GARDIEN STADE
Offre n° O077260827000089
Publiée le 27/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
69 rue de Paris, Gretz-Armainvilliers (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
12/11/2026
Date limite de candidature
12/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Participe à l’ensemble des activités liées à l’entretien du stade et de ses installations et assure les ouvertures, fermetures, surveillance des installations.
Rattaché au Responsable du Centre technique municipal (CTM) et placé sous l’autorité de la Direction des services techniques.
Rattaché au Responsable du Centre technique municipal (CTM) et placé sous l’autorité de la Direction des services techniques.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
* Ouverture, fermeture et surveillance des accès du stade suivant les plannings des matchs et des entraînements,
* Assurer le gardiennage du stade,
* Entretien des équipements liés au stade : vestiaires, traçage, contrôle des buts des installations sportives et des espaces jeux, et tonte des terrains,
* Nettoyer les vestiaires, les sanitaires, les tribunes, abords du stade
* Contrôler l’entretien et l’hygiène des locaux
* Accueil des usagers et du public scolaire
Missions secondaires :
*Renforcer les équipes de voirie et des espaces verts de la ville lors de la fermeture de l’équipement,
*Participation à la préparation des événements de la ville : manutention liée à la mise en place des installations pour les fêtes et cérémonies
* Ouverture, fermeture et surveillance des accès du stade suivant les plannings des matchs et des entraînements,
* Assurer le gardiennage du stade,
* Entretien des équipements liés au stade : vestiaires, traçage, contrôle des buts des installations sportives et des espaces jeux, et tonte des terrains,
* Nettoyer les vestiaires, les sanitaires, les tribunes, abords du stade
* Contrôler l’entretien et l’hygiène des locaux
* Accueil des usagers et du public scolaire
Missions secondaires :
*Renforcer les équipes de voirie et des espaces verts de la ville lors de la fermeture de l’équipement,
*Participation à la préparation des événements de la ville : manutention liée à la mise en place des installations pour les fêtes et cérémonies
Profils recherchés
- Connaissance des règles de sécurité dans les ERP
- Formation habilitation électrique
- Maîtrise des techniques d’entretien des espaces verts et de propreté de l’espace public
- Rendre compte de son activité à sa hiérarchie
- Être organisé, polyvalent et rigoureux
- Avoir le sens du service public
- Faire preuve d’initiative et d’autonomie
- Sens du relationnel et de la diplomatie
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits,
- Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables
- Disponibilité,
- Sens du travail en équipe,
- Poste à 37h30 : 25 CA + 15 RTT : poste en horaire décalé avec amplitude horaire importante (soirée et week-end) selon les plannings d’ouverture et fermeture,
Lors des ouvertures : l’agent travaille du mardi au vendredi ainsi que les samedis et dimanche (selon match)
(Horaires liés aux contraintes du service qui ne donnent pas lieu à récupération)
Lors des fermetures : l’agent travaille du lundi au vendredi
- Fermeture du Stade du 1er juillet au 15 août ainsi qu’une semaine à chaque période de vacances scolaires et deux semaines à Noël
Les congés sont donc à prendre essentiellement pendant ces périodes
Logement de fonction attribué pour nécessité absolue de service
-Gratuité du logement : oui
-Gratuité des charges : non, paiement à la charge de l’agent
- Formation habilitation électrique
- Maîtrise des techniques d’entretien des espaces verts et de propreté de l’espace public
- Rendre compte de son activité à sa hiérarchie
- Être organisé, polyvalent et rigoureux
- Avoir le sens du service public
- Faire preuve d’initiative et d’autonomie
- Sens du relationnel et de la diplomatie
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits,
- Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables
- Disponibilité,
- Sens du travail en équipe,
- Poste à 37h30 : 25 CA + 15 RTT : poste en horaire décalé avec amplitude horaire importante (soirée et week-end) selon les plannings d’ouverture et fermeture,
Lors des ouvertures : l’agent travaille du mardi au vendredi ainsi que les samedis et dimanche (selon match)
(Horaires liés aux contraintes du service qui ne donnent pas lieu à récupération)
Lors des fermetures : l’agent travaille du lundi au vendredi
- Fermeture du Stade du 1er juillet au 15 août ainsi qu’une semaine à chaque période de vacances scolaires et deux semaines à Noël
Les congés sont donc à prendre essentiellement pendant ces périodes
Logement de fonction attribué pour nécessité absolue de service
-Gratuité du logement : oui
-Gratuité des charges : non, paiement à la charge de l’agent
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0164428323
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Jean-Paul Garcia Robin
69 rue de Paris
77220 GRETZ ARMAINVILLIERS
Mail: ressources.humaines@mairie-gretz.fr
M. Jean-Paul Garcia Robin
69 rue de Paris
77220 GRETZ ARMAINVILLIERS
Mail: ressources.humaines@mairie-gretz.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.