Agent d'accueil-Secretaire
Offre n° O077250129001015
Publiée le 30/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 rue de La Mairie, Chaintreaux (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
02/05/2025
Date limite de candidature
31/03/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à un temps partiel
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille indiciaire de la fonction publique
Descriptif de l'emploi
Agent d'accueil et secrétariat de mairie
Missions / conditions d'exercice
accueil physique et téléphonique
Secrétariat (Urbanisme, Etat civil, scolaires , Elections)
Polyvalence
Secrétariat (Urbanisme, Etat civil, scolaires , Elections)
Polyvalence
Profils recherchés
secrétaire ayant un pouvoir de polyvalence dans les tâches avec connaissances de l'environnement territorial
Contact et modalités de candidature
Contact
0164295653
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Mr KERLO
10 rue de La Mairie
77460 CHAINTREAUX
Mr KERLO
10 rue de La Mairie
77460 CHAINTREAUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.