Infirmier de SPP
Offre n° O077250314001093
Publiée le 14/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
« Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de Seine-et-Marne (Sdis77) est l'établissement public qui gère et organise l'activité des sapeurs-pompiers sur l'ensemble du département. Il concourt à la protection et à la lutte contre les accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'aux secours d'urgence. Le Sdis77 c'est plus de 300 interventions par jour et l'engagement d'un moyen de secours toutes les 4 minutes.
Pour mener à bien ses missions, le Sdis77 s'appuie sur les compétences de plus de 4600 agents : 1250 sapeurs-pompiers professionnels, plus de 3000 volontaires mais aussi 320 personnels administratifs techniques et spécialisés, qui exercent dans de nombreux domaines : administratif, finance, informatique, ressources humaines, logistique, santé, prévention, formation, juridique, infrastructure... Ces services supports contribuent au bon fonctionnement de l'établissement.
Donnez du sens à votre activité professionnelle en participant à la réussite des missions des sapeurs-pompiers, dans un cadre de vie agréable, à proximité de la forêt de Fontainebleau et à quelques dizaines de kilomètres de Paris : rejoignez le Sdis77 ! »
Pour mener à bien ses missions, le Sdis77 s'appuie sur les compétences de plus de 4600 agents : 1250 sapeurs-pompiers professionnels, plus de 3000 volontaires mais aussi 320 personnels administratifs techniques et spécialisés, qui exercent dans de nombreux domaines : administratif, finance, informatique, ressources humaines, logistique, santé, prévention, formation, juridique, infrastructure... Ces services supports contribuent au bon fonctionnement de l'établissement.
Donnez du sens à votre activité professionnelle en participant à la réussite des missions des sapeurs-pompiers, dans un cadre de vie agréable, à proximité de la forêt de Fontainebleau et à quelques dizaines de kilomètres de Paris : rejoignez le Sdis77 ! »
Lieu de travail
56 avenue Corbeil, Melun (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
13/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Infirmier de SPP
Infirmier de SPP hors classe
Infirmier de SPP hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Missions :
- Réalise les missions inhérentes aux objectifs du service Démarche Qualité en transversalité avec l’ensemble des groupements et services de la Sous-Direction Santé, et en fonction des besoins en lien avec les autres sous-directions du SDIS
- Participe aux missions de la Sous-direction Santé, courantes ou exceptionnelles, dans les domaines opérationnel, péri-opérationnel, de formation, de santé au travail ou transversales.
- Réalise les missions inhérentes aux objectifs du service Démarche Qualité en transversalité avec l’ensemble des groupements et services de la Sous-Direction Santé, et en fonction des besoins en lien avec les autres sous-directions du SDIS
- Participe aux missions de la Sous-direction Santé, courantes ou exceptionnelles, dans les domaines opérationnel, péri-opérationnel, de formation, de santé au travail ou transversales.
Missions / conditions d'exercice
- Exploiter les bases de données de la sous-direction santé en vue de la production des indicateurs de pilotage pour la chefferie santé, les groupements et services, en transversalité
- Collaborer avec les groupements et services pour la production des bilans d’activités
- Veiller, compléter et maintenir à jour la ressource documentaire et procédurale de la Sous-Direction Santé
- Veiller, compléter et maintenir à jour le Plan de Continuité et de Reprise d’Activité pour la Sous-Direction Santé
- Participer à la démarche d’amélioration continue dans la Sous-Direction Santé par l’évaluation des actions entreprises, l’analyse des résultats et la proposition d’ajustements, dans l’ensemble des domaines de la Sous-Direction Santé.
- Participer à la construction ou au choix des outils métier sous l’angle du regard qualité pour leur exploitation à court, moyen et long terme
- Participer aux travaux de recherche et de publication initiés au sein de la Sous-Direction Santé
- Proposer, par sa lecture métier, des axes de travaux permettant de développer la démarche qualité et le management par la qualité dans la Sous-Direction Santé.
