Ingénieur (e) Réseaux et Télécom
Offre n° O077250128001434
Publiée le 28/01/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
297 rue Rousseau Vaudran, Dammarie-les-Lys (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
17/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La CAMVS assure une mission de conseil et le maintien en conditions opérationnelles du Système d’Information (SI) des 15 communes adhérentes à la Direction Mutualisée des Systèmes d’Information et de la communauté d’agglomération.
Pour faire face à l’accroissement des demandes de projets des adhérents (+ 30% en 2024), et poursuivre l'amélioration de la qualité de service, un poste d'Ingénieur(e) Réseaux et Telecom vient d'être créé.
Pour faire face à l’accroissement des demandes de projets des adhérents (+ 30% en 2024), et poursuivre l'amélioration de la qualité de service, un poste d'Ingénieur(e) Réseaux et Telecom vient d'être créé.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITÉS AFFÉRENTES
• Modéliser, mettre en œuvre et maintenir l’architecture réseaux des collectivités adhérentes à la DMSI.
• Optimiser le réseau par la conduite de projet d’installation ou de refonte de certains éléments.
• Auditer les réseaux par la mise en place de solutions afin d’assurer le maintien en condition opérationnelle de l'infrastructure.
• Définir le plan de secours en cas de défaillance du réseau.
• En lien avec le RSSI, mettre en place des normes de sécurité et intervenir rapidement en cas d'intrusion pour contenir la menace, la neutraliser et restaurer le service.
• Assurer l’installation, le paramétrage et la mise à jour des équipements et logiciels d’administration des réseaux et télécoms.
• Implémenter et administrer les interconnexions avec les réseaux distants.
• Assister et suivre techniquement des projets réseaux et télécoms en relation avec les chefs de projets.
• Produire et mettre à jour la documentation, enrichir la connaissance du SI et rédiger les procédures mises en place.
• Effectuer le transfert de compétences et l'assistance technique aux autres équipes de la DMSI.
• Exercer des missions de support niveau 2 et 3 aux utilisateurs des solutions réseaux et de téléphonie en travaillant en relation étroite et permanente avec les autres équipes de la DMSI.
• Gérer les tickets de support et les demandes d’assistance dans les délais impartis.
• Encadrer les intervenants extérieurs et interroger les fournisseurs lors de l’achat des matériels et services.
• Assurer la veille technologique prospective : anticiper les évolutions technologiques et réglementaires en matière de réseaux et téléphonie ainsi que leurs incidences.
• Élaborer des propositions en matière d’optimisation financière et technique de manière à garantir la sécurité, la fiabilité et les performances des équipements et services.
• Rendre compte régulièrement au responsable de l’équipe de production.
SUJÉTIONS PARTICULIÈRES LIÉES À LA FONCTION
• Déplacement dans les collectivités adhérentes à la DMSI
• Peut être amené à travailler en HNO (projets, résolution incidents, maintenance hors production…)
RELATIONS FONCTIONNELLES
• Supérieur hiérarchique direct : Responsable de Production
• Relations internes : Equipe DMSI, ensemble des services
• Relations extérieures : contacts avec les autres collectivités, instances extérieures, prestataires et fournisseurs
MOYENS TECHNIQUES SPÉCIFIQUES AU POSTE
• Poste informatique avec accès internet
• Téléphone fixe
• Smartphone avec accès internet
TEMPS DE TRAVAIL
• Poste à temps complet (38 heures 45)
• Du lundi au vendredi (7 heures 45 par jour)
• Modéliser, mettre en œuvre et maintenir l’architecture réseaux des collectivités adhérentes à la DMSI.
• Optimiser le réseau par la conduite de projet d’installation ou de refonte de certains éléments.
• Auditer les réseaux par la mise en place de solutions afin d’assurer le maintien en condition opérationnelle de l'infrastructure.
• Définir le plan de secours en cas de défaillance du réseau.
• En lien avec le RSSI, mettre en place des normes de sécurité et intervenir rapidement en cas d'intrusion pour contenir la menace, la neutraliser et restaurer le service.
• Assurer l’installation, le paramétrage et la mise à jour des équipements et logiciels d’administration des réseaux et télécoms.
• Implémenter et administrer les interconnexions avec les réseaux distants.
• Assister et suivre techniquement des projets réseaux et télécoms en relation avec les chefs de projets.
• Produire et mettre à jour la documentation, enrichir la connaissance du SI et rédiger les procédures mises en place.
• Effectuer le transfert de compétences et l'assistance technique aux autres équipes de la DMSI.
• Exercer des missions de support niveau 2 et 3 aux utilisateurs des solutions réseaux et de téléphonie en travaillant en relation étroite et permanente avec les autres équipes de la DMSI.
• Gérer les tickets de support et les demandes d’assistance dans les délais impartis.
• Encadrer les intervenants extérieurs et interroger les fournisseurs lors de l’achat des matériels et services.
• Assurer la veille technologique prospective : anticiper les évolutions technologiques et réglementaires en matière de réseaux et téléphonie ainsi que leurs incidences.
• Élaborer des propositions en matière d’optimisation financière et technique de manière à garantir la sécurité, la fiabilité et les performances des équipements et services.
• Rendre compte régulièrement au responsable de l’équipe de production.
