Agent de la régie voirie
Offre n° O077250325000954
Publiée le 25/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Mairie de Pontault Combault
Lieu de travail
107 Av. de La Republique, Pontault-Combault (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
24/05/2025
Date limite de candidature
24/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Pontault-Combault, commune de 38.000 habitants aux portes du Grand Paris, allie proximité de la capitale, accessibilité via le RER E et l'autoroute A4, et un cadre de vie préservé.
Dans le cadre du mandat, l'un des axes du projet politique consiste à lutter contre toutes les formes de pollution et faire de la collectivité un exemple pour le territoire.
La commune assure l'entretien d'un réseau routier de 120 kms avec le souci constant de garantir un cadre vie agréable aux administrés, tant sur la qualité des voiries que sur la propreté du domaine public.
Dans le cadre du mandat, l'un des axes du projet politique consiste à lutter contre toutes les formes de pollution et faire de la collectivité un exemple pour le territoire.
La commune assure l'entretien d'un réseau routier de 120 kms avec le souci constant de garantir un cadre vie agréable aux administrés, tant sur la qualité des voiries que sur la propreté du domaine public.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction de la Voirie et de la Propreté Urbaine, placé(e) sous l'autorité du Chef d'équipe et au sein d'une équipe de 7 agents. Vous prenez en charge les missions suivantes :
Installer et réparer du mobilier urbain, réaliser des petits travaux de maçonnerie
Réaliser des travaux de signalisation verticale et horizontale
Supprimer les tags et les pollutions visuelles
Réaliser des travaux de mise en sécurité et de balisage
Intervenir et nettoyer la voirie suite à des accidents survenus sur la voie publique
Signaler les désordres constatés
Rédiger un compte rendu quotidien sur les stocks, les interventions, le temps de travail et les éventuelles observations
Participer à des missions exceptionnelles en fonction des nécessités de service (salage, déneigement, transport de matériaux, transport de matériel festif)
Installer et réparer du mobilier urbain, réaliser des petits travaux de maçonnerie
Réaliser des travaux de signalisation verticale et horizontale
Supprimer les tags et les pollutions visuelles
Réaliser des travaux de mise en sécurité et de balisage
Intervenir et nettoyer la voirie suite à des accidents survenus sur la voie publique
Signaler les désordres constatés
Rédiger un compte rendu quotidien sur les stocks, les interventions, le temps de travail et les éventuelles observations
Participer à des missions exceptionnelles en fonction des nécessités de service (salage, déneigement, transport de matériaux, transport de matériel festif)
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la voirie et réseaux divers et/ou maçonnerie bâtiment.
Vous disposez d'une connaissance approfondie des règles de sécurité et d'hygiène liées aux travaux réalisés sur la voirie. L'écriture du français est requise.
Vous connaissez les techniques de réalisation des différents travaux à effectuer et les règles de signalisation temporaire des chantiers.
Vous savez faire preuve d'initiative face à une situation inattendue et avez de bonnes qualités relationnelles qui vous permettent de répondre aux sollicitations des administrés.
La possession du permis B est impérative. La possession du permis poids-lourds (permis C) et/ou D est un plus.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES PROPOSÉS :
Poste à temps complet (choix entre 9 cycles de travail, dont 3 permettant ½ journée off par semaine)
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (contrat d'un an renouvelable) dans le cadre d'emplois des adjoints techniques
Régime indemnitaire + prime semestrielle
Collectivité adhérente au CNAS
Participation aux cotisations mutuelle labélisées + prévoyance
Vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la voirie et réseaux divers et/ou maçonnerie bâtiment.
Vous disposez d'une connaissance approfondie des règles de sécurité et d'hygiène liées aux travaux réalisés sur la voirie. L'écriture du français est requise.
Vous connaissez les techniques de réalisation des différents travaux à effectuer et les règles de signalisation temporaire des chantiers.
Vous savez faire preuve d'initiative face à une situation inattendue et avez de bonnes qualités relationnelles qui vous permettent de répondre aux sollicitations des administrés.
La possession du permis B est impérative. La possession du permis poids-lourds (permis C) et/ou D est un plus.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES PROPOSÉS :
Poste à temps complet (choix entre 9 cycles de travail, dont 3 permettant ½ journée off par semaine)
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (contrat d'un an renouvelable) dans le cadre d'emplois des adjoints techniques
Régime indemnitaire + prime semestrielle
Collectivité adhérente au CNAS
Participation aux cotisations mutuelle labélisées + prévoyance
Contact et modalités de candidature
Contact
0170054700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Gilles Bord, Maire
par courrier
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
107 Avenue de La République
77340 PONTAULT COMBAULT
ou par mail
recrutement@pontault-combault.fr
par courrier
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
107 Avenue de La République
77340 PONTAULT COMBAULT
ou par mail
recrutement@pontault-combault.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.