RESPONSABLE DU SERVICE LOGEMENT
Offre n° O077261112000265
Publiée le 12/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
À seulement 12 km de Paris, Chelles est la deuxième ville de Seine-et-Marne avec ses 55 000 habitants. La Ville offre de nombreuses facilités d’accès : 30 minutes de Paris avec le RER E (Haussmann St Lazare) et 13 minutes avec la ligne P du Transilien (Gare de l’est).
Bordée par la Marne, parsemée d’espaces verts, elle bénéficie d’une situation géographique privilégiée. Services de proximité, équipements culturels et sportifs, centres de loisirs, commerces, associations, centre-ville animé, Chelles est résolument une ville attractive.
Bordée par la Marne, parsemée d’espaces verts, elle bénéficie d’une situation géographique privilégiée. Services de proximité, équipements culturels et sportifs, centres de loisirs, commerces, associations, centre-ville animé, Chelles est résolument une ville attractive.
Lieu de travail
Parc du Souvenir E. Fouchard, Chelles (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Emploi à temps complet - Catégorie A
Permis B souhaité – Formation supérieure
Expérience confirmée dans la conduite de projets transversaux et dans le management d’équipe
RÉMUNÉRATION
Statutaire - Régime indemnitaire - 13ème mois - ASCP et CNAS – Participation Prévoyance et Mutuelle
Permis B souhaité – Formation supérieure
Expérience confirmée dans la conduite de projets transversaux et dans le management d’équipe
RÉMUNÉRATION
Statutaire - Régime indemnitaire - 13ème mois - ASCP et CNAS – Participation Prévoyance et Mutuelle
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Sous l’autorité du Directeur des solidarités, le (la) responsable participe à l’élaboration des politiques locales en matière de logement. Il / elle traduit les orientations politiques en programme d’actions. Il / elle a un rôle de conseil auprès des élus. Il / elle suit au plus près les constructions nouvelles pour assurer à la ville de Chelles son obligation vis-à-vis de la loi SRU. Il / elle est l’interlocuteur privilégié des partenaires institutionnels, notamment les bailleurs sociaux, et contribue par son action à l’amélioration des conditions de logement sur le territoire communal.
Participation à la définition et à la mise en œuvre de la politique municipale : Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de politique publique dans les domaines de l’habitat et du logement • Participer aux projets urbains • Participer à l’analyse globale des besoins en matière de logement social • Mettre en place, suivre et coordonner les opérations programmées d’amélioration de l’habitat • Développer et animer le partenariat avec le réseau d’acteurs • Formaliser et suivre le plan partenarial de gestion de la demande et d’information du demandeur • Mise en place et suivi du système d’information et d’accueil des demandeurs • Gérer les dossiers sensibles et complexes • Assurer une veille réglementaire et technique • Proposer et développer des actions de prévention • Gérer, suivre et contrôler les conventions de gestion en flux • Impulser, piloter et évaluer les dispositifs relevant de logement et de l’habitat privé ou du public.
Gestion de l’accès au logement : Gérer les demandes et attributions • Opérer des choix en cohérence avec les orientations stratégiques et instruire les dossiers en vue de prises de décision par la collectivité • Assister aux commissions d’attribution des logements et d’examen d’occupation des logements • Administrer les logements de la ville : attribution, gestion, suivi administratif, financier et technique.
Gestion du service : Encadrer les agents du service • Planifier les activités du service • Définir les objectifs du service • Organiser la répartition des tâches • Gérer les moyens et ressources rattachés au service et être force de proposition pour l’efficience du service • Réaliser et analyser des données statistiques.
Sous l’autorité du Directeur des solidarités, le (la) responsable participe à l’élaboration des politiques locales en matière de logement. Il / elle traduit les orientations politiques en programme d’actions. Il / elle a un rôle de conseil auprès des élus. Il / elle suit au plus près les constructions nouvelles pour assurer à la ville de Chelles son obligation vis-à-vis de la loi SRU. Il / elle est l’interlocuteur privilégié des partenaires institutionnels, notamment les bailleurs sociaux, et contribue par son action à l’amélioration des conditions de logement sur le territoire communal.
Participation à la définition et à la mise en œuvre de la politique municipale : Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de politique publique dans les domaines de l’habitat et du logement • Participer aux projets urbains • Participer à l’analyse globale des besoins en matière de logement social • Mettre en place, suivre et coordonner les opérations programmées d’amélioration de l’habitat • Développer et animer le partenariat avec le réseau d’acteurs • Formaliser et suivre le plan partenarial de gestion de la demande et d’information du demandeur • Mise en place et suivi du système d’information et d’accueil des demandeurs • Gérer les dossiers sensibles et complexes • Assurer une veille réglementaire et technique • Proposer et développer des actions de prévention • Gérer, suivre et contrôler les conventions de gestion en flux • Impulser, piloter et évaluer les dispositifs relevant de logement et de l’habitat privé ou du public.
Gestion de l’accès au logement : Gérer les demandes et attributions • Opérer des choix en cohérence avec les orientations stratégiques et instruire les dossiers en vue de prises de décision par la collectivité • Assister aux commissions d’attribution des logements et d’examen d’occupation des logements • Administrer les logements de la ville : attribution, gestion, suivi administratif, financier et technique.
Gestion du service : Encadrer les agents du service • Planifier les activités du service • Définir les objectifs du service • Organiser la répartition des tâches • Gérer les moyens et ressources rattachés au service et être force de proposition pour l’efficience du service • Réaliser et analyser des données statistiques.
Profils recherchés
PROFIL
Elaborer et proposer des orientations stratégiques • Connaître les enjeux, des réglementations et des évolutions des politiques publiques de son secteur • Encadrer des équipes • Piloter un projet • Contrôler la gestion • Aider à la décision • Sens de l’intérêt général et du service public • Qualités rédactionnelles • Aptitude au dialogue, force de conviction • Sens des relations publiques, qualités oratoires • Aptitude au leadership • Capacité à travailler dans l’urgence et à assumer une forte charge de travail • Maîtrise de soi • Capacité à prioriser.
Elaborer et proposer des orientations stratégiques • Connaître les enjeux, des réglementations et des évolutions des politiques publiques de son secteur • Encadrer des équipes • Piloter un projet • Contrôler la gestion • Aider à la décision • Sens de l’intérêt général et du service public • Qualités rédactionnelles • Aptitude au dialogue, force de conviction • Sens des relations publiques, qualités oratoires • Aptitude au leadership • Capacité à travailler dans l’urgence et à assumer une forte charge de travail • Maîtrise de soi • Capacité à prioriser.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164728484
Informations complémentaires
Pour candidater :
Adresser Votre CV et lettre de motivation sur https://chelles.candidater.fr à l'attention de :
Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines
Adresser Votre CV et lettre de motivation sur https://chelles.candidater.fr à l'attention de :
Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.