Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O077250319000233
Publiée le 19/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Allee des Noyers, Germigny-l'Évêque (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
18/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
33h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Maire et du maire adjoint en charge de la jeunesse éduction et des affaires scolaires vous devrez diriger et assurer le bon fonctionnement et développement de l'accueil périscolaire le mercredi les semaines scolaires et de l'accueil de loisirs.
Missions / conditions d'exercice
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.
- Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation de démarches pédagogiques.
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation (2 adjoints d'animation)
- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène.
- Gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l’écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
- Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses.
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure.
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations.
- Concevoir et élaborer les projets d’activités mis en place sur le centre de loisirs.
- Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants.
- Animer chaque moment d’animation auprès des enfants.
- Concevoir et élaborer le projet pédagogique d’animation.
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
- Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d’accueil et participer à l’inventaire et aux commandes du matériel
.
- Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation de démarches pédagogiques.
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation (2 adjoints d'animation)
- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène.
- Gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l’écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
- Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses.
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure.
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations.
- Concevoir et élaborer les projets d’activités mis en place sur le centre de loisirs.
- Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants.
- Animer chaque moment d’animation auprès des enfants.
- Concevoir et élaborer le projet pédagogique d’animation.
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
- Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d’accueil et participer à l’inventaire et aux commandes du matériel
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Profils recherchés
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
- BAFA, BAFD, BPJEPS
- Aptitude pédagogique,
- Capacité à travailler en équipe,
- Capacité d’analyse, de synthèse et d’initiative,
- Disponibilité, dynamisme et rigueur,
- Sens de l’écoute et de la médiation,
- Connaissance du développement (physique et psychologique) de l’enfant à partir de 3 ans
- Notions liées aux handicaps
- Maîtrise des techniques d’hygiène et de sécurité
- Maîtrise des gestes d’urgence et de secours
- Connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant
- Connaissance des règles d’hygiène des locaux et de stockage des produits
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux
- Connaissance des projets éducatifs, structuration d’un centre de loisirs des valeurs et techniques de l’animation.
-Polyvalence dans la proposition d’activités variées.
- Connaissance de la règlementation relative à l’organisation d’accueil des jeunes et à la mise en œuvre d’activités.
- Maîtrise de l'outil informatique
- Permis B
SAVOIR-ETRE : comportement, attitudes, qualités humaines
- Qualités relationnelles et d’écoute (pédagogie, écoute, empathie, esprit d’équipe)
- Polyvalence en accueil
- Réactivité notamment dans le cadre de situation d’urgence
- Rigueur, organisation, patience
- Ponctualité, assiduité
- Devoir de réserve
CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE
Lieu de travail : Centre de loisirs de Germigny l’Evêque
Mairie de moins de 1500 habitants
Temps de travail : Temps non complet
Contraintes d’exercice horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
Relations internes et externes avec les élus, administrés, fournisseurs etc…
- BAFA, BAFD, BPJEPS
- Aptitude pédagogique,
- Capacité à travailler en équipe,
- Capacité d’analyse, de synthèse et d’initiative,
- Disponibilité, dynamisme et rigueur,
- Sens de l’écoute et de la médiation,
- Connaissance du développement (physique et psychologique) de l’enfant à partir de 3 ans
- Notions liées aux handicaps
- Maîtrise des techniques d’hygiène et de sécurité
- Maîtrise des gestes d’urgence et de secours
- Connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant
- Connaissance des règles d’hygiène des locaux et de stockage des produits
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux
- Connaissance des projets éducatifs, structuration d’un centre de loisirs des valeurs et techniques de l’animation.
-Polyvalence dans la proposition d’activités variées.
- Connaissance de la règlementation relative à l’organisation d’accueil des jeunes et à la mise en œuvre d’activités.
- Maîtrise de l'outil informatique
- Permis B
SAVOIR-ETRE : comportement, attitudes, qualités humaines
- Qualités relationnelles et d’écoute (pédagogie, écoute, empathie, esprit d’équipe)
- Polyvalence en accueil
- Réactivité notamment dans le cadre de situation d’urgence
- Rigueur, organisation, patience
- Ponctualité, assiduité
- Devoir de réserve
CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE
Lieu de travail : Centre de loisirs de Germigny l’Evêque
Mairie de moins de 1500 habitants
Temps de travail : Temps non complet
Contraintes d’exercice horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
Relations internes et externes avec les élus, administrés, fournisseurs etc…
Contact et modalités de candidature
Contact
0164330189
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Aline MARIE MELLARE
7 Allee de L'Eglise
77910 GERMIGNY L EVEQUE
TEL 0164330189
mairie@germignyleveque.fr
M. Aline MARIE MELLARE
7 Allee de L'Eglise
77910 GERMIGNY L EVEQUE
TEL 0164330189
mairie@germignyleveque.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.