Agent d'entretien polyvalent
Offre n° O077250326000803
Publiée le 26/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue de Verdun, Brie-Comte-Robert (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
25/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Missions générales du service : Assure la gestion fonctionnelle et pédagogique d’une offre d’accueil collective ou familiale (Multi-accueil et crèche collective) – Propose un guichet unique d’information et d’animation en faveur des enfants, des familles et des assistantes maternelles – Apporte un soutien à la parentalité (rencontres, événements…) – Crée et alimente un réseau autour des problématiques du jeune enfant (convention, financement, département, lien PMI)
Missions / conditions d'exercice
Nettoyer et entretenir les équipements et locaux Ouvrir et fermer la structure
Nettoyer et aérer toutes les pièces de la structure : sections, bureaux, salle d’eau, sanitaires, hall, salle de pause
Nettoyer le sol, les tables et les chaises des coins repas après le repas et le goûter des enfants
Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
Remplir le lave-vaisselle et nettoyer les chariots après le goûter en l’absence du responsable d’office
Nettoyer les vitres à hauteur
Ramasser le linge, mettre en route les lave-linges et les sèche-linges, plier et ranger le linge
Gérer le stock de linge, de couches et de produits d’entretien
Raccommoder et effectuer les petits travaux de couture
Sortir les containers et les nettoyer
Activités secondaires Nettoyer les casiers, les vestiaires et la salle d’eau, les placards, les radiateurs et les poubelles
Nettoyer les lustres, le local à poussettes et l’entrée
Vider les meubles des sections et en assurer le décapage et la mise en cire
Faire évoluer ses pratiques professionnelles en participant aux réunions d’équipe
Nettoyer et aérer toutes les pièces de la structure : sections, bureaux, salle d’eau, sanitaires, hall, salle de pause
Nettoyer le sol, les tables et les chaises des coins repas après le repas et le goûter des enfants
Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
Remplir le lave-vaisselle et nettoyer les chariots après le goûter en l’absence du responsable d’office
Nettoyer les vitres à hauteur
Ramasser le linge, mettre en route les lave-linges et les sèche-linges, plier et ranger le linge
Gérer le stock de linge, de couches et de produits d’entretien
Raccommoder et effectuer les petits travaux de couture
Sortir les containers et les nettoyer
Activités secondaires Nettoyer les casiers, les vestiaires et la salle d’eau, les placards, les radiateurs et les poubelles
Nettoyer les lustres, le local à poussettes et l’entrée
Vider les meubles des sections et en assurer le décapage et la mise en cire
Faire évoluer ses pratiques professionnelles en participant aux réunions d’équipe
Profils recherchés
CONNAISSANCES
Fonctionnement général de la collectivité, du statut et des processus décisionnels des collectivités territoriales
Règles de sécurité et d’hygiène au travail
Protocoles d’hygiène et méthode HACCP
Règles de sécurité des enfants : produits et matériel hors de portée des enfants et travail en dehors de leur présence
Protocole d’utilisation des produits, du matériel et les techniques de nettoyage
Utilisation du Sanivap (nettoyeur vapeur)
SAVOIRS ETRE
Avoir le sens de l’organisation et de l’adaptation
Être organisé – autonome – discret – polyvalent
Capacité à travailler en équipe – à rendre compte de son travail et des événements
Fonctionnement général de la collectivité, du statut et des processus décisionnels des collectivités territoriales
Règles de sécurité et d’hygiène au travail
Protocoles d’hygiène et méthode HACCP
Règles de sécurité des enfants : produits et matériel hors de portée des enfants et travail en dehors de leur présence
Protocole d’utilisation des produits, du matériel et les techniques de nettoyage
Utilisation du Sanivap (nettoyeur vapeur)
SAVOIRS ETRE
Avoir le sens de l’organisation et de l’adaptation
Être organisé – autonome – discret – polyvalent
Capacité à travailler en équipe – à rendre compte de son travail et des événements
Contact et modalités de candidature
Contact
0160626400
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. LAVIOLETTE
2 rue de Verdun
77255 BRIE COMTE ROBERT CEDEX
recrutement@briecomterobert.fr
M. LAVIOLETTE
2 rue de Verdun
77255 BRIE COMTE ROBERT CEDEX
recrutement@briecomterobert.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.