DIRECTEUR FINANCES
Offre n° O077250214000336
Publiée le 14/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Bussy-Saint-Georges est située dans la région Ile-de-France, à environ 25 km à l'est de Paris, dans le département de la Seine-et-Marne. Commune la plus peuplée de la communauté d'agglomération de Marne-et-Gondoire, (CAMG), elle bénéficie d’une position stratégique dans la grande couronne parisienne.
Dans le cadre de l’expansion de la commune, la collectivité met en place une politique dynamique de modernisation de ses services et de son fonctionnement.
Dans le cadre de l’expansion de la commune, la collectivité met en place une politique dynamique de modernisation de ses services et de son fonctionnement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de La Mairie, Bussy-Saint-Georges (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Participation à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Elaborer le budget principal et les budgets annexes en lien avec le DGA
Contrôler les exécutions budgétaires déconcentrées
Mettre en œuvre le budget pour l’ensemble des services
Réaliser des analyses financières rétrospectives et prospectives en lien avec le DGA
Gérer la dette et la trésorerie en lien avec le DGA
Contrôler les satellites
Animer et piloter la fonction financière déconcentrée
Gérer les finances des marchés publics
Réaliser un contrôle de gestion en lien avec le contrôleur de gestion
Encadrer les agents de la direction (3 agents)
Contrôler les exécutions budgétaires déconcentrées
Mettre en œuvre le budget pour l’ensemble des services
Réaliser des analyses financières rétrospectives et prospectives en lien avec le DGA
Gérer la dette et la trésorerie en lien avec le DGA
Contrôler les satellites
Animer et piloter la fonction financière déconcentrée
Gérer les finances des marchés publics
Réaliser un contrôle de gestion en lien avec le contrôleur de gestion
Encadrer les agents de la direction (3 agents)
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
Enjeux et cadre réglementaire de la comptabilité publique
Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Techniques d’élaboration du budget d’une collectivité territoriale
Connaissance des aspects techniques et organisationnels des gestions comptable et financière
Règles de fonctionnement des marchés financiers
Techniques d’analyse financière et de la conjoncture
Cadre réglementaire des dispositifs fiscaux
Méthode d’analyse des coûts
Cartographie des risques
PROFIL RECHERCHE
Qualité rédactionnelles
Esprit d’analyse et de synthèse
Rigueur et organisation
Travail en autonomie et en équipe
Sens du service public et devoir de réserve
Capacité à rendre compte et à alerter
Enjeux et cadre réglementaire de la comptabilité publique
Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Techniques d’élaboration du budget d’une collectivité territoriale
Connaissance des aspects techniques et organisationnels des gestions comptable et financière
Règles de fonctionnement des marchés financiers
Techniques d’analyse financière et de la conjoncture
Cadre réglementaire des dispositifs fiscaux
Méthode d’analyse des coûts
Cartographie des risques
PROFIL RECHERCHE
Qualité rédactionnelles
Esprit d’analyse et de synthèse
Rigueur et organisation
Travail en autonomie et en équipe
Sens du service public et devoir de réserve
Capacité à rendre compte et à alerter
Contact et modalités de candidature
Contact
0187942424
Informations complémentaires
COMPLEMENT D'INFORMATION
Régime indemnitaire / CNAS / CET / Carte déjeuner / Participation employeur à la mutuelle santé
Le poste est ouvert aux travailleurs ayant une reconnaissance RQTH
Durée hebdomadaire : 39h00 avec RTT
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire :
M. Yann DUBOSC
Par courrier - Mairie de Bussy-Saint-Georges
Place de la Mairie 77600 Bussy-Saint-Georges
Par Mail - candidature@bussy-saint-georges.fr
Régime indemnitaire / CNAS / CET / Carte déjeuner / Participation employeur à la mutuelle santé
Le poste est ouvert aux travailleurs ayant une reconnaissance RQTH
Durée hebdomadaire : 39h00 avec RTT
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire :
M. Yann DUBOSC
Par courrier - Mairie de Bussy-Saint-Georges
Place de la Mairie 77600 Bussy-Saint-Georges
Par Mail - candidature@bussy-saint-georges.fr
Adresse de l'employeur
BUSSY SAINT GEORGES
>Place de La Mairie
77600 BUSSY ST GEORGES
>Place de La Mairie
77600 BUSSY ST GEORGES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.