Chargé de gestion patrimoniale F/H
Offre n° O077250101392723
Publiée le 31/01/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
66 rue Belle Ombre, Melun (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
03/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La DGAR regroupe les fonctions ressources du Département garantes du bon fonctionnement de l'administration et d'une conduite efficiente des projets portés par l'Exécutif départemental. Soucieuse d'accompagner efficacement les évolutions de la collectivité, elle contribue activement à la modernisation de l'administration et à la dynamique de projets à l'oeuvre au sein du Département, en mettant son expertise au service des projets des directions métiers, tous champs confondus : une posture d'accompagnement et de conseil en prise avec le réel qui permet d'impulser les transformations nécessaires à l'amélioration du service rendu aux Seine-et-Marnais.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service de la gestion du patrimoine de la Direction de l'achat, du patrimoine et des affaires juridiques (DAPAJ), nous recrutons un(e) chargé(e) de gestion patrimoniale.
Ce service est en charge la gestion du patrimoine immobilier du Département (hors voirie départementale) : 21 gendarmeries, 132 collèges, 4 musées et 1 château, 14 maisons départementales des solidarités et plus de 100 annexes de proximité, ainsi que les bâtiments abritant les services centraux.
Le service est responsable de l'inventaire général du patrimoine immobilier départemental. Il procède aux acquisitions, cessions, locations et mises à disposition des terrains et immeubles nécessaires à l'activité des directions ; il assure la rédaction des actes juridiques correspondants. Il gère également la fiscalité de ce patrimoine.
Le service a par ailleurs en charge la gestion locative, les copropriétés et la surveillance du patrimoine non encore affecté.
En qualité de chargé(e) de gestion patrimoniale, vous serez en charge des affaires liées aux droits et obligations du Département en tant que propriétaire foncier.
A ce titre,
- vous gérez les affaires liées à la propriété : fiscalité, déclarations d'occupation et d'urbanisme, recherches, bornages, cadastre...
- vous participerez à l'élaboration des dossiers d'acquisition et de cession
- vous assurez la mise à jour de l'inventaire du patrimoine départemental
- Titres restaurant
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance obligatoire
- Parking gratuit
- Gare à proximité
- Prestations sociales et COS
- Offres de formations innovantes
- Ecole des métiers
- Accompagnement aux concours
- Télétravail possible après une période d'intégration
- Le poste est situé à Melun
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Ce service est en charge la gestion du patrimoine immobilier du Département (hors voirie départementale) : 21 gendarmeries, 132 collèges, 4 musées et 1 château, 14 maisons départementales des solidarités et plus de 100 annexes de proximité, ainsi que les bâtiments abritant les services centraux.
Le service est responsable de l'inventaire général du patrimoine immobilier départemental. Il procède aux acquisitions, cessions, locations et mises à disposition des terrains et immeubles nécessaires à l'activité des directions ; il assure la rédaction des actes juridiques correspondants. Il gère également la fiscalité de ce patrimoine.
Le service a par ailleurs en charge la gestion locative, les copropriétés et la surveillance du patrimoine non encore affecté.
En qualité de chargé(e) de gestion patrimoniale, vous serez en charge des affaires liées aux droits et obligations du Département en tant que propriétaire foncier.
A ce titre,
- vous gérez les affaires liées à la propriété : fiscalité, déclarations d'occupation et d'urbanisme, recherches, bornages, cadastre...
- vous participerez à l'élaboration des dossiers d'acquisition et de cession
- vous assurez la mise à jour de l'inventaire du patrimoine départemental
- Titres restaurant
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance obligatoire
- Parking gratuit
- Gare à proximité
- Prestations sociales et COS
- Offres de formations innovantes
- Ecole des métiers
- Accompagnement aux concours
- Télétravail possible après une période d'intégration
- Le poste est situé à Melun
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Profils recherchés
Vous est diplômé d'un BAC et vous avez une expérience en collectivité territoriale.
Vous avez des connaissances juridiques en droit administratif et en droit de la propriété immobilière.
Vous avez de solides capacités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles.
Vous êtes doté d'un bon sens de l'écoute et apprécié le travail en équipe et en transversalité.
Une aisance avec les outils informatiques est requise pour ce poste.
Vous avez des connaissances juridiques en droit administratif et en droit de la propriété immobilière.
Vous avez de solides capacités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles.
Vous êtes doté d'un bon sens de l'écoute et apprécié le travail en équipe et en transversalité.
Une aisance avec les outils informatiques est requise pour ce poste.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Magali GARINET, Chargée de recrutement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.