UN(E) DIRECTEUR(RICE) DU SERVICE DE LA VIE LOCALE
Offre n° O077260715000850
Publiée le 15/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
8904 habitants, située à 45 min de Paris
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue du Maréchal de Lattre de Tassigny BP 55, Nangis (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
17/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire et 13ème mois, CIA, participation à la protection sociale complémentaire, COS, CNAS.
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous aurez pour mission de participer au processus de décision et à la définition d'une ligne stratégique de la collectivité en matière de prévention de la délinquance, de démocratie participative, de vie associative et de cohésion sociale.
Missions / conditions d'exercice
- Mettre en œuvre, réguler, contrôler et évaluer les plans d'actions,
- Organiser des réunions publiques thématiques sur demande des élus, en relation avec les directeurs concernés,
- Administrer l'activité du service, contrôler la gestion administrative et financière, assurer une veille technique et juridique,
- Gérer et superviser une équipe pluridisciplinaire,
- Participer à la réflexion de la médiation et des groupes de travail du conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance,
- Conception organisation gestion et coordinations de la mise en place des temps d'animation et de projets,
- Elaborer le dossier pour la politique de la ville en collaboration avec le directeur général des services et la coordinatrice de projets,
- Être le(la) référent(e), en binôme avec la coordinatrice de projets, dans le cadre d'actions transversales menées en interne et en externe,
- Rechercher toute forme de subventions et de financement dans le cadre des actions menées par le service,
- Collaborer sur le fonctionnement et les projets du conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance,
- Superviser l'ensemble des actions mises en œuvre par les structures de démocratie participative,
- Superviser le réseau d'acteurs associatifs locaux à travers le conseil associatif,
- Participer en relation étroite avec les élus à la définition de la politique de subventionnement des associations,
- Superviser le fonctionnement du conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance,
- Elaborer le diagnostic du territoire pour l'élaboration du contrat d'engagement avec l'Etat,
- Participer à l'ensemble des actions et projets portés par le service.
- Organiser des réunions publiques thématiques sur demande des élus, en relation avec les directeurs concernés,
- Administrer l'activité du service, contrôler la gestion administrative et financière, assurer une veille technique et juridique,
- Gérer et superviser une équipe pluridisciplinaire,
- Participer à la réflexion de la médiation et des groupes de travail du conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance,
- Conception organisation gestion et coordinations de la mise en place des temps d'animation et de projets,
- Elaborer le dossier pour la politique de la ville en collaboration avec le directeur général des services et la coordinatrice de projets,
- Être le(la) référent(e), en binôme avec la coordinatrice de projets, dans le cadre d'actions transversales menées en interne et en externe,
- Rechercher toute forme de subventions et de financement dans le cadre des actions menées par le service,
- Collaborer sur le fonctionnement et les projets du conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance,
- Superviser l'ensemble des actions mises en œuvre par les structures de démocratie participative,
- Superviser le réseau d'acteurs associatifs locaux à travers le conseil associatif,
- Participer en relation étroite avec les élus à la définition de la politique de subventionnement des associations,
- Superviser le fonctionnement du conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance,
- Elaborer le diagnostic du territoire pour l'élaboration du contrat d'engagement avec l'Etat,
- Participer à l'ensemble des actions et projets portés par le service.
Profils recherchés
- Savoir organiser, encadrer et animer un collectif,
- Concevoir et animer des actions pédagogiques et d'animation,
- Esprit d'analyse et de synthèse,
- Planifier et travailler en mode projet,
- Être force de proposition,
- Gérer le budget d’un service,
- Savoir rendre compte et communiquer,
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve,
- Capacité à mobiliser et fédérer,
- Goût du travail en équipe.
HORAIRES ET RÉMUNÉRATION :
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, COS et CNAS,
• 39h00 hebdomadaire : travail possible en week-end et en soirée, lié à l’activité du service,
• Congés annuels : 25 jours de congés – 22 jours ARTT – 2 jours de fractionnement.
- Concevoir et animer des actions pédagogiques et d'animation,
- Esprit d'analyse et de synthèse,
- Planifier et travailler en mode projet,
- Être force de proposition,
- Gérer le budget d’un service,
- Savoir rendre compte et communiquer,
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve,
- Capacité à mobiliser et fédérer,
- Goût du travail en équipe.
HORAIRES ET RÉMUNÉRATION :
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, COS et CNAS,
• 39h00 hebdomadaire : travail possible en week-end et en soirée, lié à l’activité du service,
• Congés annuels : 25 jours de congés – 22 jours ARTT – 2 jours de fractionnement.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164605202
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Mme Clotilde LAGOUTTE
Rue du Maréchal de Lattre de Tassigny BP 55
77370 NANGIS
Mme Clotilde LAGOUTTE
Rue du Maréchal de Lattre de Tassigny BP 55
77370 NANGIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.