agent de surveillance de la voie publique
Offre n° O077250211000103
Publiée le 11/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue de Verdun, Brie-Comte-Robert (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé(e)s sous l'autorité du chef de service de la police municipale
Missions / conditions d'exercice
- Contrôler l’application de la réglementation du stationnement et dresser les procès-verbaux en cas d’infraction
- Constater les contraventions aux dispositions du règlement sanitaire relatives à la propreté des voies et des espaces publics
- Assurer la surveillance des entrées et sorties d’écoles
- Participer aux manifestations
- Distribuer des courriers (conseil municipal, préfecture, administrés…)
- Garantir l’affichage municipal
- Constater les contraventions aux dispositions du règlement sanitaire relatives à la propreté des voies et des espaces publics
- Assurer la surveillance des entrées et sorties d’écoles
- Participer aux manifestations
- Distribuer des courriers (conseil municipal, préfecture, administrés…)
- Garantir l’affichage municipal
Profils recherchés
Vous connaissez les pouvoirs de police du Maire en matière de surveillance de la voie publique (code de la Route, code de la santé publique, législation sur la publicité.). Le Permis B est indispensable. Vous maîtrisez Word et savez rédiger. La connaissance du métier d’opérateur vidéo serait un plus. Vous savez faire preuve de sang-froid et de diplomatie en cas de situation tendue sur la voie publique.
Cadre d’emplois des adjoints techniques
Annualisé à 1607h (travail possible les samedis, dimanches et jours fériés)
25 CA + 15 non travaillés au minimum
Heures supplémentaires rémunérées
Recrutement par voie de mutation ou à défaut contractuel
Rémunération à négocier selon profil + RIFSEEP + prime de fin d’année après 6 mois d’ancienneté
Participation aux cotisations des mutuelles labellisées et au contrat prévoyance
Collectivité adhérente au CNAS (nombreux avantages)
Cadre d’emplois des adjoints techniques
Annualisé à 1607h (travail possible les samedis, dimanches et jours fériés)
25 CA + 15 non travaillés au minimum
Heures supplémentaires rémunérées
Recrutement par voie de mutation ou à défaut contractuel
Rémunération à négocier selon profil + RIFSEEP + prime de fin d’année après 6 mois d’ancienneté
Participation aux cotisations des mutuelles labellisées et au contrat prévoyance
Collectivité adhérente au CNAS (nombreux avantages)
Contact et modalités de candidature
Contact
0160626400
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. LAVIOLETTE
2 rue de Verdun
77255 BRIE COMTE ROBERT CEDEX
recrutement@briecomterobert.fr
M. LAVIOLETTE
2 rue de Verdun
77255 BRIE COMTE ROBERT CEDEX
recrutement@briecomterobert.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.