SUJÉTIONS PARTICULIÈRES LIÉES À LA FONCTION
• Déplacement dans les collectivités adhérentes à la DMSI
• Peut être amené à travailler en HNO (projets, résolution incidents, maintenance hors production…)
RELATIONS FONCTIONNELLES
• Supérieur hiérarchique direct : Responsable de Production
• Relations internes : Equipe DMSI, ensemble des services
• Relations extérieures : contacts avec les autres collectivités, instances extérieures, prestataires et fournisseurs
MOYENS TECHNIQUES SPÉCIFIQUES AU POSTE
• Poste informatique avec accès internet
• Téléphone fixe
• Smartphone avec accès internet
TEMPS DE TRAVAIL
• Poste à temps complet (38 heures 45)
• Du lundi au vendredi (7 heures 45 par jour)
Profils recherchés
QUALIFICATIONS REQUISES POUR LE POSTE
• Bac + 5, diplôme d’ingénieur
• Une expérience de 5 ans sur un poste équivalent
• Une expérience dans les collectivités locales est un plus
COMPÉTENCES
Savoirs
• Connaissances des architectures, topologies et fonctionnalités des secteurs réseaux et télécoms (Etoile, Arbre, etc.)
• Connaissances des modèles en couches, protocoles de communication, infrastructures et sécurité
• Connaissances des logiciels et matériels réseaux (Commutateurs, Routeurs, Pare-feu, Autocom, IDS/IPS, etc.)
• Connaissances des techniques d’installation et de maintenance d’outils, de systèmes et de réseaux (Monitoring, CMDB, etc.)
• Connaissances sur la réglementation des télécommunications (French Data Network, Loi Abeille, etc.)
• Connaissances des méthodes de travail en mode projet (Warterfall, Kanban, etc.)
• Connaissances de l’organisation des services d’une collectivité
Savoir-faire
• Dessiner une architecture réseau en respectant l’état de l’art adaptée au contexte des adhérents
• Déployer et administrer les infrastructures réseaux et téléphonie fixe (accès haut débit, fibre optique, réseaux filaires, interconnexion des réseaux TCP/IP, éléments actifs de réseaux LAN et WAN, Wifi)
• Administrer les services de communication voix et données (serveur Autocom IPBX, serveur de messagerie vocales, téléphonie sur IP)
• Assurer la supervision des services (intégrité, sécurité et performance).
• Administrer les pare-feu (Règles de sécurité, NAT, QoS, etc.).
• Savoir négocier des prestations avec les fournisseurs.
• Maîtriser les techniques de gestion des risques
• Maîtriser une démarche qualité.
• Connaître la méthode projet décidée par la DMSI.
• Savoir communiquer efficacement à l'écrit comme à l'oral avec les utilisateurs finaux et l’équipe de support.
• Savoir informer, travailler avec une société partenaire.
Savoir être
• Expertise et sens de l’analyse
• Faire preuve d'organisation en étant méthodique et rigoureux
• Être doté d’une capacité de synthèse et de vulgarisation
• Savoir se rendre disponible dans les situations nécessaires
• Autonome et sachant prendre des initiatives
• Être force de propositions
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
• Avoir l’esprit d’équipe
• Rendre compte
• Bac + 5, diplôme d’ingénieur
• Une expérience de 5 ans sur un poste équivalent
• Une expérience dans les collectivités locales est un plus
COMPÉTENCES
Savoirs
• Connaissances des architectures, topologies et fonctionnalités des secteurs réseaux et télécoms (Etoile, Arbre, etc.)
• Connaissances des modèles en couches, protocoles de communication, infrastructures et sécurité
• Connaissances des logiciels et matériels réseaux (Commutateurs, Routeurs, Pare-feu, Autocom, IDS/IPS, etc.)
• Connaissances des techniques d’installation et de maintenance d’outils, de systèmes et de réseaux (Monitoring, CMDB, etc.)
• Connaissances sur la réglementation des télécommunications (French Data Network, Loi Abeille, etc.)
• Connaissances des méthodes de travail en mode projet (Warterfall, Kanban, etc.)
• Connaissances de l’organisation des services d’une collectivité
Savoir-faire
• Dessiner une architecture réseau en respectant l’état de l’art adaptée au contexte des adhérents
• Déployer et administrer les infrastructures réseaux et téléphonie fixe (accès haut débit, fibre optique, réseaux filaires, interconnexion des réseaux TCP/IP, éléments actifs de réseaux LAN et WAN, Wifi)
• Administrer les services de communication voix et données (serveur Autocom IPBX, serveur de messagerie vocales, téléphonie sur IP)
• Assurer la supervision des services (intégrité, sécurité et performance).
• Administrer les pare-feu (Règles de sécurité, NAT, QoS, etc.).
• Savoir négocier des prestations avec les fournisseurs.
• Maîtriser les techniques de gestion des risques
• Maîtriser une démarche qualité.
• Connaître la méthode projet décidée par la DMSI.
• Savoir communiquer efficacement à l'écrit comme à l'oral avec les utilisateurs finaux et l’équipe de support.
• Savoir informer, travailler avec une société partenaire.
Savoir être
• Expertise et sens de l’analyse
• Faire preuve d'organisation en étant méthodique et rigoureux
• Être doté d’une capacité de synthèse et de vulgarisation
• Savoir se rendre disponible dans les situations nécessaires
• Autonome et sachant prendre des initiatives
• Être force de propositions
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
• Avoir l’esprit d’équipe
• Rendre compte
Contact et modalités de candidature
Contact
0164792525
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention du Président de la Communauté d'Agglomération Melun Val de Seine par mail à l'adresse suivante : candidatures@camvs.com
M. Franck Vernin
297 rue Rousseau Vaudran - CS 30187
77190 Dammarie-lès-Lys
M. Franck Vernin
297 rue Rousseau Vaudran - CS 30187
77190 Dammarie-lès-Lys
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.