RESPONSABLE GPEC
Offre n° O077250911000923
Publiée le 11/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de Noisiel située en Seine-et-Marne, 15 781 habitants.
498 agents (360 permanents)
Baignée par la Marne, labellisée Ville d'art et d'histoire, pour son patrimoine industriel lié à l'ancienne chocolaterie Menier, pour son patrimoine vert et son patrimoine architecture contemporaine, elle fait partie du territoire de l'Agglomération Paris-Vallée de la Marne.
498 agents (360 permanents)
Baignée par la Marne, labellisée Ville d'art et d'histoire, pour son patrimoine industriel lié à l'ancienne chocolaterie Menier, pour son patrimoine vert et son patrimoine architecture contemporaine, elle fait partie du territoire de l'Agglomération Paris-Vallée de la Marne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
26 Place Emile Menier, Noisiel (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
10/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du directeur des ressources humaines, au sein d’une direction de 9 agents, vous êtes chargé du pilotage de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences de la collectivité. Vous êtes garant de la bonne gestion des dossiers relatifs à la santé au travail, à la gestion du temps de travail ainsi qu’à la formation professionnelle.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Vous assurez la gestion et le suivi du tableau des effectifs, vous mettez en œuvre l’ensemble de la procédure de recrutement dans une logique de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et assurez le suivi des contrats en cours.
Vous assurez l’encadrement des 3 agents du secteur (gestionnaire formation et gestionnaires temps de travail/santé au travail) et contribuez à l’élaboration et au suivi du budget.
Vous assurez la gestion et le suivi du tableau des effectifs, vous mettez en œuvre l’ensemble de la procédure de recrutement dans une logique de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et assurez le suivi des contrats en cours.
Vous assurez l’encadrement des 3 agents du secteur (gestionnaire formation et gestionnaires temps de travail/santé au travail) et contribuez à l’élaboration et au suivi du budget.
Profils recherchés
Vous maîtrisez la réglementation en vigueur dans la fonction publique territoriale, vous avez une bonne connaissance des techniques de recrutement et des différents métiers exercés au sein des collectivités territoriales.
QUALITÉS REQUISES :
Vous êtes dynamique, doté d’un réel sens des responsabilités et d’un goût prononcé pour le travail en équipe et en transversalité. Vos qualités rédactionnelles, d’anticipation, de réactivité ainsi que votre sens de la discrétion professionnelle constituent de réels atouts pour ce poste.
QUALITÉS REQUISES :
Vous êtes dynamique, doté d’un réel sens des responsabilités et d’un goût prononcé pour le travail en équipe et en transversalité. Vos qualités rédactionnelles, d’anticipation, de réactivité ainsi que votre sens de la discrétion professionnelle constituent de réels atouts pour ce poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
me Charlie Maillot – Directrice des ressources humaines 01 60 37 73 48
Informations complémentaires
Poste à temps complet (36h10 heures) + 7RTT + Récupérations – Horaires variables
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de vacances + 13ème mois + Amicale du personnel + participation mutuelle
Lieu : Mairie principale
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Mathieu VISKOVIC
26 Place Emile Menier
77186 NOISIEL
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de vacances + 13ème mois + Amicale du personnel + participation mutuelle
Lieu : Mairie principale
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Mathieu VISKOVIC
26 Place Emile Menier
77186 NOISIEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.