Chargé(e) de mission relations institutionnelles et recherches de subventions (h/f)
Offre n° O077250124001046
Publiée le 24/01/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
29 avenue du Général de Gaulle, Montereau-Fault-Yonne (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
27/03/2025
Date limite de candidature
25/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située au sud du département de Seine et Marne, la Communauté de Communes du Pays de Montereau regroupe 21 communes autour d'une unité urbaine principale, Montereau, et totalise 42 000 habitants. Le territoire est attractif du fait de son cadre de vie qualitatif et de sa dynamique industrielle et logistique compte tenu de sa desserte multimodale (autoroute, fleuve et fer) et de son offre foncière.
Missions / conditions d'exercice
♦ Prospecte auprès des différents partenaires institutionnels les modes de financement des projets pour le compte de la CCPM et de ses communes,
♦ Suit et traite les courriers et/ou dossiers signalés,
♦ Vérifie les éléments de langage transmis par les services pour le compte du Président,
♦ Vérifie les dossiers de réunion des instances communautaires,
♦ Participe à la mise en œuvre de la stratégie intercommunale définie par le Président,
♦ Coordonne l'agenda du Président (agenda, représentations, fonds de dossier, discours),
♦ Assure la rédaction de notes, argumentaires, courriers, discours, posts, comptes rendus sur des dossiers spécifiques,
♦ Développe la communication numérique du Président,
♦ Assure une veille médiatique active (presse généraliste et spécialiste, médias, réseaux sociaux,) et participe à la validation de la communication de la collectivité,
♦ Assure le lien entre les élus, les partenaires extérieurs et la population,
♦ Participe à l'organisation des cérémonies protocolaires (accueils officiels, présences, plans de table, vœux etc.),
♦ Prépare des interventions orales et écrites à la demande du Président,
♦ Met à disposition et/ou diffuse des documents pour le Président,
♦ Gère les relations publiques/politiques,
♦ Veille sur les questions sensibles.
♦ Suit et traite les courriers et/ou dossiers signalés,
♦ Vérifie les éléments de langage transmis par les services pour le compte du Président,
♦ Vérifie les dossiers de réunion des instances communautaires,
♦ Participe à la mise en œuvre de la stratégie intercommunale définie par le Président,
♦ Coordonne l'agenda du Président (agenda, représentations, fonds de dossier, discours),
♦ Assure la rédaction de notes, argumentaires, courriers, discours, posts, comptes rendus sur des dossiers spécifiques,
♦ Développe la communication numérique du Président,
♦ Assure une veille médiatique active (presse généraliste et spécialiste, médias, réseaux sociaux,) et participe à la validation de la communication de la collectivité,
♦ Assure le lien entre les élus, les partenaires extérieurs et la population,
♦ Participe à l'organisation des cérémonies protocolaires (accueils officiels, présences, plans de table, vœux etc.),
♦ Prépare des interventions orales et écrites à la demande du Président,
♦ Met à disposition et/ou diffuse des documents pour le Président,
♦ Gère les relations publiques/politiques,
♦ Veille sur les questions sensibles.
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Culture générale de bon niveau
- Connaissance de l’organisation et du fonctionnement administratif et politique d’une collectivité
- Connaissance des principaux acteurs et partenaires de l’institution
- Connaissance des missions de la collectivité et des grands enjeux
Savoir-faire opérationnel :
- Grandes capacités rédactionnelles
- Maîtrise des outils de gestion et de communication informatiques
- Esprit de synthèse, rigueur et clarté
- Organisation du classement et de la conservation des documents et informations traités
Savoir être :
- Responsabilité, discrétion et confidentialité, capacité d’organisation et gestion des priorités - Capacités à travailler en autonomie et de manière transversale
- Sens du dialogue et de l’écoute, capacité à rendre compte
- Disponibilité, capacités d’adaptation
- Culture générale de bon niveau
- Connaissance de l’organisation et du fonctionnement administratif et politique d’une collectivité
- Connaissance des principaux acteurs et partenaires de l’institution
- Connaissance des missions de la collectivité et des grands enjeux
Savoir-faire opérationnel :
- Grandes capacités rédactionnelles
- Maîtrise des outils de gestion et de communication informatiques
- Esprit de synthèse, rigueur et clarté
- Organisation du classement et de la conservation des documents et informations traités
Savoir être :
- Responsabilité, discrétion et confidentialité, capacité d’organisation et gestion des priorités - Capacités à travailler en autonomie et de manière transversale
- Sens du dialogue et de l’écoute, capacité à rendre compte
- Disponibilité, capacités d’adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0160734400
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à:
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Montereau
29 Avenue du Général de Gaulle - CS 90282 - 77874 MONTEREAU Cedex
Ou par mail à : servicerh@paysdemontereau.fr
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Montereau
29 Avenue du Général de Gaulle - CS 90282 - 77874 MONTEREAU Cedex
Ou par mail à : servicerh@paysdemontereau.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.