Agent de Surveillance des Points Écoles (ASPE) (h/f)
Offre n° O077250120001098
Publiée le 20/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de Mitry-Mory recrute
Lieu de travail
11/13 rue Paul Vaillant Couturier, Mitry-Mory (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
6h35 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Description des missions du service : Assurer les missions de prévention relatives à la tranquillité publique et à la sécurité des publics fragiles (enfants, jeunes, séniors), dans le cadre de la politique municipale et spécifiquement du Contrat Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance de la ville de Mitry-Mory.
Position hiérarchique : L’agent est placé sous l’autorité du Responsable du service Prévention et Coordonnateur du CLSPD.
Position hiérarchique : L’agent est placé sous l’autorité du Responsable du service Prévention et Coordonnateur du CLSPD.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Faciliter la traversée des enfants à la sortie des écoles :
- Modérer la circulation
- Assurer une sécurisation aux abords des passages piétons
- Transmettre au chef du service Prévention sécurité citoyenneté les informations utiles à la sécurité des élèves
SPECIFICITES
Obligations du poste :
- Obligation de réserve, sens du service public
- Travail par tous temps sur la voie publique
- Port d’une tenue spécifique
Organisation du travail : Lundi, mardi, jeudi et vendredi pendant les périodes scolaires (08h00 / Semaine).
Ecoles maternelles : 8h10 à 8h40 / 11h15 à 11h45 / 13h10 à 13h40 / 16h15 à 16h45
Ecoles primaires : 8h15 à 8h45 / 11h20 à 11h50 / 13h15 à 13h45 / 16h20 à 16h50
Temps de travail annualisé : TNC 6h35
Faciliter la traversée des enfants à la sortie des écoles :
- Modérer la circulation
- Assurer une sécurisation aux abords des passages piétons
- Transmettre au chef du service Prévention sécurité citoyenneté les informations utiles à la sécurité des élèves
SPECIFICITES
Obligations du poste :
- Obligation de réserve, sens du service public
- Travail par tous temps sur la voie publique
- Port d’une tenue spécifique
Organisation du travail : Lundi, mardi, jeudi et vendredi pendant les périodes scolaires (08h00 / Semaine).
Ecoles maternelles : 8h10 à 8h40 / 11h15 à 11h45 / 13h10 à 13h40 / 16h15 à 16h45
Ecoles primaires : 8h15 à 8h45 / 11h20 à 11h50 / 13h15 à 13h45 / 16h20 à 16h50
Temps de travail annualisé : TNC 6h35
Profils recherchés
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
Savoir-être
- Rigueur
- Maitrise de soi
- Sens de l’écoute, du contact et du dialogue
- Sens des responsabilités
- Ponctualité
Savoir-être
- Rigueur
- Maitrise de soi
- Sens de l’écoute, du contact et du dialogue
- Sens des responsabilités
- Ponctualité
Contact et modalités de candidature
Contact
0160216110
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Mme Charlotte BLANDIOT-FARIDE
11/13 rue Paul Vaillant Couturier
77290 MITRY MORY
mairie@mitry-mory.fr
Mme Charlotte BLANDIOT-FARIDE
11/13 rue Paul Vaillant Couturier
77290 MITRY MORY
mairie@mitry-mory.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.