- Contribuer aux projets portés par le service démarche qualité
- Participer aux projets institutionnels du SDIS ayant trait à la démarche qualité
- Participer aux gardes opérationnelles en fonction de son inscription sur les listes d’aptitude (VLI, VLM, Dragon, Officier santé CODIS)
- Participer aux activités de la sous-direction santé dans la polyvalence de ses missions, qu’elles soient courantes ou exceptionnelles, dans le respect des missions principales liées au service démarche qualité
- Réaliser toute mission confiée par le Médecin Chef
Le poste est un poste SHR, avec lieu principal d’activité sur le site de l’Etat-Major, étage de la Sous-Direction Santé.
La quotité d’activité opérationnelle est de 2 gardes opérationnelles par mois (VLI / VLM / Dragon) et d’une garde CODIS par mois (lissées sur 6 mois)
Les autres activités ne sont pas soumises à quotité mais à approbation du chef de service démarche qualité en fonction des impératifs du service.
Le poste ouvre la possibilité au télétravail, sur demande de l’agent et après avis hiérarchique en fonction des impératifs de service, selon les règles établies par la sous-direction des ressources humaines.
- Collaborer avec les groupements et services pour la production des bilans d’activités
- Veiller, compléter et maintenir à jour la ressource documentaire et procédurale de la Sous-Direction Santé
- Veiller, compléter et maintenir à jour le Plan de Continuité et de Reprise d’Activité pour la Sous-Direction Santé
- Participer à la démarche d’amélioration continue dans la Sous-Direction Santé par l’évaluation des actions entreprises, l’analyse des résultats et la proposition d’ajustements, dans l’ensemble des domaines de la Sous-Direction Santé.
- Participer à la construction ou au choix des outils métier sous l’angle du regard qualité pour leur exploitation à court, moyen et long terme
- Participer aux travaux de recherche et de publication initiés au sein de la Sous-Direction Santé
- Proposer, par sa lecture métier, des axes de travaux permettant de développer la démarche qualité et le management par la qualité dans la Sous-Direction Santé.
- Contribuer aux projets portés par le service démarche qualité
- Participer aux projets institutionnels du SDIS ayant trait à la démarche qualité
- Participer aux gardes opérationnelles en fonction de son inscription sur les listes d’aptitude (VLI, VLM, Dragon, Officier santé CODIS)
- Participer aux activités de la sous-direction santé dans la polyvalence de ses missions, qu’elles soient courantes ou exceptionnelles, dans le respect des missions principales liées au service démarche qualité
- Réaliser toute mission confiée par le Médecin Chef
Le poste est un poste SHR, avec lieu principal d’activité sur le site de l’Etat-Major, étage de la Sous-Direction Santé.
La quotité d’activité opérationnelle est de 2 gardes opérationnelles par mois (VLI / VLM / Dragon) et d’une garde CODIS par mois (lissées sur 6 mois)
Les autres activités ne sont pas soumises à quotité mais à approbation du chef de service démarche qualité en fonction des impératifs du service.
Le poste ouvre la possibilité au télétravail, sur demande de l’agent et après avis hiérarchique en fonction des impératifs de service, selon les règles établies par la sous-direction des ressources humaines.
Profils recherchés
- Diplôme d'état d'infirmier et inscription au tableau de l'ordre des infirmiers exigés
- FI d’infirmier de sapeurs-pompiers professionnel souhaitée
- Expérience d'infirmier de sapeur-pompier exigée
- Formation en démarche qualité appréciée
- Formations d'infirmier coordinateur et DU Médecine de cata souhaitée
- Permis B exigé
- FI d’infirmier de sapeurs-pompiers professionnel souhaitée
- Expérience d'infirmier de sapeur-pompier exigée
- Formation en démarche qualité appréciée
- Formations d'infirmier coordinateur et DU Médecine de cata souhaitée
- Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0160568645
Informations complémentaires
Transmettre obligatoirement votre CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.