, nettoyons la nature...)
* Expertise et conseil sur les questions liées à la propreté et à la gestion des déchets : vous animez ou participez à plusieurs groupes de travail en partenariat avec l'agglomération de Saint Quentin en Yvelines et les acteurs locaux (associations et bailleurs notamment)
Poste à pourvoir dès que possible par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle, prime semestrielle et prime annuelle)
- Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
- Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
- Forfait mobilités durables
Profils recherchés
* Titulaire d'un diplôme supérieur (BTS, DUT....) dans les métiers de l'environnement ou équivalent apprécié
* Aisance managériale et sens du travail en transversalité
* Organisation, réactivité et autonomie
* Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles
* Permis B exigé
* Aisance managériale et sens du travail en transversalité
* Organisation, réactivité et autonomie
* Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles
* Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0130483333
Informations complémentaires
Merci d'adresser CV et lettre de motivation de préférence par mail à recrutement@ville-guyancourt.fr, ou par courrier à :
Monsieur le Maire
14 rue Ambroise Croizat
78041 GUYANCOURT CEDEX
Monsieur le Maire
14 rue Ambroise Croizat
78041 GUYANCOURT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.