Directeur de la Maison de Quartier MATISSE (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O078230501045366
Publiée le 20/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune centre de Saint Quentin en Yvelines, située au sud-ouest de Paris, MONTIGNY LE BRETONNEUX, ville de 33 535 habitants, très attachée à son environnement, veille tout particulièrement à son cadre et à sa qualité de vie.
Reconnue par diverses distinctions officielles, notamment celles de Territoire engagé pour la nature et la biodiversité, Ville fleurie, Ville active et sportive, Ville amie des enfants (UNICEF)...
La Ville a à cœur de recruter et d'accompagner son personnel grâce à une politique RH de développement des compétences par la formation, la mobilité et l'évolution professionnelle.
Reconnue par diverses distinctions officielles, notamment celles de Territoire engagé pour la nature et la biodiversité, Ville fleurie, Ville active et sportive, Ville amie des enfants (UNICEF)...
La Ville a à cœur de recruter et d'accompagner son personnel grâce à une politique RH de développement des compétences par la formation, la mobilité et l'évolution professionnelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
66 rue de la Mare aux Carats, Montigny-le-Bretonneux (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les trois maisons de quartier
Espaces d'accueil et de loisirs de proximité, elles sont un carrefour d'animations de la vie locale et favorisent les échanges et les rencontres entre les différents acteurs : habitants, associations de la ville et acteurs institutionnels.
Agréées par la CNAF et faisant parties du réseau de la Fédération des Centres Sociaux des Yvelines, elles proposent diverses activités, animations et sorties à destination des séniors, des adultes, des familles et des jeunes de 11-17 ans.
Les maisons de quartier sont des lieux d'expression, d'initiatives favorisant l'épanouissement, le dialogue entre les générations, le partage des savoirs, l'ouverture sur la ville et sur les autres.
Nos équipes pluridisciplinaires, volontaires et enthousiastes sont à votre écoute, tout au long de l'année et vous apporteront toute l'attention souhaitée pour imaginer et mettre en œuvre de nouvelles activités au regard de vos souhaits.
Espaces d'accueil et de loisirs de proximité, elles sont un carrefour d'animations de la vie locale et favorisent les échanges et les rencontres entre les différents acteurs : habitants, associations de la ville et acteurs institutionnels.
Agréées par la CNAF et faisant parties du réseau de la Fédération des Centres Sociaux des Yvelines, elles proposent diverses activités, animations et sorties à destination des séniors, des adultes, des familles et des jeunes de 11-17 ans.
Les maisons de quartier sont des lieux d'expression, d'initiatives favorisant l'épanouissement, le dialogue entre les générations, le partage des savoirs, l'ouverture sur la ville et sur les autres.
Nos équipes pluridisciplinaires, volontaires et enthousiastes sont à votre écoute, tout au long de l'année et vous apporteront toute l'attention souhaitée pour imaginer et mettre en œuvre de nouvelles activités au regard de vos souhaits.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Au sein de la Direction Jeunesse, Vie des Quartiers et Démocratie Locale, vous développez et mettez en œuvre le nouveau projet social en concertation avec les acteurs locaux (habitants, partenaires institutionnels et associatifs) conformément aux orientations politiques. Vous assurez la coordination de l'ensemble des actions collectives ou individuelles ; ainsi que des services relevant du champ de la famille, de la parentalité et de la jeunesse, en lien avec la directrice du service et l'élue de secteur.
Vous veillerez particulièrement à ce que la ludothèque soit pleinement intégrée dans le projet social de la structure, ainsi qu'à la mise en cohérence des actions des deux équipements.
Management et gestion de l'équipe
Vous recrutez et encadrez l'équipe pluridisciplinaire dédiée aux activités et à l'équipement. Vous supervisez et évaluez le travail du personnel de l'équipement. Vous accompagnez les agents dans leurs démarches de professionnalisation. Vous assurez la gestion administrative du personnel de l'équipement (absences, congés...).
Animation
Vous définissez, concevez et pilotez le projet social global. Vous déterminez et mesurez les effets du projet social (bilan / évaluation des actions). Vous impulsez et développez une démarche participative avec les habitants et entretenez des contacts réguliers avec le public (vous êtes à l'écoute des besoins et des demandes au niveau du quartier). Vous mobilisez, initiez et entretenez les relations partenariales avec les instituions et différents acteurs locaux en vue de la conception, la réalisation et l'évaluation de projets communs.
Gestion de la MQ
Vous assurez l'état prévisionnel et le suivi de l'ensemble des moyens (budgétaires, matériels et humains) nécessaires au fonctionnement de l'équipement y compris les dispositifs de subventions et d'appel à projets. Vous supervisez et contrôlez la gestion des encaissements, les courriers, les conventions, les états de vacation . Vous tenez à jour les documents de pilotage : tableaux de bord, statistiques diverses...
