Régisseur (h/f)
Offre n° O077250128000395
Publiée le 05/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
17 Rue du Suffrage Universel, Lognes (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
06/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
• RIFSEEP + 13ème mois + prime d’été, • Participation à la mutuelle et à la prévoyance. • CNAS.
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Direction de la Communication, Culture, Vie Associative et Citoyenne, sous l’autorité hiérarchique de la responsable du service culture, vous assurez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Gère le régie générale, les installations techniques lumière, son, vidéo et machinerie des évènements et des spectacles de la ville en salle ou en extérieur.
• Coordonne et planifie le travail des équipes techniques, des intermittents.
Missions ponctuelles :
• Etablit l’état des stocks et des demandes d’approvisionnement de petits matériels.
• Recence les travaux de maintenance à effectuer
Activités et tâches :
• Montage et démontage technique, son, lumière, vidéo machinerie.
• Location et/ou emprunt de matériels auprès des partenaires / prestataires.
• Planification des installations et désinstallations des gradins et/ou des chaises de la Salle du Citoyen.
• Valide les études techniques préalables à la réalisation d'un spectacle ou d'un évènement.
• Planifie les installations nécessaires à la réalisation des spectacles ou des évènements, supervise et coordonne le montage, le démontage, le rangement et l’entretien du matériel technique.
Spécificités du poste :
• 37.5 heures hebdomadaires, avec amplitude variable
• Congés : Selon les nécessités du service
• Public divers et associatifs
• Relations fonctionnelles avec l’ensemble des services municipaux
• Travail le week-end, en soirée et de nuit
• Permis B
• Gère le régie générale, les installations techniques lumière, son, vidéo et machinerie des évènements et des spectacles de la ville en salle ou en extérieur.
• Coordonne et planifie le travail des équipes techniques, des intermittents.
Missions ponctuelles :
• Etablit l’état des stocks et des demandes d’approvisionnement de petits matériels.
• Recence les travaux de maintenance à effectuer
Activités et tâches :
• Montage et démontage technique, son, lumière, vidéo machinerie.
• Location et/ou emprunt de matériels auprès des partenaires / prestataires.
• Planification des installations et désinstallations des gradins et/ou des chaises de la Salle du Citoyen.
• Valide les études techniques préalables à la réalisation d'un spectacle ou d'un évènement.
• Planifie les installations nécessaires à la réalisation des spectacles ou des évènements, supervise et coordonne le montage, le démontage, le rangement et l’entretien du matériel technique.
Spécificités du poste :
• 37.5 heures hebdomadaires, avec amplitude variable
• Congés : Selon les nécessités du service
• Public divers et associatifs
• Relations fonctionnelles avec l’ensemble des services municipaux
• Travail le week-end, en soirée et de nuit
• Permis B
Profils recherchés
Compétences professionnelles requises :
• Connaissances du métier de régisseur, de l’utilisation du matériel technique.
• Connaissances des consignes et du matériel de sécurité.
• Connaissances des règles de sécurité des lieux.
• Être autonome, rigoureux, organisé, polyvalent.
• Capacité à assurer la sécurité des personnes.
• Habilitation électrique.
• Permis B
• Licence de spectacle (souhaité)
• SSIAP (souhaité
Connaissances relationnelles : comportement, attitudes, qualités humaines
• Bon contact.
• Sens de l’écoute, de la communication et des responsabilités.
• Capacité à gérer le stress.
• Savoir rendre compte et passer l’information.
Avantages :
• Véhicule de service + EPI.
• Poste à pourvoir à 100 % à partir du 01/10/25.
• Avant cette date, poste à 20 %, l’agent affecté sur ces missions étant actuellement à 80 %.
• Restauration possible avec un tarif appliqué en fonction des revenus.
• 25 congés annuels + 15 RTT (dont 1 jour pour la journée de solidarité)
• Connaissances du métier de régisseur, de l’utilisation du matériel technique.
• Connaissances des consignes et du matériel de sécurité.
• Connaissances des règles de sécurité des lieux.
• Être autonome, rigoureux, organisé, polyvalent.
• Capacité à assurer la sécurité des personnes.
• Habilitation électrique.
• Permis B
• Licence de spectacle (souhaité)
• SSIAP (souhaité
Connaissances relationnelles : comportement, attitudes, qualités humaines
• Bon contact.
• Sens de l’écoute, de la communication et des responsabilités.
• Capacité à gérer le stress.
• Savoir rendre compte et passer l’information.
Avantages :
• Véhicule de service + EPI.
• Poste à pourvoir à 100 % à partir du 01/10/25.
• Avant cette date, poste à 20 %, l’agent affecté sur ces missions étant actuellement à 80 %.
• Restauration possible avec un tarif appliqué en fonction des revenus.
• 25 congés annuels + 15 RTT (dont 1 jour pour la journée de solidarité)
Contact et modalités de candidature
Contact
0160068993
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 31 mars 2025 à :
Monsieur Le Maire
Direction des ressources humaines
11, esplanade des Droits de l'Homme 77185 LOGNES
e.mail : recrutement@mairie-lognes.fr
Monsieur Le Maire
Direction des ressources humaines
11, esplanade des Droits de l'Homme 77185 LOGNES
e.mail : recrutement@mairie-lognes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.