agent de la régie technique
Offre n° O077250214000879
Publiée le 17/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes Moret Seine et Loing est un EPCI de Seine-et-Marne, situé à environ 65 kilomètres au sud-est de Paris. A proximité de Fontainebleau, Montereau Fault-Yonne et Nemours, elle comprend 18 communes et une population de 40 000 habitants.
Fondée en 1972 sous la forme d’un district composé de 7 communes, Moret Seine et Loing s’est progressivement étendue à 18 communes et apparaît aujourd’hui comme un EPCI structuré, assurant des projets d’envergure pour le territoire et de nombreuses actions auprès des habitants avec le support de ses 170 agents permanents.
Le territoire intercommunal est caractérisé par une portion nord dense et urbanisée, organisée autour de la conurbation Moret-Champagne (28 000 habitants) au confluent de la Seine et du Loing, et des portions centrales et méridionales très majoritairement rurales.
Fondée en 1972 sous la forme d’un district composé de 7 communes, Moret Seine et Loing s’est progressivement étendue à 18 communes et apparaît aujourd’hui comme un EPCI structuré, assurant des projets d’envergure pour le territoire et de nombreuses actions auprès des habitants avec le support de ses 170 agents permanents.
Le territoire intercommunal est caractérisé par une portion nord dense et urbanisée, organisée autour de la conurbation Moret-Champagne (28 000 habitants) au confluent de la Seine et du Loing, et des portions centrales et méridionales très majoritairement rurales.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
18 Allee Gustave Prugnat, Moret-Loing-et-Orvanne (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
19/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable secteur bâtiment au sein de la Direction des services techniques
Missions / conditions d'exercice
Espaces Verts :
Tontes,
Tailles,
Entretiens massifs,
Arrosage,
Désherbage,
Entretien courant du matériel, changement courroie, chaîne, lames…
Voiries et Bâtiments :
Propreté urbaine des parkings et voiries communautaires (balayage, ramassage des détritus, vidage de poubelles),
Contrôle et nettoyage de la signalisation verticale,
Enlèvement des dépôts sauvages sur les zones d’activités,
Entretien courant et petits travaux de bâtiment (tel-que les interventions de plomberie, électricité dans la limite de l’habilitation, serrurerie, menuiserie, peinture...)
Maçonnerie, plaquisterie...
Nettoyage des cours extérieurs, façades, structure (exemple : pontons des haltes, passerelle St Mammès...)
Entretien et pose de clôture
Divers
Participer aux évènements organisés par la collectivité,
Montage / démontage de barnum pour les manifestations,
Mise à disposition et / ou transport de matériel pour les communes membres,
Distribution de documents dans les mairies de communes membres,
Travaux de manutention.
Intervention dans les communes membres de la communauté de communes dans la limite des compétences de l’agent.
Tontes,
Tailles,
Entretiens massifs,
Arrosage,
Désherbage,
Entretien courant du matériel, changement courroie, chaîne, lames…
Voiries et Bâtiments :
Propreté urbaine des parkings et voiries communautaires (balayage, ramassage des détritus, vidage de poubelles),
Contrôle et nettoyage de la signalisation verticale,
Enlèvement des dépôts sauvages sur les zones d’activités,
Entretien courant et petits travaux de bâtiment (tel-que les interventions de plomberie, électricité dans la limite de l’habilitation, serrurerie, menuiserie, peinture...)
Maçonnerie, plaquisterie...
Nettoyage des cours extérieurs, façades, structure (exemple : pontons des haltes, passerelle St Mammès...)
Entretien et pose de clôture
Divers
Participer aux évènements organisés par la collectivité,
Montage / démontage de barnum pour les manifestations,
Mise à disposition et / ou transport de matériel pour les communes membres,
Distribution de documents dans les mairies de communes membres,
Travaux de manutention.
Intervention dans les communes membres de la communauté de communes dans la limite des compétences de l’agent.
Profils recherchés
Permis B requis
Respecter les délais et les procédures.
Autonomie.
Probité, sens du service public.
Sens du travail en équipe.
Respecter les délais et les procédures.
Autonomie.
Probité, sens du service public.
Sens du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164707225
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à M. le Président de la Communauté de Communes MORET SEINE & LOING
et à envoyer par mail au service des Ressources Humaines : ressources.humaines@ccmsl.com
et à envoyer par mail au service des Ressources Humaines : ressources.humaines@ccmsl.com
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes MSL
>23 rue du Pavé Neuf BP 57
77816 MORET SUR LOING CEDEX
>23 rue du Pavé Neuf BP 57
77816 MORET SUR LOING CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.