ASVP
Offre n° O077250225001462
Publiée le 27/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
27 rue de La Faiencerie, Rubelles (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
04/04/2025
Date limite de candidature
31/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
• Assurer la surveillance sur la voie publique en informant préventivement les administrés.
• Surveiller et relever les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement des véhicules, ainsi que les infractions au code de la route des assurances, de l'environnement et la santé publique, relevant de leur compétence et qualifier ces infractions.
• Participer à l'organisation et à la sécurisation des manifestations et des occupations du domaine public sur le territoire de la commune.
• Etablir des PV d’infractions par PVE.
• Demander l’enlèvement des véhicules en défaut de stationnement
• Alerter l’autorité territoriale d’un risque relatif à la sécurité et à l’ordre public sur les voies publiques
• Assurer la surveillance des entrées et sorties du Groupe Scolaire
• Assurer la relation et transmission d’informations avec la police intercommunale.
• Accompagnement d’élus lors de visites à domicile dans le cadre d’une médiation auprès du CCAS ou autre
• Assurer la protection sur la voie publique des administrés, aux abords du Groupe Scolaires ou autres espaces et bâtiments publics.
• Surveillance de la voie publique lors des manifestations communales
• Relevés d’infractions (arrêtés du Maire, code de la santé publique…)
• Contrôle des affichages libres et associatifs
• Surveillance et relevé des infractions relatives à l’arrêt et au stationnement
• Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques
• Alerter l’autorité territoriale d’un risque relatif à la sécurité et à l’ordre public sur les voies publiques
• Verbaliser les véhicules en infraction de stationnement
• Rédiger des comptes-rendus, des rapports d’activité et de surveillance
Missions complémentaires
• Ouverture et fermeture des salles communales
• Ouverture et fermeture du cimetière
• Accompagnement des élèves de l’école à la salle Emile Trélat (en cas d’activité)
• Application et suivi des missions, des consignes, des doléances confiée par la hiérarchie
• Rendre compte à sa hiérarchie des événements particuliers survenus et alerter en cas d’événements très importants, pouvant nuire à l’intérêt et à l’image de la collectivité et du service
• Surveiller et relever les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement des véhicules, ainsi que les infractions au code de la route des assurances, de l'environnement et la santé publique, relevant de leur compétence et qualifier ces infractions.
• Participer à l'organisation et à la sécurisation des manifestations et des occupations du domaine public sur le territoire de la commune.
• Etablir des PV d’infractions par PVE.
• Demander l’enlèvement des véhicules en défaut de stationnement
• Alerter l’autorité territoriale d’un risque relatif à la sécurité et à l’ordre public sur les voies publiques
• Assurer la surveillance des entrées et sorties du Groupe Scolaire
• Assurer la relation et transmission d’informations avec la police intercommunale.
• Accompagnement d’élus lors de visites à domicile dans le cadre d’une médiation auprès du CCAS ou autre
• Assurer la protection sur la voie publique des administrés, aux abords du Groupe Scolaires ou autres espaces et bâtiments publics.
• Surveillance de la voie publique lors des manifestations communales
• Relevés d’infractions (arrêtés du Maire, code de la santé publique…)
• Contrôle des affichages libres et associatifs
• Surveillance et relevé des infractions relatives à l’arrêt et au stationnement
• Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques
• Alerter l’autorité territoriale d’un risque relatif à la sécurité et à l’ordre public sur les voies publiques
• Verbaliser les véhicules en infraction de stationnement
• Rédiger des comptes-rendus, des rapports d’activité et de surveillance
Missions complémentaires
• Ouverture et fermeture des salles communales
• Ouverture et fermeture du cimetière
• Accompagnement des élèves de l’école à la salle Emile Trélat (en cas d’activité)
• Application et suivi des missions, des consignes, des doléances confiée par la hiérarchie
• Rendre compte à sa hiérarchie des événements particuliers survenus et alerter en cas d’événements très importants, pouvant nuire à l’intérêt et à l’image de la collectivité et du service
Missions / conditions d'exercice
Missions complémentaires
• Présence les jours de cérémonie (mariage, parrainage…) et manifestations si nécessaire
• Distribution de courrier
• Affichage
• Aide opérationnelle auprès du service technique en période de vacances scolaires
• Présence les jours de cérémonie (mariage, parrainage…) et manifestations si nécessaire
• Distribution de courrier
• Affichage
• Aide opérationnelle auprès du service technique en période de vacances scolaires
Profils recherchés
Permis B
Autonomie limitée et sous l’autorité du Maire et de la Direction Générale des Services
Connaissance des pouvoirs de Police du Maire, du code de la route, des textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et compétences de l’agent de Police municipal
Connaissance des institutions judiciaires et des procédures pénales.
Grande disponibilité
Discrétion
Rigueur professionnelle
Sens du service public, du discernement, du dialogue et de l’écoute,
Grande réactivité
Bonne capacité d’analyse, d’observation, de gestion des situations
Esprit d’initiative et d’organisation
Capacité de résolution des conflits (négociation, médiation)
Autonomie limitée et sous l’autorité du Maire et de la Direction Générale des Services
Connaissance des pouvoirs de Police du Maire, du code de la route, des textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et compétences de l’agent de Police municipal
Connaissance des institutions judiciaires et des procédures pénales.
Grande disponibilité
Discrétion
Rigueur professionnelle
Sens du service public, du discernement, du dialogue et de l’écoute,
Grande réactivité
Bonne capacité d’analyse, d’observation, de gestion des situations
Esprit d’initiative et d’organisation
Capacité de résolution des conflits (négociation, médiation)
Contact et modalités de candidature
Contact
0160688979 - M. ETIENNE DGS
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
PAR VOIE POSTALE
Madame LEFEBVRE Françoise
27 rue de La Faiencerie
77950 RUBELLES
PAR MAIL
m.pinto@rubelles.fr
PAR VOIE POSTALE
Madame LEFEBVRE Françoise
27 rue de La Faiencerie
77950 RUBELLES
PAR MAIL
m.pinto@rubelles.fr
Adresse de l'employeur
RUBELLES
>27 rue de La Faiencerie
77950 RUBELLES
>27 rue de La Faiencerie
77950 RUBELLES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.