Agent polyvalent des équipements sportifs
Offre n° O077241219001804
Publiée le 19/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Parc du Souvenir E. Fouchard, Chelles (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Emploi à temps complet – Catégorie C
Connaissance des règles de sécurité applicables aux établissements recevant du public
Permis B obligatoire
Travail possible les soirées, week-ends et jours fériés.
Connaissance des règles de sécurité applicables aux établissements recevant du public
Permis B obligatoire
Travail possible les soirées, week-ends et jours fériés.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable des équipements sportifs, il/elle assure le gardiennage et la surveillance des équipements sportifs.
Assurer le gardiennage des équipements sportifs : Contribuer à la sécurisation des bâtiments et des personnes par le biais de la vidéo protection • Exploiter les images en vue d’informer les agents et les partenaires chargés d’intervenir sur les sites • Tenir un registre de « main courante » et rédiger des rapports de signalement en cas d’incident • Tenue du carnet de bord • Vérifier la fréquentation et la noter • Transmission de l’information en général • Vérification de la concordance des informations communiquées • Participation le cas échéant aux manifestations organisées par le service des sports.
Accueillir et informer les usagers : Accueil et information des usagers • Gestion des appels téléphoniques.
Veiller à la sécurisation des personnes et des biens : Veille au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité • Assurer l’ouverture et la fermeture des équipements • Assurer la mise en sécurité du bâtiment avant et après chaque utilisation • Contrôler les allers et venues • Gérer les clefs et les badges • Détecter des comportements ou actes pouvant affecter la sécurité des personnes • Porter assistance et effectuer les premiers gestes d’urgence dans l’attente des secours spécialisés • Faciliter l’intervention des secours • Surveiller le bon déroulement des procédures d’évacuation ou de protection des personnes.
Assurer le nettoyage et l’entretien courant des bâtiments : Exécution des travaux d’entretien courants et des petites réparations • Exécution quotidienne du nettoyage de l’installation et des abords extérieurs • Contrôler l’entretien, le nettoyage, la désinfection, l’hygiène des équipements • Manutention et transport du matériel.
Assurer le gardiennage des équipements sportifs : Contribuer à la sécurisation des bâtiments et des personnes par le biais de la vidéo protection • Exploiter les images en vue d’informer les agents et les partenaires chargés d’intervenir sur les sites • Tenir un registre de « main courante » et rédiger des rapports de signalement en cas d’incident • Tenue du carnet de bord • Vérifier la fréquentation et la noter • Transmission de l’information en général • Vérification de la concordance des informations communiquées • Participation le cas échéant aux manifestations organisées par le service des sports.
Accueillir et informer les usagers : Accueil et information des usagers • Gestion des appels téléphoniques.
Veiller à la sécurisation des personnes et des biens : Veille au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité • Assurer l’ouverture et la fermeture des équipements • Assurer la mise en sécurité du bâtiment avant et après chaque utilisation • Contrôler les allers et venues • Gérer les clefs et les badges • Détecter des comportements ou actes pouvant affecter la sécurité des personnes • Porter assistance et effectuer les premiers gestes d’urgence dans l’attente des secours spécialisés • Faciliter l’intervention des secours • Surveiller le bon déroulement des procédures d’évacuation ou de protection des personnes.
Assurer le nettoyage et l’entretien courant des bâtiments : Exécution des travaux d’entretien courants et des petites réparations • Exécution quotidienne du nettoyage de l’installation et des abords extérieurs • Contrôler l’entretien, le nettoyage, la désinfection, l’hygiène des équipements • Manutention et transport du matériel.
Profils recherchés
Communiquer avec le public • Qualité relationnelle • Rigueur et assiduité • Avoir le sens des responsabilités • Capacité à gérer un conflit • Etre capable de travailler seul • Signaler un dysfonctionnement ou un incident • Enclencher des procédures d’alerte • S’adapter au changement d’équipe • Avoir des connaissances techniques en bâtiment • Etre capable d’assurer différentes petites maintenances et des réparations en tous genres • Approvisionner l’ensemble des équipements en produits d’entretien • Assurer le transport de matériels • Assurer des temps de gardiennage le cas échéant • Assurer des tâches de nettoyage des installations sportives • Etre capable d’organiser son temps de travail • Prendre connaissance des notes de service et de les mettre en application • Maitriser les logiciels d’exploitations.
RÉMUNÉRATION
Statutaire – Régime indemnitaire – 13ème mois – ASCP et CNAS
RÉMUNÉRATION
Statutaire – Régime indemnitaire – 13ème mois – ASCP et CNAS
Contact et modalités de candidature
Contact
0164728484
Informations complémentaires
Pour candidater :
Adresser Votre CV et lettre de motivation sur https://chelles.candidater.fr à l'attention de :
Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines
Adresser Votre CV et lettre de motivation sur https://chelles.candidater.fr à l'attention de :
Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.