Technicien
Offre n° O077250128001211
Publiée le 28/01/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
41 quai Victor Hugo, Nemours (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
- Garantir une partie des conditions d’accueil du public conformément aux exigences techniques réglementaires et selon les conditions fixées par le Directeur du site.
- Etre responsable de la conduite, de la maintenance préventive et curative des installations techniques, équipements du site et de l’entretien courant des bâtiments.
- Pour les équipements de baignade : mettre tous les moyens en œuvre pour respecter le Décret n°81-324 du 7 avril 1981 fixant les normes d’hygiène et de sécurité applicables aux piscines et aux baignades aménagées ainsi que la qualité de l’air du bâtiment.
- Etre responsable de la conduite, de la maintenance préventive et curative des installations techniques, équipements du site et de l’entretien courant des bâtiments.
- Pour les équipements de baignade : mettre tous les moyens en œuvre pour respecter le Décret n°81-324 du 7 avril 1981 fixant les normes d’hygiène et de sécurité applicables aux piscines et aux baignades aménagées ainsi que la qualité de l’air du bâtiment.
Missions / conditions d'exercice
Réaliser les relevés journaliers de l’ensemble des paramètres (températures, pressions, dosages, compteurs…) et contrôles (auditifs, visuels…) du bon fonctionnement des installations.
Réaliser les dépannages et diagnostics des pannes de tout ordre (électriques, mécaniques, hydrauliques…).
Assurer la maintenance préventive selon la grille de suivi de maintenance établie.
Tenir à jour le cahier de maintenance avec les actions préventives et curatives réalisées.
Gérer les stocks.
Entretenir les bâtiments, les abords et les équipements (plomberie, carrelage, peinture, tonte…).
Proposer des solutions d’amélioration des consommations d’énergie du site.
Accompagner les services publics et les intervenants techniques pour les contrôles réglementaires ou dans le cadre des contrats.
Travailler en respectant les règles d’hygiène et de sécurité, avec les équipements nécessaires et suffisants ainsi que l’outillage approprié.
Participer au bon fonctionnement des services et de l’exploitation selon les consignes données par son responsable.
Participer aux animations proposées à la clientèle (port t-shirt, décoration…).
Faire des propositions pour l’amélioration de l’accueil des usagers et l’efficacité de son travail.
Participer aux formations organisées par le CNFPT.
Réaliser les dépannages et diagnostics des pannes de tout ordre (électriques, mécaniques, hydrauliques…).
Assurer la maintenance préventive selon la grille de suivi de maintenance établie.
Tenir à jour le cahier de maintenance avec les actions préventives et curatives réalisées.
Gérer les stocks.
Entretenir les bâtiments, les abords et les équipements (plomberie, carrelage, peinture, tonte…).
Proposer des solutions d’amélioration des consommations d’énergie du site.
Accompagner les services publics et les intervenants techniques pour les contrôles réglementaires ou dans le cadre des contrats.
Travailler en respectant les règles d’hygiène et de sécurité, avec les équipements nécessaires et suffisants ainsi que l’outillage approprié.
Participer au bon fonctionnement des services et de l’exploitation selon les consignes données par son responsable.
Participer aux animations proposées à la clientèle (port t-shirt, décoration…).
Faire des propositions pour l’amélioration de l’accueil des usagers et l’efficacité de son travail.
Participer aux formations organisées par le CNFPT.
Profils recherchés
Aptitudes requises :
Connaissance technique élémentaire sur le suivi de la qualité de l’eau et de l’air indispensable
Connaissance des produits d’entretiens et des machines nécessaires au nettoyage
Vos qualités :
Qualités relationnelles et sens du contact avec le public
Aptitude à travailler en équipe
Capacité d’adaptation aux horaires et rythmes de travail variables en fonction du planning
Sens du service public
Connaissance technique élémentaire sur le suivi de la qualité de l’eau et de l’air indispensable
Connaissance des produits d’entretiens et des machines nécessaires au nettoyage
Vos qualités :
Qualités relationnelles et sens du contact avec le public
Aptitude à travailler en équipe
Capacité d’adaptation aux horaires et rythmes de travail variables en fonction du planning
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0164786905
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Mme Valérie LACROUTE
41 quai Victor Hugo
77140 NEMOURS
Mme Valérie LACROUTE
41 quai Victor Hugo
77140 NEMOURS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.