Technicien travaux eau et assainissement (H/F)
Offre n° O078231001236864
Publiée le 26/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Unique intercommunalité de la grande couronne de plus de 425 000 habitants, Grand Paris Seine & Oise se révèle être la Communauté urbaine la plus peuplée de France. Idéalement situé sur l'axe stratégique Paris-Rouen-Le Havre, son territoire s'étend de Poissy à Mantes-la-Jolie et constitue la porte d'entrée ouest de l'Ile-de-France. Forte de ce positionnement, la Communauté urbaine peut aujourd'hui compter sur une activité économique diversifiée : aéronautique, automobile, éco-industrie mais aussi facture instrumentale.
Créée depuis le 1er janvier 2016 de la fusion de 6 EPCI - 73 communes, GPS&O entend s'appuyer sur ses atouts et sur l'arrivée prochaine du RER E (Eole) pour renforcer son attractivité et innover dans différents domaines : environnement, économie, urbanisme.
Avec plus de 1 000 agents, divers métiers sont ainsi représentés avec des compétences multiples permettant à l'établissement d'œuvrer dans 3 grands domaines que sont l'aménagement du territoire (mobilités, aménagement et urbanisme, politique de la ville, habitat, ...), le développement et le cadre de vie (développement économique, tourisme, développement durable, culture et sports) ainsi que les services techniques du quotidien (eau et assainissement, déchets, voirie et espaces publics).
Créée depuis le 1er janvier 2016 de la fusion de 6 EPCI - 73 communes, GPS&O entend s'appuyer sur ses atouts et sur l'arrivée prochaine du RER E (Eole) pour renforcer son attractivité et innover dans différents domaines : environnement, économie, urbanisme.
Avec plus de 1 000 agents, divers métiers sont ainsi représentés avec des compétences multiples permettant à l'établissement d'œuvrer dans 3 grands domaines que sont l'aménagement du territoire (mobilités, aménagement et urbanisme, politique de la ville, habitat, ...), le développement et le cadre de vie (développement économique, tourisme, développement durable, culture et sports) ainsi que les services techniques du quotidien (eau et assainissement, déchets, voirie et espaces publics).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Magnanville (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Née en 2016 sur les deux rives de la Seine, notre jeune Communauté urbaine rassemble 73 communes du nord des Yvelines et un peu plus de 424 510 habitants. Le territoire de GPS&O conjugue dynamisme industriel, innovation économique et qualité de vie grâce à un équilibre entre biodiversité et aménagements urbains. Une identité que nous portons fièrement dans nos missions de service public au quotidien et dans nos projets futurs ! Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs passionnés qui ont envie de travailler en équipe et de s’investir de façon concrète pour ce territoire et ses habitants.
Nous recherchons notre futur technicien travaux eau et assainissement H/F !
Nous recherchons notre futur technicien travaux eau et assainissement H/F !
Missions / conditions d'exercice
📝 Plus en détails, vos missions seront :
Participer à la transcription des obligations réglementaires en définition d’un besoin.
Pour les travaux programmés, participer à la définition du besoin, rédiger les cahiers des charges nécessaires à la désignation des prestataires études et entreprises.
Recenser et mettre en œuvre de toutes les procédures amont nécessaires (autorisations administratives, subventions, délibérations, conventions).
Suivre la phase exécution dans le respect du CCAG travaux et des pièces contractuelles marchés.
Assurer le suivi budgétaire et financier des dépenses et recettes.
Participer à l’élaboration de la PPI notamment par des estimations de coûts et aux études de schémas directeurs, les études de modélisation hydraulique des systèmes de collecte.
Travailler en transversalité avec l’ensemble des services de la direction et de la CU.
Encadrer des prestataires externes dans la conduite des projets (AMO, Moe, BET, bureaux de contrôle, entreprises travaux…)
📌 SPECIFICITES DU POSTE
Habilitations AIPR et CATEC demandées
Participer à la transcription des obligations réglementaires en définition d’un besoin.
Pour les travaux programmés, participer à la définition du besoin, rédiger les cahiers des charges nécessaires à la désignation des prestataires études et entreprises.
Recenser et mettre en œuvre de toutes les procédures amont nécessaires (autorisations administratives, subventions, délibérations, conventions).
Suivre la phase exécution dans le respect du CCAG travaux et des pièces contractuelles marchés.
Assurer le suivi budgétaire et financier des dépenses et recettes.
Participer à l’élaboration de la PPI notamment par des estimations de coûts et aux études de schémas directeurs, les études de modélisation hydraulique des systèmes de collecte.
Travailler en transversalité avec l’ensemble des services de la direction et de la CU.
Encadrer des prestataires externes dans la conduite des projets (AMO, Moe, BET, bureaux de contrôle, entreprises travaux…)
📌 SPECIFICITES DU POSTE
Habilitations AIPR et CATEC demandées
Profils recherchés
🎯 Votre profil nous intéresse si vous avez :
- une expérience en collectivité territoriale ou services de l'état,
- une formation BAC + 2 minimum,
- une connaissance des techniques de l'assainissement et de l'eau potable, des marchés publics, de la réglementation en eau potable et assainissement, ....
Capacité à diriger des réunions de chantier, sens du relationnel et aptitude à travailler en mode projet sont les principales qualités que nous recherchons.
✅ La Communauté urbaine vous propose :
· Une rémunération attractive sur étude individualisée
· Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
· Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
· Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
· Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
· Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
· Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
· Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
· Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
· Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
- une expérience en collectivité territoriale ou services de l'état,
- une formation BAC + 2 minimum,
- une connaissance des techniques de l'assainissement et de l'eau potable, des marchés publics, de la réglementation en eau potable et assainissement, ....
Capacité à diriger des réunions de chantier, sens du relationnel et aptitude à travailler en mode projet sont les principales qualités que nous recherchons.
✅ La Communauté urbaine vous propose :
· Une rémunération attractive sur étude individualisée
· Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
· Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
· Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
· Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
· Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
· Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
· Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
· Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
· Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidature (cv + lettre de motivation) à adresser à :
Madame la Présidente
Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise
Immeuble Autoneum
Rue des Chevries
78410 AUBERGENVILLE
Postulez en ligne via le lien figurant dans l'annonce ou sur le site www.gpseo.fr (rubrique GPSEO recrute)
Madame la Présidente
Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise
Immeuble Autoneum
Rue des Chevries
78410 AUBERGENVILLE
Postulez en ligne via le lien figurant dans l'annonce ou sur le site www.gpseo.fr (rubrique GPSEO recrute)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.