Un.e animateur.trice socio-éducatif
Offre n° O077251013000642
Publiée le 13/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
555 Route de Boissise, Le Mée-sur-Seine (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un.e animateur.trice socio-éducatif
pour son service jeunesse
Cadre d’emploi des adjoints d’animation - Titulaire ou CDD 1 an
Poste à pouvoir le 1er/11/2025
Sous l’autorité du responsable jeunesse et au sein d’une équipe de 6 animateurs, vous accueillez le public âgé de 11 à 25 ans et développez les actions inhérentes à ses besoins.
pour son service jeunesse
Cadre d’emploi des adjoints d’animation - Titulaire ou CDD 1 an
Poste à pouvoir le 1er/11/2025
Sous l’autorité du responsable jeunesse et au sein d’une équipe de 6 animateurs, vous accueillez le public âgé de 11 à 25 ans et développez les actions inhérentes à ses besoins.
Missions / conditions d'exercice
• Impulser et initier des projets de nature culturelle, sportive ou de loisirs dans le respect du projet éducatif de la Ville,
• Assurer la mise en œuvre et le suivi opérationnel des actions de terrain,
• Accueillir et animer le public fréquentant les structures gérées par le Service,
• Dialoguer avec les jeunes et la population environnante,
• Assurer la sécurité physique, morale et affective du public fréquentant les activités du Service
• Participer aux différentes actions transversales mises en place sur la commune en direction des enfants et des jeunes,
• Evaluer et Rendre compte des projets d’activités du service jeunesse,
• Assurer une veille juridique sur les aspects de la législation éducative,
• Représenter le service espace jeunesse sur des instances partenaires et institutionnelles.
• Assurer la mise en œuvre et le suivi opérationnel des actions de terrain,
• Accueillir et animer le public fréquentant les structures gérées par le Service,
• Dialoguer avec les jeunes et la population environnante,
• Assurer la sécurité physique, morale et affective du public fréquentant les activités du Service
• Participer aux différentes actions transversales mises en place sur la commune en direction des enfants et des jeunes,
• Evaluer et Rendre compte des projets d’activités du service jeunesse,
• Assurer une veille juridique sur les aspects de la législation éducative,
• Représenter le service espace jeunesse sur des instances partenaires et institutionnelles.
Profils recherchés
• Diplôme obligatoire : BPJEPS mention loisirs tout public ou équivalent (DUT carrières sociales…),
• Permis B exigé,
• Maîtriser le milieu de l’animation « jeunesse », ses métiers, ses réseaux institutionnels,
• Maîtriser la méthodologie de projet,
• Maîtriser l’outil informatique et les logiciels de base (WORD-EXCEL),
• Connaitre les problématiques des publics jeunes, les acteurs et les dispositifs en œuvre dans le champ de la jeunesse,
• Connaître le territoire et ses ressources locales,
• Grand sens du relationnel, esprit d’équipe,
• Capacités d’analyse et à rendre compte, curiosité professionnelle,
• Polyvalence, autonomie, esprit d’initiative, rigueur, organisation, discrétion, disponibilité.
Informations complémentaires :
• Temps de travail annualisé – 1607h/an, disponibilité soirées et week-ends,
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE + CIA) + prime annuelle de 1200€,
• Participation employeur à la mutuelle (10 à 30€/mois) et à la prévoyance (15€/mois) si labellisées,
• Participation de 75% aux abonnements transports publics, forfait mobilités durables (jusqu’à 300€/an),
• CNAS et comité d’entreprise,
• Gratuité de la piscine, sports proposés durant la pause méridienne, tarifs réduits dans les structures de la ville (salle de spectacles, conservatoire, maison des loisirs et des découvertes)
• Permis B exigé,
• Maîtriser le milieu de l’animation « jeunesse », ses métiers, ses réseaux institutionnels,
• Maîtriser la méthodologie de projet,
• Maîtriser l’outil informatique et les logiciels de base (WORD-EXCEL),
• Connaitre les problématiques des publics jeunes, les acteurs et les dispositifs en œuvre dans le champ de la jeunesse,
• Connaître le territoire et ses ressources locales,
• Grand sens du relationnel, esprit d’équipe,
• Capacités d’analyse et à rendre compte, curiosité professionnelle,
• Polyvalence, autonomie, esprit d’initiative, rigueur, organisation, discrétion, disponibilité.
Informations complémentaires :
• Temps de travail annualisé – 1607h/an, disponibilité soirées et week-ends,
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE + CIA) + prime annuelle de 1200€,
• Participation employeur à la mutuelle (10 à 30€/mois) et à la prévoyance (15€/mois) si labellisées,
• Participation de 75% aux abonnements transports publics, forfait mobilités durables (jusqu’à 300€/an),
• CNAS et comité d’entreprise,
• Gratuité de la piscine, sports proposés durant la pause méridienne, tarifs réduits dans les structures de la ville (salle de spectacles, conservatoire, maison des loisirs et des découvertes)
Contact et modalités de candidature
Contact
0164875500
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Franck Vernin
555 Route de Boissise
77350 LE MEE SUR SEINE
M. Franck Vernin
555 Route de Boissise
77350 LE MEE SUR SEINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.