Agent de maintenance des bâtiments
Offre n° O077250210000107
Publiée le 10/02/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
29 avenue du Général de Gaulle, Montereau-Fault-Yonne (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
11/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Services Techniques assure l’entretien des voiries communales (360 km repartis sur 21 communes), la gestion des zones d'activité économique, l’entretien des réseaux d’eau potable et d’assainissement et des bâtiments intercommunaux. Afin de renforcer son équipe, elle recrute un agent de maintenance des bâtiments (F/H).
LE POSTE
Placé sous l’autorité directe du Directeur Adjoint des Services Techniques, vous collaborerez avec les chargés d’opérations travaux neufs et exploitation.
Vous aurez en charge la maintenance des bâtiments et notamment le petit entretien en régie (plomberie, électricité, etc.), le suivi de la maintenance préventive et corrective, ainsi que les travaux de rénovation des bâtiments afin de garantir leur bon fonctionnement, leur sécurité, et leur conformité aux normes en vigueur.
LE POSTE
Placé sous l’autorité directe du Directeur Adjoint des Services Techniques, vous collaborerez avec les chargés d’opérations travaux neufs et exploitation.
Vous aurez en charge la maintenance des bâtiments et notamment le petit entretien en régie (plomberie, électricité, etc.), le suivi de la maintenance préventive et corrective, ainsi que les travaux de rénovation des bâtiments afin de garantir leur bon fonctionnement, leur sécurité, et leur conformité aux normes en vigueur.
Missions / conditions d'exercice
• Effectuer une veille régulière, entretenir et assurer la maintenance des bâtiments ;
• Entretenir le matériel technique ;
• Recenser les interventions nécessaires au sein des bâtiments et transmettre les demandes d’intervention au responsable ;
• Participer au suivi des prestataires extérieurs ;
• Organiser et suivre la gestion des contrôles périodiques des équipements de sécurité (installations d’électricité, de gaz, etc.)
• Suivre et planifier l’entretien de la flotte des véhicules légers dédiés aux agents du siège ;
• Préparer et mettre en place des salles en vue des réunions et/ou formations (tables, micros, etc.) ;
• Assurer l’enlèvement régulier des déchets (verres, cartons, etc.) ;
• Apporter un soutien à l’organisation de manifestations ponctuelles en soirée ou le week-end (intendance, logistique) ;
• Effectuer des courses et la livraison de documents, colis ou commandes ;
• Assurer une aide logistique auprès des services.
• Entretenir le matériel technique ;
• Recenser les interventions nécessaires au sein des bâtiments et transmettre les demandes d’intervention au responsable ;
• Participer au suivi des prestataires extérieurs ;
• Organiser et suivre la gestion des contrôles périodiques des équipements de sécurité (installations d’électricité, de gaz, etc.)
• Suivre et planifier l’entretien de la flotte des véhicules légers dédiés aux agents du siège ;
• Préparer et mettre en place des salles en vue des réunions et/ou formations (tables, micros, etc.) ;
• Assurer l’enlèvement régulier des déchets (verres, cartons, etc.) ;
• Apporter un soutien à l’organisation de manifestations ponctuelles en soirée ou le week-end (intendance, logistique) ;
• Effectuer des courses et la livraison de documents, colis ou commandes ;
• Assurer une aide logistique auprès des services.
Profils recherchés
- Formation CAP en maintenance des bâtiments appréciée, ou expérience équivalente
- Polyvalence technique
- Connaissance des règles de sécurité et de la règlementation des ERP
- Sens de l’organisation
- Autonomie
- Réactivité
- Aisance relationnelle
- Permis B
- Habilitation Electrique
- Polyvalence technique
- Connaissance des règles de sécurité et de la règlementation des ERP
- Sens de l’organisation
- Autonomie
- Réactivité
- Aisance relationnelle
- Permis B
- Habilitation Electrique
Contact et modalités de candidature
Contact
0160734400
Informations complémentaires
Statut : Fonctionnaire de catégorie C (ou à défaut contractuel)
Rémunération : Statutaire + Régime Indemnitaire
Atouts : Horaires hebdomadaires variables de 38 h sur 5 jours, télétravail, CNAS, Amicale du Personnel, tickets restaurants, chèques vacances, ateliers bien-être au travail, participation employeur à la protection sociale (mutuelle et prévoyance) et au Pass Navigo.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à:
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Montereau
29 Avenue du Général de Gaulle - CS 90282 - 77874 MONTEREAU Cedex
Ou par mail à : service-rh@paysdemontereau.fr
Rémunération : Statutaire + Régime Indemnitaire
Atouts : Horaires hebdomadaires variables de 38 h sur 5 jours, télétravail, CNAS, Amicale du Personnel, tickets restaurants, chèques vacances, ateliers bien-être au travail, participation employeur à la protection sociale (mutuelle et prévoyance) et au Pass Navigo.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à:
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Montereau
29 Avenue du Général de Gaulle - CS 90282 - 77874 MONTEREAU Cedex
Ou par mail à : service-rh@paysdemontereau.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.