PEINTRE (H/F)
Offre n° O078231201292650
Publiée le 07/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place Saint-Blaise, Carrières-sous-Poissy (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du directeur des services techniques et de son adjoint, et du responsable du pôle bâtiment, le peintre doit assurer l'entretien et l'embellissement des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
Assure la réfection et la maintenance des bâtiments communaux :
- Préparation des supports (lessivage, rebouchage, ponçage, grattage, enduit...)
- Mise en peinture des murs, plafonds et boiseries
- Protection anticorrosion des ouvrages métallique
- Dépose et pose de revêtements muraux (papier peint, toile de verre...)
- Dépose et pose des revêtements de sol (grattage, ragréage, découpe et pose de tous types : thermoplastique, moquette, parquet stratifié...)
- Pose et dépose des vitres et vitrages (suppression du verre détérioré, démastiquage, relevé des cotes, découpe du verre, pose du vitrage et remasticage, pose de films plastiques adhésifs sur vitrage...)
- Gère l'approvisionnement en matériaux et matériels pour la réalisation des travaux
- Gère l'entretien de l'outillage et du matériel
- Applique les règles de sécurité et de prévention sur les chantiers
ACTIVITÉS OCCASIONNELLES :
- Réalisation d'interventions techniques dans d'autres domaines tous corps d'état
(Polyvalence)
- Possibilité occasionnelle de travail le week-end, les jours fériés, la nuit et d'astreinte lors d'évènements exceptionnels (crue, déneigement...)
- Participation aux astreintes " ville " vivement souhaitée
- Participe à l'installation des fêtes et cérémonie
Assure la réfection et la maintenance des bâtiments communaux :
- Préparation des supports (lessivage, rebouchage, ponçage, grattage, enduit...)
- Mise en peinture des murs, plafonds et boiseries
- Protection anticorrosion des ouvrages métallique
- Dépose et pose de revêtements muraux (papier peint, toile de verre...)
- Dépose et pose des revêtements de sol (grattage, ragréage, découpe et pose de tous types : thermoplastique, moquette, parquet stratifié...)
- Pose et dépose des vitres et vitrages (suppression du verre détérioré, démastiquage, relevé des cotes, découpe du verre, pose du vitrage et remasticage, pose de films plastiques adhésifs sur vitrage...)
- Gère l'approvisionnement en matériaux et matériels pour la réalisation des travaux
- Gère l'entretien de l'outillage et du matériel
- Applique les règles de sécurité et de prévention sur les chantiers
ACTIVITÉS OCCASIONNELLES :
- Réalisation d'interventions techniques dans d'autres domaines tous corps d'état
(Polyvalence)
- Possibilité occasionnelle de travail le week-end, les jours fériés, la nuit et d'astreinte lors d'évènements exceptionnels (crue, déneigement...)
- Participation aux astreintes " ville " vivement souhaitée
- Participe à l'installation des fêtes et cérémonie
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE
- Niveau BEP/BAC PRO
- Être titulaire du permis B
- Choisir et assembler les matériaux
- Savoir mettre en œuvre les techniques de revêtement des murs et sols et la pose et dépose des vitres
- Savoir identifier les caractéristiques des produits et leur incompatibilité entre les
peintures, revêtements et adhésifs, et leur support
- Connaître et respecter les normes de sécurité du métier
SAVOIR ETRE
- Autonomie
- Sens du travail en équipe
- Sens du Service public
- Discrétion et sérieux
- Disponibilité
- Réactivité
- Niveau BEP/BAC PRO
- Être titulaire du permis B
- Choisir et assembler les matériaux
- Savoir mettre en œuvre les techniques de revêtement des murs et sols et la pose et dépose des vitres
- Savoir identifier les caractéristiques des produits et leur incompatibilité entre les
peintures, revêtements et adhésifs, et leur support
- Connaître et respecter les normes de sécurité du métier
SAVOIR ETRE
- Autonomie
- Sens du travail en équipe
- Sens du Service public
- Discrétion et sérieux
- Disponibilité
- Réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0139223600
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
1 place Saint-Blaise
78955 Carrières-sous-Poissy
ou par courriel : recrutement@carrieres-sous-poissy.fr
Monsieur le Maire
1 place Saint-Blaise
78955 Carrières-sous-Poissy
ou par courriel : recrutement@carrieres-sous-poissy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.