Chargé de développement économique
Offre n° O077250306000652
Publiée le 06/03/2025
Synthèse de l'offre
Vous souhaitez rejoindre une collectivité attractive, créée en 2010 et participer à la mise en œuvre d'un management opérationnel et transversal.
Vous êtes motivé pour repenser vos pratiques professionnelles, les partager et vous engager dans une dynamique construite autour des notions d'audace et d'égalité professionnelle.
La Communauté de communes Les Portes briardes entre villes et forêts - située en Seine-et-Marne, 3 gares RER, aux portes de la métropole, 46 500 habitants - recrute pour compléter une équipe enthousiaste et dont l'émulation est le cœur de son projet.
La recherche de performance par l'ajustement des compétences est notre clé pour conduire un PPI de 48M, un budget de 50M à 27 agents.
Vous êtes motivé pour repenser vos pratiques professionnelles, les partager et vous engager dans une dynamique construite autour des notions d'audace et d'égalité professionnelle.
La Communauté de communes Les Portes briardes entre villes et forêts - située en Seine-et-Marne, 3 gares RER, aux portes de la métropole, 46 500 habitants - recrute pour compléter une équipe enthousiaste et dont l'émulation est le cœur de son projet.
La recherche de performance par l'ajustement des compétences est notre clé pour conduire un PPI de 48M, un budget de 50M à 27 agents.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
43, avenue du Général de Gaulle, Ozoir-la-Ferrière (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
05/05/2025
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Les Portes briardes entre villes et forêts recherche pour son pôle attractivité et développement économique, un-e chargé-e de développement économique en alternance afin de compléter son équipe et mener à bien le projet de territoire.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
- Participer à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement économique
- Proposer et mettre en place des actions d’animation territoriales et d’accompagnement des entreprises implantées sur les zones d’activité (ateliers, conférences etc.) en lien avec les partenaires du développement économique
- Recenser et accompagner l’accès des entreprises aux dispositifs d’aides (financiers, opérationnels, études) afin de favoriser leur développement sur le territoire
- Suivre l’évolution des zones d’activité économique : suivi des implantations et des départs
- Participer à la réflexion stratégique sur l’évolution des zones d’activité
- Préparer des actions de marketing territorial en faveur de l’attractivité du territoire (tourisme et patrimoine, accueils et atouts du territoire)
- Participer aux visites sur sites pour approfondir la connaissance du tissu économique local et développer les relations avec les chefs d’entreprises
- Mettre à jour le répertoire des entreprises sur le logiciel AGDE (contacter les entreprises, réaliser un mailing)
- Participer à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement économique
- Proposer et mettre en place des actions d’animation territoriales et d’accompagnement des entreprises implantées sur les zones d’activité (ateliers, conférences etc.) en lien avec les partenaires du développement économique
- Recenser et accompagner l’accès des entreprises aux dispositifs d’aides (financiers, opérationnels, études) afin de favoriser leur développement sur le territoire
- Suivre l’évolution des zones d’activité économique : suivi des implantations et des départs
- Participer à la réflexion stratégique sur l’évolution des zones d’activité
- Préparer des actions de marketing territorial en faveur de l’attractivité du territoire (tourisme et patrimoine, accueils et atouts du territoire)
- Participer aux visites sur sites pour approfondir la connaissance du tissu économique local et développer les relations avec les chefs d’entreprises
- Mettre à jour le répertoire des entreprises sur le logiciel AGDE (contacter les entreprises, réaliser un mailing)
Profils recherchés
Vous préparez un diplôme dans le domaine du développement économique, de l’aménagement du territoire ou du développement local
Vous possédez le permis B
Maîtriser parfaitement le Pack Office et les outils informatiques
Être un bon communiquant, savoir se faire entendre, avoir le sens du dialogue
Savoir prendre des initiatives et être force de proposition
Aimer le travail de terrain et de recherche
Savoir travailler en autonomie
Durée : de 6 mois à 3 ans selon la durée du cycle de formation
Lieu de travail : Ozoir-la-Ferrière
Déplacements sur le territoire
Ordinateur portable fourni
Rémunération calculée en pourcentage du SMIC selon l’âge
Vous possédez le permis B
Maîtriser parfaitement le Pack Office et les outils informatiques
Être un bon communiquant, savoir se faire entendre, avoir le sens du dialogue
Savoir prendre des initiatives et être force de proposition
Aimer le travail de terrain et de recherche
Savoir travailler en autonomie
Durée : de 6 mois à 3 ans selon la durée du cycle de formation
Lieu de travail : Ozoir-la-Ferrière
Déplacements sur le territoire
Ordinateur portable fourni
Rémunération calculée en pourcentage du SMIC selon l’âge
Contact et modalités de candidature
Contact
0164433517
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
43, avenue du Général de Gaulle
77 330 Ozoir-la-Ferrière
Monsieur le Président
43, avenue du Général de Gaulle
77 330 Ozoir-la-Ferrière
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.