Communication externe
Vous élaborez les supports de communication à destination des publics et s'assure de leur diffusion (flyers, affiches...). Vous développez le travail en réseau avec les partenaires ville, institutionnels et associatifs. Vous participez à l'él
Au sein de la Direction Jeunesse, Vie des Quartiers et Démocratie Locale, vous développez et mettez en œuvre le nouveau projet social en concertation avec les acteurs locaux (habitants, partenaires institutionnels et associatifs) conformément aux orientations politiques. Vous assurez la coordination de l'ensemble des actions collectives ou individuelles ; ainsi que des services relevant du champ de la famille, de la parentalité et de la jeunesse, en lien avec la directrice du service et l'élue de secteur.
Vous veillerez particulièrement à ce que la ludothèque soit pleinement intégrée dans le projet social de la structure, ainsi qu'à la mise en cohérence des actions des deux équipements.
Management et gestion de l'équipe
Vous recrutez et encadrez l'équipe pluridisciplinaire dédiée aux activités et à l'équipement. Vous supervisez et évaluez le travail du personnel de l'équipement. Vous accompagnez les agents dans leurs démarches de professionnalisation. Vous assurez la gestion administrative du personnel de l'équipement (absences, congés...).
Animation
Vous définissez, concevez et pilotez le projet social global. Vous déterminez et mesurez les effets du projet social (bilan / évaluation des actions). Vous impulsez et développez une démarche participative avec les habitants et entretenez des contacts réguliers avec le public (vous êtes à l'écoute des besoins et des demandes au niveau du quartier). Vous mobilisez, initiez et entretenez les relations partenariales avec les instituions et différents acteurs locaux en vue de la conception, la réalisation et l'évaluation de projets communs.
Gestion de la MQ
Vous assurez l'état prévisionnel et le suivi de l'ensemble des moyens (budgétaires, matériels et humains) nécessaires au fonctionnement de l'équipement y compris les dispositifs de subventions et d'appel à projets. Vous supervisez et contrôlez la gestion des encaissements, les courriers, les conventions, les états de vacation . Vous tenez à jour les documents de pilotage : tableaux de bord, statistiques diverses...
Communication externe
Vous élaborez les supports de communication à destination des publics et s'assure de leur diffusion (flyers, affiches...). Vous développez le travail en réseau avec les partenaires ville, institutionnels et associatifs. Vous participez à l'él
Profils recherchés
Votre Profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau VI en carrières sociales, animation sociale et développement local, d'un DESJEPS, ou d'un Master II en Développement Social Urbain.
Vous bénéficiez d'une expérience de minimum 2 ans sur une structure et un poste similaire. Vous êtes dynamique, autonome et force de proposition. Vous appréciez l'exercice managérial. Vous êtes novateur et appréciez conceptualiser et mettre en œuvre les projets. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Vous êtes titulaire ou contractuel - cadre d'emploi de Animateur ou Rédacteurs territoriaux - CAT B
Avantages et conditions d'exercice :
Temps de travail : vous travaillez sur une amplitude horaire de 36h semaine
Droits aux congés : 25 jours de congés + 6 jours ARTT,
Rémunération : rémunération indiciaire et selon profil, 13 mois.
Action sociale : PLURELYA (chèques vacances, coupons sport...)
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau VI en carrières sociales, animation sociale et développement local, d'un DESJEPS, ou d'un Master II en Développement Social Urbain.
Vous bénéficiez d'une expérience de minimum 2 ans sur une structure et un poste similaire. Vous êtes dynamique, autonome et force de proposition. Vous appréciez l'exercice managérial. Vous êtes novateur et appréciez conceptualiser et mettre en œuvre les projets. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Vous êtes titulaire ou contractuel - cadre d'emploi de Animateur ou Rédacteurs territoriaux - CAT B
Avantages et conditions d'exercice :
Temps de travail : vous travaillez sur une amplitude horaire de 36h semaine
Droits aux congés : 25 jours de congés + 6 jours ARTT,
Rémunération : rémunération indiciaire et selon profil, 13 mois.
Action sociale : PLURELYA (chèques vacances, coupons sport...)
Contact et modalités de candidature
Contact
0139303110
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Maire
66 rue de la Mare aux Carats
78180 MONTIGNY LE BRETONNEUX
et à transmettre par mail : recrutement@montigny78.fr
Monsieur le Maire
66 rue de la Mare aux Carats
78180 MONTIGNY LE BRETONNEUX
et à transmettre par mail : recrutement@montigny78.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de MONTIGNY-LE-BRETONNEUX
>66 rue de la Mare aux Carats
78180 MONTIGNY LE BRETONNEUX
>66 rue de la Mare aux Carats
78180 MONTIGNY LE BRETONNEUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.