Chef du service ASE F/H
Offre n° O077250301394637
Publiée le 11/03/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
33 Rte de la bonne Dame, 77300 Fontainebleau (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
11/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle oeuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités.
Missions / conditions d'exercice
En qualité de chef de service ASE, vous êtes garant de la mise en oeuvre du parcours de l'enfant. A ce titre, vous êtes responsable de la bonne exécution des mesures qui le concernent. Vous contribuez à la mise en oeuvre de la politique départementale de la protection de l'enfance.
A ce titre, vous exercez les missions suivantes :
- Management et gestion RH du service,
- Pilotage et contrôle de l'activité et du service rendu,
- Encadrement fonctionnel de certains agents,
- Intérim du Directeur MDS en alternance avec les cadres de la MDS et participation au plateau technique des cadres,
- Organisation de la mise en oeuvre de l'accompagnement socio-éducatif adaptée au cadre de la mesure, à la problématique de l'enfant et sa famille, (redondant avec la ligne du dessous ?)
- Garantie de la mise en oeuvre de l'accompagnement socio-éducatif adaptée au cadre de la mesure, à la problématique de l'enfant et sa famille et garantie de la qualité des interventions socio-éducatives,
- Garantie de la mise en oeuvre du projet pour l'enfant et des prises en charge nécessaires au développement de l'enfant,
- Référent technique des évaluation Protection de l'Enfance
- Application et accompagnement pédagogique des décisions politiques du Département,
- Animation des instances techniques de la protection de l'enfance,
- Contribution à l'animation des dispositifs de protection de l'enfance et au développement de partenariats locaux,
- Participation aux réunions de l'équipe de direction de la MDS, aux réunions départementales et aux réunions transversales,
- Participation au pilotage de l'activité protection de l'enfance en veillant à la transversalité.
Permis de conduire indispensable.
Poste disponible à compter du 01er septembre 2025.
Poste à temps plein.
Poste basé à Fontainebleau.
- Titres restaurant
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Parking gratuit
- Gare à proximité
- Prestations sociales et COS
- Offres de formations innovantes
- Parcours managérial
- Ecole des métiers
- Accompagnement aux concours
- Télétravail possible après une période d'intégration
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
A ce titre, vous exercez les missions suivantes :
- Management et gestion RH du service,
- Pilotage et contrôle de l'activité et du service rendu,
- Encadrement fonctionnel de certains agents,
- Intérim du Directeur MDS en alternance avec les cadres de la MDS et participation au plateau technique des cadres,
- Organisation de la mise en oeuvre de l'accompagnement socio-éducatif adaptée au cadre de la mesure, à la problématique de l'enfant et sa famille, (redondant avec la ligne du dessous ?)
- Garantie de la mise en oeuvre de l'accompagnement socio-éducatif adaptée au cadre de la mesure, à la problématique de l'enfant et sa famille et garantie de la qualité des interventions socio-éducatives,
- Garantie de la mise en oeuvre du projet pour l'enfant et des prises en charge nécessaires au développement de l'enfant,
- Référent technique des évaluation Protection de l'Enfance
- Application et accompagnement pédagogique des décisions politiques du Département,
- Animation des instances techniques de la protection de l'enfance,
- Contribution à l'animation des dispositifs de protection de l'enfance et au développement de partenariats locaux,
- Participation aux réunions de l'équipe de direction de la MDS, aux réunions départementales et aux réunions transversales,
- Participation au pilotage de l'activité protection de l'enfance en veillant à la transversalité.
Permis de conduire indispensable.
Poste disponible à compter du 01er septembre 2025.
Poste à temps plein.
Poste basé à Fontainebleau.
- Titres restaurant
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Parking gratuit
- Gare à proximité
- Prestations sociales et COS
- Offres de formations innovantes
- Parcours managérial
- Ecole des métiers
- Accompagnement aux concours
- Télétravail possible après une période d'intégration
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 ou 7 dans le champs de la protection de l'enfance et d'une expérience significative sur des postes similaires.
Vous avez des connaissances de la législation protection de l'enfance, des politiques départementales et leurs impacts.
Vous savez accompagner le changement avec souplesse et adaptabilité. Vous êtes force de proposition et savez argumenter de manière convaincante.
La communication, couplée à un sens de la pédagogie sont des atouts attendus sur le poste.
Travailler en équipe et en transversalité est essentiel.
Vous avez des connaissances de la législation protection de l'enfance, des politiques départementales et leurs impacts.
Vous savez accompagner le changement avec souplesse et adaptabilité. Vous êtes force de proposition et savez argumenter de manière convaincante.
La communication, couplée à un sens de la pédagogie sont des atouts attendus sur le poste.
Travailler en équipe et en transversalité est essentiel.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Ouvert aux contractuels
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.